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交換型領導行為理論
所謂交換型領導，是指領導者以下屬所需要的報酬來換取自己所期望的下屬的努力與績效。領導者與追隨者之間的交換關係是不少領導理論(如路徑—目標理論、LMX模型...
概述 假設 兩個維度 特徵 影響 -
LMX理論
領導—成員交換理論（Leader-member exchange，簡稱LMX理論）是由葛倫（又譯：喬治·格里奧）(George Graeo)和Uhl-B...
理論介紹 理論的關係 理論的模式 研究與套用 差異 -
葛倫的LMX理論
同時，由於LMX的獨特性，使得它與其他的領導理論的整合成為可能。 對組織中的領導者而言，在LMX關係的形成過程中，有針對性的LMX訓練也是提高LMX關係...
什麼是LMX理論？ LMX理論的內容 LMX理論的三個構面 LMX理論的關係 -
領導理論
領導理論是研究領導有效性的理論,是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的核心。
簡介 領導的定義 研究成果 發展 理論歸納 -
企業家理論
從18世紀30年代康替龍提出企業家概念以後的200年間，經薩伊到馬歇爾，歷經企業家理論(entrepreneur theory)早期發展的三個階段。熊彼...
概述 企業家 企業家精神 企業家理論前史 古典經濟學時期的企業家理論 -
變革型領導理論
“變革型領導”這個概念最早由道東提出來的，而將它作為一種重要的領導理論是從政治社會學家伯恩斯(Burns)的經典著作《Leadership》開始的。在他...
簡介 分類 內容 -
古典管理理論
古典管理理論是指19世紀末20世紀初，西方管理理論總稱。由泰勒的科學管理理論、法約爾的管理過程理論、韋伯的古典行政組織理論構成。厄威克和古立克系統整理泰...
理論由來 組成 理論介紹 理論發展 特點 -
一般管理理論
法約爾的一般管理理論，是現代經營管理之父－－亨利·法約爾在他最重要的代表作《工業管理和一般管理》（1916年出版）中闡述的管理理論。法約爾的研究則是從“...
定義 區別管理 管理教育 管理職能 一般原則 -
領導製作理論
領導製作理論強調，領導者應當和他的下屬發展高質量的交換活動，而不僅僅只是少數下屬。 （a）陌生人階段，領導者與下屬間的雙向關係通常都屬於規則的範疇，更多...
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和諧管理理論
和諧管理理論是和諧理論在管理學領域的發展和套用。和諧理論的基本思想是如何在各個子系統中形成一種和諧狀態，從而達到整體和諧的目的。和諧管理的要旨是組織為了...
基本概述 內在價值 分類與標準 人本主義
