雲南省人力資源系統開發研究

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基本信息
作 者： 任新民，湯文志 著 梁勇 譯
出 版 社： 雲南人民出版社
ISBN： 9787222048201
出版時間： 2006-11-01
版　次： 1
頁　數： 343
裝　幀： 平裝
開　本： 16開
所屬分類： 圖書>>其它分類
內容簡介
《雲南省人力資源系統開發研究》的核心思路是以勞動力“市場化”為切入點，從勞動產權關係的根本變化來構建雲南人力資源開發的系統工程。在勞動力“市場化”中，首要問題是構建統一勞動力市場的問題。《雲南省人力資源系統開發研究》從勞動力市場的功能、地位、作用和雲南勞動力市場發展的歷史、現狀、存在的問題以及解決的措施等方面入手，並以此為出發點勞動力市場建設中的信息網路建設、就業形勢分析與預報，職業教育培訓體系，雲南省勞動力對外輸出等問題進行了全面的研究，並對勞動產權關係變化以後的勞動者合法權益的保護、社會保障工作的發展、勞動法制環境的建設以及政府在勞動力“市場化”中的職能轉變等問題進行了深入的探討。　《雲南省人力資源系統開發研究》一書研究的目的，是為雲南經濟社會發展提出科學、合理的對策建議。因此，在書稿的最後一部分，筆者對目前的《就業條例》，雲南省勞動契約示範廣西在使用中存在的問題，提出了自己的修改建議，並對實施雲南省人力資源的系統開發工作提出了我們的對策建議。