主要職責
（一）貫徹執行國家的產業政策，落實縣委、縣政府以及上級主管部門重大決策，圍繞全縣工業企業在改革發展中的重大問題開展調查研究，提出行業規劃、產業政策、經濟運行等方面的意見和建議。
（二）管理行業所屬企業工作，反映會員和企業要求，協調會員關係，組織制定行規行約，協調同行業價格爭議，規範企業行為，建立行業自律機制；開展行業內智慧財產權保護，維護市場秩序等方面的申訴和應訴的諮詢服務工作，以保護企業合法權益。
（三）為企業提供及時準確的信息、技術、管理諮詢、人才資源開發等多方面多層次的服務。
（四）加強與國內外同行業間的聯繫，開展對外經濟技術交流與合作，參與協調經濟糾紛，組織國內外展覽會，幫助企業開拓市場。
（五）調查分析本行業職工隊伍結構狀況，提出加強職工隊伍建設的意見；大力開展技術培訓崗位練兵工作。
（六）負責直屬單位人事管理和黨建工作，負責協會機關離退休人員的管理和服務工作。
（七）接受政府和有關部門的授權和委託，負責全縣煤炭行業管理工作；依法審查頒發和監督管理煤炭生產許可證和煤炭經營資格證，並按規定組織年檢；做好煤礦安全生產專項整治工作，定期開展煤礦安全大檢查，督促企業及時整改和消除事故隱患，對重大事故隱患及違章違法行為依法依規進行處理；指導本行業煤礦救護隊伍建設，參與全縣煤礦事故的搶救和調查處理。
（八）負責煤礦企業設計方案、年度採掘計畫以及勞動定員方案的審批工作；督促基建和改擴建礦井按設計方案組織生產和建設。
（九）負責全縣煤礦瓦斯等級鑑定和申報審批工作；指導煤礦安全儀器儀表的檢驗工作；負責煤礦安全監測監控系統的管理和維護工作以及安全技術培訓教育。
（十）指導煤礦企業積極推廣新技術新工藝，改革採煤方法和採煤工藝，促進煤礦企業提升管理水平；按規定對全縣煤礦企業煤炭維簡費的提取使用進行監督審查。
（十一）承擔政府部門委託的行業統計、新產品鑑定認證工作，協調處理企業改革中出現的問題，化解矛盾，維護社會穩定。
（十二）協同有關部門審批發放黃金企業開辦黃金礦山批准證書及年審換證工作，配合有關部門打擊和取締非法采、選、冶煉黃金，打擊走私、販私、偷盜黃金的犯罪活動。
（十三）負責全縣機電行業管理監督與執法；負責電器行業全國聯保定點審核工作；受理消費者投訴，處理行業違規行為；負責電器維修管理的等級評定認證工作。
（十四）承辦上級交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，縣工業行業協會內設5個職能科室。
（一）辦公室。協助協會領導處理機關日常行政事務，負責機關正常的辦公秩序和制度建設；負責機關文秘、政務、信息、機要、檔案、提案、議案、督辦、信訪、保密、值班等工作；負責上下協調聯繫。
（二）政工科。負責黨務及幹部職工的思想政治工作，重點抓好協會機關及下屬單位機構編制、人事管理、勞動工資、職稱、勞務輸出、技能培訓等有關工作。
（三）財務科。認真執行《會計法》，負責做好機關財務計畫、預決算編制申報、控制、核算、分析和考核工作，抓好收費稽查管理，切實做好報賬工作。
（四）行業管理科。貫徹落實相關法律法規；負責全縣煤炭行業管理；依法辦理煤炭生產許可證、煤炭經營資格證申報、審查、審批、頒證和年檢工作；負責全縣煤炭生產調度和統計工作；指導全縣煤礦礦長資格的考核和煤礦特種作業人員的培訓與考核工作；負責全縣煤礦瓦斯等級鑑定審批工作，負責綜合協調全縣煤礦瓦斯治理工作；做好煤礦安全生產專項整治工作，定期開展煤礦安全大檢查，督促企業及時整改和消除事故隱患，參與煤礦重大事故調查處理。
（五）企業科。研究制訂和組織實施所屬企業改革方案，負責企業改組改制和信訪維穩工作，配合有關部門實施再就業工程；指導企業管理工作，推進企業管理創新；負責改制企業有關優惠政策的協調落實和租賃經營企業租金的分配使用方案；負責直屬企業有關問題的協調處理和企業法人代表經濟責任審計。
設定離退休人員管理科。負責組織協會離退休人員開展有益於健康的活動；維護離退休人員的合法權益，落實離退休人員的政治和生活待遇；做好離退休人員來訪接待和服務工作。
人員編制
縣工業行業協會事業編制為24名，工勤人員事業編制2名，計26名。其中：會長1名、副會長3名；科室領導職數7名（5正2副）。
其他事項
（一）煤炭行業管理站
股級事業單位，經費自收自支。
貫徹執行有關加強煤礦安全生產管理的法律法規和政策規定，加強煤炭行業管理、技術諮詢和服務，按規定對煤炭維簡費的提取、使用和管理進行監督審查。
（二）家電行業維修管理站
股級事業單位，經費自收自支。
負責全縣信息與家電行業管理、監督與執法；負責電器行業全國聯保定點審核工作；受理消費者投訴，處理行業違規行為；負責電器維修管理的等級評定認證工作。
（三）黃金公司
股級事業單位，經費自收自支。
協同有關部門審查批准發放黃金企業開辦黃金礦山批准證書及年審換證工作，配合有關部門打擊和取締非法采、選、冶煉黃金；打擊走私、販私、偷盜黃金的犯罪活動。
（四）礦山救護隊
股級事業單位，經費自收自支。
行使煤炭礦山安全生產監督管理與違規行為事故處罰權，實施礦山救護，事故現場勘察，技術鑑定，提供翔實的事故調查報告。
（五）楓林休乾所
股級事業單位，負責協調管理本單位老幹部服務工作。
