陽光保險陽光保險集團股份有限公司簡介
陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一，由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團於2005年發起組建，註冊資本金45.6億元人民幣。公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
陽光保險的發展歷程是以2005年7月28日陽光財產保險股份有限公司成立為標誌；2007年6月23日，陽光保險控股股份有限公司成立；2007年12月17日，陽光人壽保險股份有限公司成立；2008年1月23日經中國保監會、國家工商總局批准，陽光保險控股股份有限公司正式更名為陽光保險集團股份有限公司。這是陽光保險繼成為中國保監會直管的七家保險公司之一、國內八家保險控股公司之一後，再次成為國內七大保險集團之一。
五年來，陽光保險集團創造就業機會9.5萬多個，上繳稅收36億多元，截至2010年底，集團當年保費收入超過258億元，行業排名第8位，集團總資產突破400億元。
由於經營管理的良好表現和優秀的企業文化建設，陽光保險先後獲得：百佳中華儒商、五十強人民信賴品牌、十強保險行業競爭力品牌、亞洲500最具價值品牌、亞洲十大最具影響力品牌、中國最佳商業模式前三甲、中國公益50強、最佳企業文化獎、中國金融企業慈善榜保險業突出貢獻獎、中國服務業企業500強、理賠最迅速保險公司、中國紅十字勳章、金融行業首家“全國企業文化示範基地”、最佳僱主企業、最佳成長性保險公司、最具社會責任保險公司等多項榮譽，公司品牌形象不斷提升。
董事長兼總裁張維功先生先後獲得：中國金融年度人物、中國保險年度人物、中國十大人民尊敬企業家、中國保險業十大年度人物、中國十大創業領袖、亞洲品牌十大最具影響力人物、中國品牌建設優秀企業家、“新中國60年中國保險60人”、“新中國60年中國金融60人”、全國優秀企業家等榮譽。
陽光財產保險成立於2005年7月28日，是主要經營財產保險業務的全國性保險公司，註冊資本金21.5億元。陽光產險成立以來，連續刷新國內新設保險公司年度保費規模的歷史紀錄，實現了又好又快的發展；公司開業23個月開始實現盈利，並連續保持盈利記錄。截至2010年12月底，年度保費收入突破100億元，達到106.36億元，位列52家產險公司第七位。目前陽光產險已有35家分公司開業運營，三四級分支機構1000餘家，服務網路實現全國覆蓋。
陽光人壽保險成立於2007年12月17日，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司，註冊資本金23億元人民幣。陽光人壽保險成立以來發展勢頭良好，公司價值不斷提升。自2008年起連續三年締造同期開業公司新單期交標準保費和規模保費紀錄。截至2010年12月底，陽光人壽年度保費收入突破150億元，達到151.69億元，位列59家壽險公司第九位。目前陽光人壽已有23家分公司開業運營，三四級分支機構300餘家。
陽光保險集團股份有限公司發展戰略
陽光保險將充分發揮集團優勢，有效整合產、壽險等保險資源，研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品，通過收入增長、成本控制和資源管理實現公司價值的增長，不斷提升業務管理水平和資本運作水平，探索和研究具有中國特色的現代保險企業經營管理之道。
陽光保險集團股份有限公司企業文化
陽光保險秉承“打造最具品質和實力的保險公司”的公司願景，以“共同成長”為使命，把“誠信、關愛”、“創造價值”作為核心價值觀，堅持“工作激情與管理理性”、“創新與執行”、“團隊合作與發揮個人作用”等三個方面高度統一，發揚“戰勝自我”的企業精神，以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質、高境界、高度職業化的員工隊伍，為客戶提供優質穩定的服務，成為高成長性的公司，成為客戶首選的公司，成為優秀人才嚮往的公司。
企業精神
戰勝自我
長期戰略
第一步：自公司成立起，用5年左右的時間，打造中國最優秀、最具成長能力的新興保險公司，建立和擴大在保險市場的知名度、美譽度和影響力。
第二步：再用5年左右的時間，打造中國最具品質和成長力的保險集團公司。
第三步：在公司成立15周年前後，把公司打造成為中國有影響力的保險金融集團。
第四步：在公司成立20周年前後，把公司打造成為國際有影響力的保險金融集團。
人際行為
要積極樂觀不要消極埋怨
要真誠坦蕩不要陽奉陰違
要嚴謹紮實不要馬馬虎虎
要心懷感恩不要無情無義
要直截了當不要拐彎抹角
要彼此信任不要相互猜疑
要換位思考不要誤解他人
要熱心助人不要漠不關心
要融入集體不要我行我素
要五湖四海不要拉幫結派
工作行為
*牢記事業心和使命感是一切事業成功的必需品；
*牢記永遠不做有損於公司利益和聲譽的任何事情；
*牢記執行是最基本的職業素養；
*牢記細節往往決定成敗；
*堅信節約不僅是一種意識，更是一種能力；
*堅信同樣的工作儘早完成會取得事半功倍的效果；
*堅信自己還能做得更好；
*堅信缺乏團隊精神的人可能面臨的將是一事無成。
陽光保險集團的主要股東
陽光保險集團由中國石化、南方航空、中國鋁業、中國外運、粵電力等在國內有著舉足輕重地位的國有特大型企業為主發起組建，股東分支機構遍布全國的29個省、市、自治區。
公司股東實力強大，涉及範圍廣泛，總資產高達近萬億元人民幣。符合現代企業制度要求，並具有良好的戰略投資理念；公司股權結構合理，流程規範。
中國石油化工集團公司
中國石油化工集團公司是特大型石油石化企業集團，是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。
中國石油化工集團公司是國家授權投資機構和國家控股公司，主要經營石油及天然氣勘探和開採、煉油及石化生產、石油及石化產品的行銷及分銷、石油產品的進出口業務，以及其他相關業務。中國石化集團公司註冊資本1049億元，總部設在北京。中國石化集團公司控股的中國石油化工股份有限公司先後於2000年10月和2001年8月在境外境內發行H股和A股，並分別在香港、紐約、倫敦和上海證券交易所上市。中國石化集團公司在《財富》2006年度全球500強企業中排名第23位。
中國南方航空集團公司
中國南方航空集團公司是中國三大航空集團之一，並且在旅客運輸量、每周定期航班數量、飛行小時、航線數目、機隊規模等方面均位居同行業第一。
中國南方航空集團公司控股的子公司中國南方航空股份有限公司擁有有新疆、北方、北京、深圳、海南有限公司、黑龍江、吉林、大連、河南、湖北、湖南、海南、珠海直升機等１3個分公司和廈門、廣西、汕頭、貴州、珠海等5家控股子公司司於2002、2004年兩度榮獲世界知名旅遊傳媒《TTG》頒發的“中國最佳航空公司”獎項，並於2005年被世界著名媒體《貨運物流資訊》（《CARGONEWSASIA》）雜誌評為“中國地區最優秀航空貨運承運人”。
中國鋁業公司
中國鋁業公司是國家授權的投資管理機構和控股公司，是中央直接管理的國有重要骨幹企業。公司下屬單位有25家企業，其中由中國鋁業公司控股的中國鋁業股份有限公司股票2001年12月分別在紐約、香港上市。中國鋁業是中國最大的氧化鋁生產商，是全球第二大氧化鋁生產商，同時也是中國最大的原鋁生產商。第六屆中國大企業暨首屆中國大企業競爭力500強評選中，中國鋁業公司分別榮列2005年度中國最大500家企業集團第31名和2005年度中國企業集團競爭力500強第46名。
中國對外貿易運輸（集團）總公司
中國對外貿易運輸（集團）總公司是中國最大的國際貨運代理企業，是以海、陸、空國際貨運代理業務為主，集海上運輸、航空運輸、航空快遞、鐵路運輸、國際多式聯運、汽車運輸、倉儲、船舶經營和管理、船舶租賃、船務代理、綜合物流為一體的國際化大型現代綜合物流企業集團，是國資委直屬管理的166家中央企業集團之一。
截至2005年底，中國外運在國內設有40家全資子公司，8家控股子公司，1家香港上市公司（中國外運股份有限公司）和1家國內A股上市公司（中外運空運發展股份有限公司），國內經營實體1000餘家。
粵電力
粵電力是廣東省最大的電力上市公司，也是一家同時有A、B股，總股本為265940.4萬股的大型電力上市公司。公司主要經營範圍包括建設、經營發電站、建設輸變電工程等。公司名列2004年“中國上市公司100強”第九名；公司自1998年起連續七年被評為“中證•亞商最具發展潛力上市公司50強”。
陽光保險集團的組織架構
陽光對分支機構的運營管控遵循“集中管控、分級授權”的原則，各分支機構在授權範圍內行使相應職權，並按公司建立的標準業務管理流程和制度體系規範運作,保證企業整體效能最大化。
陽光總公司——戰略決策中心、資源配置中心和風險管理中心，對公司的戰略方向和經營結果承擔最終責任。
陽光二級機構——業務經營的利潤中心。在總部的授權範圍和戰略框架內行使經營管理權，完成總部下達的業務計畫和經營指標,承擔利潤和市場責任,支撐公司戰略目標的實現。
陽光三級機構——銷售和服務中心。承擔相應的利潤責任。
陽光四級機構——銷售中心。承擔相應的服務責任。
陽光文化
陽光始終堅持把品質、市場能力、盈利能力、可持續發展能力、客戶滿意作為一切工作的指南。
陽光業務發展戰略
以陽光文化為指引，培育傑出的風險管理能力、強大的市場拓展能力和卓越的客戶服務能力，形成優勢品牌，實現具有市場影響力和高盈利性的可持續發展。
發展遠景
能力上，最終實現：
最強的技術力量
最好的服務水平
最強的市場能力
最高的盈利能力。
風格上，最終表現：
開放：海納百川、兼容並蓄，學習與接受、創新與開發；
規範：科學嚴謹、誠信和執行；
和諧：員工團結、部門協調，上下順暢、環節流暢、融入社會；個性鮮明．
內部表現上：
活力：積極向上、奮發圖強，充滿青春、活力和朝氣。
動力：陽光的願景、理想、戰略目標、文化，使公司產生內在的驅動力，去推動一個個目標的實現。
合力：齊心協力，整合各方面的力量
社會感受上：
讓自然人感受到魅力、尊敬與嚮往；
讓行業感受到衝擊力、創造力和引領力；
讓社會感受到親和力、影響力、吸引力。
員工感受上：
溫暖感：對不同層次、不同追求、不同文化的人實施有效的關愛，感受到陽光的溫暖。
充實感：把陽光的定位和個人的職業規劃很好的結合起來，這種規劃和員工的特點、基礎和對未來的追求很好的結合
榮譽感：從內部來講他做的工作要得到肯定，從外部來講，就是出了陽光的門，陽光的人要有一種自豪感。
股東感受上：
信任感：相信我們做事非常規範、規則，按照市場規律、相關法規認真運作。
期望感：就是我們的管理、業績都有良好的表現，他們對陽光的發展給予充分肯定的同時，寄予很高的期望，對未來的發展寄予厚望，這對我們的發展非常有利。
共同感：就是要讓股東感到陽光的事業是大家共同的事業，要共同支持陽光的發展。
企業精神：戰勝自我
陽光及每一個陽光人把自己作為最難戰勝的挑戰者，自我發現、自我否定、自我奮進，敢於做自己沒有做過，別人做不到的事情。
核心價值觀：
一個追求——創造價值二個根本——誠信、關愛三個統一
誠信和關愛是陽光生存和發展的兩個根本。
陽光堅持最大誠信原則，遵守國家各項法律法規，將誠實信用的道德規範落實到每個環節、每個細節。以誠信擔負社會責任。
陽光崇尚關愛，並將其化為具體行動，以人為本，形成以客戶和員工主線的關愛文化，將關愛貫穿於客戶服務和員工成長全過程。
激情與理性的統一、創新與執行的統一、團隊與個人的統一
使命：共同成長
為客戶創造價值，使員工富有成就，
為社會營造和諧，讓股東獲得厚報。
願景：打造最具品質和實力的保險公司
陽光致力於以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質、高境界、高度職業化的員工隊伍，為客戶提供優質穩定的服務，成為高贏利性的公司，成為客戶首選的公司，成為優秀人才嚮往的公司。
陽光保險集團的大事記
2004年5月19日，陽光保險創業團隊聚集北京，正式踏上陽光之旅；
2004年12月24日，陽光財產保險股份有限公司經中國保監會批准正式籌建；
2005年6月24日，陽光產險創立大會暨第一次股東大會召開；
2005年7月28日，陽光財產保險股份有限公司正式成立；
2006年12月31日，陽光財產保險全年實現保費17.51億元，刷新新設財產險公司第一個完整經營年度保費收入歷史紀錄；
2007年5月31日，陽光財產保險不到兩年即實現贏利，刷新新設保險公司實現贏利最短時間紀錄；
2007年6月27日，陽光保險控股股份有限公司成立；
2007年12月17日，陽光人壽保險股份有限公司成立；
2008年1月23日，陽光保險集團股份有限公司成立；
截至2008年年底，陽光保險集團總資產從11億元增至376.81億元，增加34倍；陽光產險市場排名第9位，開業分公司33家；陽光人壽市場排名第16位，開業分公司15家；
2009年3月5日，保險系統第一個全國性青年志願者協會組織——陽光保險青年志願者協會在京成立。
2009年4月11日，陽光保險集團董事長兼總裁張維功當選“2008中國金融年度人物”；
2009年5月25日，“陽光保險博愛學校捐助儀式”及系列助學活動在四川省眉山市東坡區龍興中心國小隆重舉行。至此，陽光保險集團先後共向四川災區捐助310多萬元，在綿陽、樂山、眉山、仁壽等地共建起10所“陽光保險博愛學校”；
截至2009年12月15日，陽光保險集團保費收入達100.26億元，首次突破百億元大關；
2010年2月11日，董事長兼總裁張維功當選“新中國60年中國保險60人”；
2010年4月20日，陽光保險集團向青海玉樹“4•14”地震災區捐款1000萬元；
2010年5月19日，陽光保險首屆客戶服務節全國啟動；
2010年5月23-24日，在“2010年全國企業家活動日暨中國企業家年會”上，集團董事長兼總裁張維功作為保險業惟一代表獲評“2010年全國優秀企業家”；
2010年7月28日，陽光保險成立五周年。當天陽光保險集團被中企聯授予“2010年全國企業文化示範基地”稱號，成為獲此殊榮的首家金融保險企業；
2010年10月20日，陽光保險集團向海南捐款200萬元，幫助海南應對連續暴雨造成的災情，支持其災後恢復和重建；
截至2010年12月31日，陽光保險集團當年保費收入達257.81億元，同比增長140.44%，產、壽險保費收入雙雙突破百億；
2011年3月21日，陽光保險集團與中國聯通在北京簽署了戰略合作協定，雙方正式建立全面戰略合作夥伴關係；
