相關詞條
-
學習資料夾評價法
學習資料夾是用於收藏學習活動過程中的學習記錄的。學習資料夾評價法(portfolio assessment)是根據這些記錄來估計學習目標實際達到的程度,...
意義:彌補傳統的標準化測驗的不足 起源:零點項目 學習資料夾評價的基本理論 -
勝任特徵評價法
勝任特徵評價法(CompetencyAssessmentMethods)是一種新型的人力資源評價分析技術,它最初興起於60年代末70年代初。“勝任特徵”...
定義 背景 構成要素 內容 發展 -
專家評價法
專家評價法是出現較早且套用較廣的一種評價方法。它是在定量和定性分析的基礎上,以打分等方式做出定量評價,其結果具有數理統計特性。
相關特點 存在不足 -
績效考評[工作績效綜合評價]
績效考評,是人力資源管理的核心職能之一,是指評定者運用科學的方法、標準和程式,對行為主體的與評定任務有關的績效信息(業績、成就和實際作為等)進行觀察、收...
考評目的 管理基礎 考評誤區 如何建立考評 考評條件 -
枸櫞酸托法替布片
枸櫞酸托法替布片是首個作用機制的JAK通路抑制劑,是一種新型的口服蛋白酪氨酸激酶抑制劑。該產品由於2012年11月6日在美國首先批准上市,已在美國、日本...
疾病現狀 現有治療手段 藥品名稱 成份 性狀 -
360度考核法
360度考核法是常見的績效考核方法之一,其特點是評價維度多元化(通常是4或4個以上),適用於對中層以上的人員進行考核,EMBA、MBA等常見經管教育均對...
內容簡介 主要內容 考核回饋 考核目的 優缺點 -
delphi[專家調查法]
德爾菲法,也稱專家調查法,1946 年由美國蘭德公司創始實行。該方法是由企業組成一個專門的預測機構,其中包括若干專家和企業預測組織者,按照規定的程式,背...
基本特點 工作流程 分析方法 專家預測 特徵 -
新課程評價操作與案例
新課程評價操作與案例,作者為嚴育洪,首都師範大學出版社出版。
內容簡介 圖書目錄 -
德爾菲法
德爾菲法,也稱專家調查法,1946 年由美國蘭德公司創始實行。該方法是由企業組成一個專門的預測機構,其中包括若干專家和企業預測組織者,按照規定的程式,背...
基本特點 工作流程 分析方法 專家預測 特徵 -
360度反饋法
360度反饋評價,也稱為全方位反饋評價或多源反饋評價。是被考核人的上級、同級、下級和服務的客戶等對他進行評價,通過評論知曉各方面的意見,清楚自己的長處和...
問卷設計 評價者