運城人才就業網介紹
運城市因“鹽運之城”而得名。是三國蜀漢名將關羽的故鄉，位於晉、陝、豫三省交界處，黃河金三角經濟圈黃金位置，北依呂梁山與臨汾市接壤，東峙中條山和晉城市毗鄰，西、南與陝西省渭南市、河南省三門峽市隔黃河相望。是2006年CCTV十佳魅力城市。
“運城人才就業網”是以運城市區域（鹽湖區、河津、永濟、聞喜、絳縣、垣曲、新絳、稷山、芮城、平陸、夏縣、萬榮、臨猗等13個縣市及周邊地區）內的企業和人才為服務對象，專業的人力資源服務機構。
運城人才就業網是一家擁有"網站+實體服務中心"人才服務機構，實體名稱為：運城市青年就業創業服務中心（簡稱青創中心）。
青創中心成立於2010年，主要利用非國有資產、自願舉辦、具有獨立法人資格、從事非營利性社會服務活動的社會組織，接受共青團運城市委的業務指導和民政局的監督管理。青創中心以“服務社會、服務人才”為宗旨，秉承“信任、專業、創新、進步”的服務理念，專注於人力資源領域，不斷推進人才服務的專業化、標準化、信息化。
青年中心地址
運城市鹽湖區鋪安街大世界花園北門17棟5號
運城人才就業網特色
運城人才就業網服務範圍涵蓋：人才招聘、人才推薦、創業培訓、就業指導、人才培訓、人才評價、職業資格證辦理、畢業生就業服務等人力資源管理的各個環節。為企業：提供從人力資源招聘配置、培訓開發、管理提升到診斷的全方位人力資源整體解決方案，幫助企業選、育、用、留人才；為個人：做提供專業的人才測評和就業指導，全方位個人職業生涯規劃，提升個人人才競爭力。
不論是資深的獵頭顧問，還是遍布各行各業的職業獵手，運城人才就業網時刻不忘自己的目標：“為個人用戶提供適合自己工作機會，為企業用戶配置最佳需求人才！”，運城人才就業網永遠銘記自己的社會職責“為廣大青年提供：從崗前免費培訓，到走上工作崗位，以至終生人力資源服務，解決運城青年就業難，就好業難的問題”。
運城人才就業網非常願意與眾多的個人及用人單位成為合作夥伴，竭誠為您提供職業化、專業化的人才服務！讓我們攜起手來，共同發展！
服務宗旨與理念
服務宗旨：服務社會、服務人才
服務理念：信任、專業、創新、進步
服務特點
①運城企業招聘信息“終身免費”發布，人才簡歷免費登記，提供擇業指導和諮詢服務；
②受委託，提供委託招聘業務，代理招聘；為個人就業指導，推薦職位；
③為企業組織“免費”崗前培訓，職業素質內訓，拓展訓練等；
④職業資格證辦理：大中專院校畢業生、在崗人員，職業資格證培訓、考試、發證。
⑤人力資源諮詢：為中小企業提供HR外包服務，管理諮詢。
服務項目
企業服務篇：一、網路招聘
1、會員服務：
（1）在這裡您將找到最適合的人才
運城人才就業網擁有數量龐大、最富價值的人才庫，個人註冊簡歷數量累計逐步上升。運城人才就業網以給會員提供專業的、運城市範圍的人才簡歷為服務宗旨，讓企業對人才的需求精準對接，全面滿足各類型企業對各類型人才的需求。
運城人才就業網將逐步構建出專業、完整、龐大且獨具特色的運城市人才資料庫。人才庫分為三大類：普通簡歷、照片簡歷、高級人才（高級人才又分為運城高級人才和本地戶籍的外地高級人才）
（2）服務內容：運城人才就業網在試用行階段實行全部免費招聘。
2、網路廣告：服務內容及收費標準詳情請諮詢客服。
二、招聘外包服務
1、什麼是招聘外包？
即用人單位將全部或部分招聘、甄選委託給第三方的專業人力資源公司，專業的人力資源公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。
2、招聘外包服務分類：
（1）企業代理招聘
企業招聘需求量大，招聘人員不足，以及新組建企業的人員招聘，省去企業招聘廣告、發布信息、面試等成本和時間。該服務適用於技術類職位和人事、行政、財務類等職位，以及部分主管級、經理級等職位。
（2）應屆生校園招聘外包
大中型企業進行應屆生的校園招聘工作時間緊、準備工作繁瑣，可將前期準備工作如信息發布、招聘信息宣傳推廣、校園宣講、簡歷接收和篩選、第一輪面試和筆試等工作外包給運城人才就業網，企業人力資源部門可專注於少量候選學生的專業和素質考察以及最終面試錄用，緩解了人力資源部的時間壓力，提高了招聘的效率。
（3）招聘流程整合諮詢
可幫助中、小型企業進行招聘流程最佳化，招聘渠道整合，重建招聘體系，培訓和輔導企業招聘人員提升招聘技能，根據企業發展規劃構建企業人才梯隊並輔導實施，從而提升人才對於企業競爭優勢的支持。
3、運城人才就業網招聘外包服務內容
（1）整體招聘解決方案：
指為企業提供全程招聘服務，包括招聘項目的設計、策劃和組織實施，根據崗位需求設計筆試題目、面試方案，並提供專業測評工具。
（2）項目招聘解決方案：
指為企業提供同一職位或不同職位批量的招聘服務，如區域銷售代表、具有同一屬性的工程師等職位的招聘，或項目經理、銷售代表、技術工程師等不同職位一定數量的招聘。
（3）專業測評服務：
指為企業提供內部選拔中高級人才的測評服務，包括協助企業建立關鍵崗位勝任素質模型，合理組建優秀團隊；企業建立起一套簡單易行的溝通與激勵機制，隨時監測關鍵崗位和經營管理層人力動態。
（4）項目團隊配置：
指為企業提供整個團隊人員組成的建議方案，包括組織架構設計、崗位分析、人員配置等。
三、培訓服務：
1、崗前免費培訓
（1）職業形象塑造系列：
《角色轉換及正確的工作觀》、《愛崗敬業是最好的工作態度》、《成功心態與觀念》、《如何從平凡走向卓越》、《如何提高你的競爭能力》、《基本的商務禮儀》、《基本的語言技巧》、《成功形象塑造》…………
（2）職業心態素質訓練系列：
《自信心訓練》、《耐挫力訓練》、《培養積極心態》、《情緒控制能力訓練》、《責任心訓練》…………
（3）崗前技能訓練系列：（根據崗位要求確定技能課程）
《安全技能訓練》、《應急事件處理培訓》、《團隊協作培訓》、《溝通技巧訓練》、《管理技能培訓》、《市場行銷培訓》、《如何提成工作效率》、《如何培養感恩意識》、《如何進行公眾演講》、《如何處理好婚姻家庭與事業的關係》、《如何處理好企業內的人際關係》、《如何做一名好員工》…………
2、企業內訓
（1）心態培訓、拓展訓練
（2）技能培訓：職業資格證辦理
（3）職業化系列培訓
四、校園招聘
1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設定、學生特點等。
2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。
3、臨近招聘的準備。
（a）確定具體學校。
（b）準備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）
（c）確定具體招聘載體。
（d）成立招聘小組並明確分工。
4、進入學校或其它招聘地點。
5、接受報名和簡歷。
6、組織實施招聘考試（如果多個院校統一招聘考試，最好請專業考試服務機構實施）
7、根據考試成績進行篩選，實施面試。
8、根據面試結果進行錄用，簽協定。
五、獵頭服務
1、分析客戶需求：
與客戶進行充分、有效的溝通，以了解客戶的企業文化、歷史、產品、管理風格。並與客戶共同對空缺職位進行分析，對該職位的職責、經驗、待遇、匯報關係和人選類型等方面達成共識。
2、制訂職位需求並進行搜尋：
在全面分析客戶需求後，我們將提交一份書面的職位需求描述，並在此基礎上，利用我們龐大的人才庫、與各行業有關機構及人士的關係網路，與每一位潛在的候選人進行專門的技巧性接觸。同時將該職位的招聘廣告以匿名形式刊登在我們的網頁上。
3、篩選候選人：
對所有接觸到的候選人信息進行分析，包括候選人的崗位現狀、離職可能性、目前薪酬等。篩選出基本符合要求的候選人，並安排面試初試。
4、面試及評估候選人：
對候選人進行面試初試，主要對候選人的個性、能力、專業技術知識、工作業績、優勢與不足等進行評測。並在此基礎上，撰寫候選人綜合評估報告。
5、協助客戶面試候選人：
將評估過的候選人綜合信息提供給客戶，根據客戶的要求安排候選人與客戶面談，收集來自客戶與候選人的反饋，協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。
6、背景調查：
在客戶對候選人表示滿意後，我們將從候選人的同事、前人主管等處了解候選人的個人品質、人性特徵、工作習慣等信息，提供給客戶參考。
7、諮詢與跟進服務：
向被錄用的候選人提供辭職方面的人事諮詢與幫助，與客戶保持不間斷聯繫，協助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，達到雙方滿意的效果。
一、網路求職服務
1、免費求職服務：運城人才就業網0359R com，免費為廣大青年提供網路求職服務。
2、專業、高級人才定向企業推薦服務
二、職業資格證辦理
根據人力資源和社會保障部有關檔案的規定，要求用人單位逐步對各崗位、專業實行就業準入制度，從業者必須經過相應的培訓及考試，取得職業資格證書後方可持證上崗。職業資格證書是表明具有從事某一職業所需的能力和資格，是求職、任職的主要憑證，是被用人單位招聘、錄用的主要依據。經人力資源和社會保障部門鑑定並核發的職業資格證書終身有效。
運城市青年就業創業服務中心是經山西省職業技能鑑定指導中心批准、指定的職業資格認證培訓機構。我們鄭重承諾：嚴格按照職業資格考試的要求組織培訓並參加相關考試，考試合格者，均由人力資源和社會保障部門頒發相關專業證書。
1、國考職業資格證：
（1）《人力資源管理師》、《二手車鑑定評估師》、《物流師》、《行銷師》
申請條件（符合其中一項即可）：
國家三級：大專以上學歷。國家二級：碩士研究生，4年以上經驗；本科，5年以上經驗；大專，8年以上經驗；中專，12年以上經驗。國家一級：取得國家二級《**師》資格證書後滿3年；具有15年以上工作經驗。 （2）《企業培訓師》、《職業指導師》、《項目管理師》、《企業文化師》、《公共營養師》、《育嬰師》、《手語翻譯》
申請條件（符合其中一項即可）：同上
（3）《電子商務師》、《廣告設計師》、《網路編輯師》、《心理諮詢師》、《理財規劃師》、《婚姻家庭諮詢師》
申請條件（符合其中一項即可）：同上
（4）《秘書》、《公關員》
申請條件（符合其中一項即可）：
中級秘書、公關員：大專以上學歷。高級秘書、公關員：本科學歷；大專，3年以上經驗；取得中級秘書證書滿2年。國家二級技師類：碩士研究生，4年以上經驗；本科，5年以上經驗；大專，8年以上經驗；中專，12年以上經驗。 2、省考職業技能資格證：
三、現場求職服務：就業指導
1、免費求職查詢
2、VIP會員專業人才管家式服務：
（1）專業人才職業測評
（2）勞動法規諮詢
（3）職業生涯規劃
（4）就業上崗指導
四、個人競爭力提升培訓服務：構建個人競爭力培訓課程體系
1、專業技能類
2、心態素質類
3、基礎管理類
4、高級管理類：領導力
五、人事代理：
1、勞務輸出
2、個人社保代理
