主要職責
（一）（二）貫徹執行全國、省、市工會代表大會決議和縣工會代表大會決議，依照法律和章程，指導全縣各級工會進一步突出和履行維護職能，組織開展工會各項工作。
（三）對有關職工利益的重大問題進行調查研究，向縣委、縣政府反映職工民眾的情緒、願望和要求並提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關政策的制定，加強勞動法律法規執行情況的監督檢查和勞動爭議重大案件的調處工作；對侵犯職工合法權益重大事件進行調查並提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理。
（四）負責全縣工會理論政策研究，為各級工會提供理論政策服務；研究制定工會的各項組織制度和民主制度，指導和推進全縣各級工會的組織建設、民主決策、民主管理、民主選舉和民主監督工作；堅持和完善公有制企事業單位職工代表大會制度；建立完善勞動關係的機制，指導基層建立健全維護職工勞動權益的平等協商、集體契約制度；組織職工進行宣傳教育、文化和體育工作，開展民眾性經濟活動；組織實施“送溫暖”工程、“一幫一”工程，維護困難職工的合法權益；維護和保護女職工的特殊權益。
（五）協助各黨委、直屬黨總支管理工會領導班子；研究和指導工會自身建設和改革；監督監察全縣工會系統黨員幹部黨風廉政建設情況；制定和實施全縣工會幹部培訓規劃。
（六）受縣政府委託承擔縣以上勞模的培養、推薦、評選、表彰及管理工作。
（七）負責全縣工會經費的管理、審查、審計工作；研究制定全縣工會勞動福利事業的發展和協調工作，管好全縣工會財務資產。
內設機構
根據上述職責，通河縣總工會設11個職能部（室）。（一）辦公室
（二）組織部
（三）宣教文體部
（四）經濟工作部
（五）勞動保護部
（六）社會保障部
（七）財務資產部
（八）民主管理部
（九）法律工作部
（十）女職工部（與縣總工會女職工委員會合屬辦公）
（十一）經費審查委員會辦公室
縣總工會下轄兩個事業單位，即通河縣職工技術協會辦公室、縣總工會工人文化宮。職工技術協作委員會是正局級單位，工人文化宮是股級單位。
人員編制
人員編制：縣總工會行政編制4人，老幹部工作人員編制1人；領導職數：主席1名、副主席2名、幹部9名（分別在工會內設機構和事業單位任職和兼職，應對上級工會業務工作）。
