一、 送鈔票資金項目網簡介
送鈔票項目資金網是中國投融資行業第一平台，是由數家投資機構投資發起，由匯能、威肯投資全面負責運營的專業投融資服務平台。送鈔票項目資金網不斷發掘市場機會和投資熱點，對資金信息和項目信息準確定位、整合，通過網際網路將各行各業各地區的優質項目和投資資金信息輻射至全國，成為全國投資者和融資者的核心紐帶。
送鈔票網--顧名思義。送鈔票是商丘金生金信息科技有限公司開發的一大型商城網站。網址為http://www.songchaopiao.com。網站包含大量信息。
送鈔票網二、 送鈔票人的企業文化精髓
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這裡的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業員工在商業實踐中的所持有的基本價值觀念。一個企業要持續發展，最重要的是要變革；一個企業要成功變革，卻有賴於它的企業文化。送鈔票人秉承著不同而和謂之匯，集成大者方為能的精神；以誠信執著，務實創新的理念；以精緻服務，締造成功的服務宗旨，打造了投融資服務第一品牌。
三、送鈔票項目資金網的服務方式
送鈔票項目資金網開創了全媒體展播平台，本著公平公正的原則，確認資金、項目的準確性，將全媒體展播平台與專業的機構完美結合，建立了“線上服務與線下服務並重”的一種全新理念，是投融資行業網站的高端運作模式。利用網路的優勢性對資金與項目進行線上便捷查詢與交流，利用線下的真實可靠性對資金項目進行溝通，雙管齊下，讓更多的投資者找到項目，讓更多的項目方找到資金。為了回應行業複雜性呼喚線上線下的聯動，面對潛在的需求旺盛的巨大市場，送鈔票項目資金網以它獨創的全媒體展播平台，高效快速地實現了網際網路與投融資服務行業的強強聯合，極大的提高了資金項目對接的成功率。
四、送鈔票資金項目網
公司擁有廣泛、快捷的融資渠道，本著“以誠為本、以信取勝、雙贏合作、共同發展”的宗旨，立足河南這個區域金融中心，面向全國以誠信執著，務實創新的理念；以精緻服務，締造成功的服務宗旨，對資金信息和項目信息準確定位、整合。通過送鈔票項目資金網的全媒體展播平台，以“線上服務與線下服務並重”的一種全新理念，利用網路的優勢性對資金與項目進行線上便捷查詢與交流，利用線下的真實可靠性對資金項目進行溝通，雙管齊下，讓更多的投資者找到項目，讓更多的項目方找到資金。高效快速地實現了網際網路與投融資服務行業的強強聯合，極大的提高了資金項目對接的成功率。通過雙向互動，資源共享，致力於打造誠信、高效、優質的資本市場。
五、送鈔票項目資金網的特色
送鈔票資金項目網作為專業、權威、可靠的投融資服務平台，我們為投資方篩選項目，推薦項目，提供項目運作全過程的專業服務；為項目方尋找資金，引進投資，提供專業的融資服務，充分體現了資本的合理流動和資源的最佳化配置。並以專一、專業、專注的態度，致力於為中小企業、創業者、個人投資者、專業投資機構、金融服務機構提供精緻服務，優先關注和投資旅遊地產、新能源、節能環保、電子高科技、農業產業龍頭化企業以及有成熟模式的網際網路項目。作為全國最大的資金項目對接平台，我們有信心“找資金，選項目，首選送鈔票資金項目網”。送鈔票資金項目網自成立以來做出的業績已得到認可，人民網、新浪、中國網以及央視網各大媒體網給予送鈔票資金項目網高度且適宜的評價。
公司概況
商丘金生金信息科技有限公司成立於2013年4月，是經商丘市批准註冊的一家從事網路銷售的公司，公司主要從事黃金實物買賣、黃金、珠寶銷售、網上商城銷售等業務。公司具備先進、規範的現代投資管理理念，創立了具有自己文化特色的管理模式。
在嚴格遵守交易規則的前提下，商丘金生金信息科技有限公司憑藉自身優秀的團隊、充足的流動資金和良好的信譽，願為廣大企業及個人，機構提供正規的交易平台，助您在這個嶄新的領域中取得更大的成功。
堅持客戶利益至上，推動公司的和諧快速發展！公司堅定不移地風行高表準業務要求，依靠員工嚴謹的工作作風和優良的職業操守，對市場信息迅速、準確的分析和研究以及高效、穩定的電子交易系統，為廣大客戶提供一流的服務。
員工守則
為使公司業績蒸蒸日上，從而造就機會給每一位員工，嚴格的紀律和有效的規章制度是必要的。本員工守則希望公司全體員工認真學習、自覺遵守，為我們共同的事業取得成功保障。
第一條：公司信念
1.熱情----以熱情的態度對待本職工作、對待客戶及同事。
2.勤勉----對於本職工作應勤懇、努力、負責。
3.誠實----作風誠實，反對文過飾非、反對虛假和浮誇作風。
4.服從----員工應從上級管理人員的指示幾工作安排，保持工作環境的整潔與美觀。
第二條：服務原則
1.恪盡職守，勤奮工作，高質量地完成工作任務。
2.不僅從語言上，更從行動上向客戶（公司外部及內部）表明：客戶的需求就是我們的需要。
3.認真聽從上級管理人員的工作指示和指導。對於工作報告，應遵循逐級向上報告的原則，不宜越級呈報，但?在緊急或特殊情況下不在此限。上下級之間應誠意相待，彼此尊重。
4.正確、有效、及時地與同事、與其它部門溝通意見和看法。遇到問題不推卸責任，共同建立互信互助的團隊合作關係。
5.專精業務知識和技能，開發自身潛力，表現出主動參與，積極進取的精神。
牢固監立“誠信、自信、忠信、合作”的觀念和“誠信、敬業、創新、發展”的企業精神。公司永續健康的經營發展，取決於每位員工的態度和行為符合公司的期望。每位員工謹記自己代表公司，在任何地點、時間都注意維護公司的形象和聲譽。
為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，特制定本管理細則，其目的：
1.公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定、經律。
2.公司的財產屬於公司所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占破壞公司財產。
3.公司禁止任何所屬機構、個人侵害公司的形象、聲譽和穩定。
4.公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司的發展。
5.公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平、不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
6.公司倡導全體員工刻苦學習專業知識，公司為員工提供學習、發展的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，造就一支思想和業務過硬的員工隊伍。
7.公司鼓勵員工發揮才能，多做貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。
8.公司為員工提供平等的競爭和竟升機會，鼓勵員工積極向上。
9.公司倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神。
10.公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務及發展提出合理化建議，對做出貢獻者公司予以獎勵、表彰。
11.公司尊重員工的辛勤勞動，為其創造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發揮其知識為公司多做貢獻。
網路運營部-田少卿
