轉業訓練費

對同一部門或單位使用轉業訓練費一年內累計超過5萬元的，再次使用轉業訓練費。 對於勞動部門舉辦的就業訓練中心，可以使用部分轉業訓練費予以扶持，把它建成兼有就業訓練和轉業訓練雙重任務的培訓基地。 對沒有就業訓練中心經過批准確需建立的，可以使用轉業訓練費給予適當補助。

轉業訓練費的審批許可權

轉業訓練費的使用由市勞動部門審核，逐級申請報告，按規定審批許可權批准後執行。使用轉業訓練費5萬元(含5萬元)以下的，由市(不含縣級市、下同)勞動部門審核批准，報省勞動部門備案；使用轉業訓練費5萬元以上的，由省勞動部門審核批准。對同一部門或單位使用轉業訓練費一年內累計超過5萬元的，再次使用轉業訓練費。一律報省勞動部門審批。

轉業訓練費的開支項目

轉業訓練費的開支項目為：
(一)待業職工培訓基地對待業職工進行轉業訓練必備的設備購置費；
(二)待業職工進行轉業訓練的培訓費；
(三)補助建立轉業訓練基地資金的不足部分。

轉業訓練費的使用

轉業訓練費的使用對象包括三類：一類是流向社會的公開失業者，一類是企業內確需進行轉崗、轉業訓練的下崗人員和企業內部失業者，還有一類是勞動部門舉辦的就業訓練中心。對公開失業者，根據社會需要和本人意願，可以使用轉業訓練費積極組織和支持他們轉業訓練。到勞動部門就業訓練中心接受轉業訓練的，失業者本人可以少交或者不交費，所需費用主要從轉業訓練費中列支；到社會上其他培訓機構接受轉業訓練的，只要是有利於提高本人職業技能水平，失業者負擔培訓費用確有困難的，可以使用轉業訓練費給予適當補貼。幫助企業對下崗人員和廠內待業職工進行轉崗、轉業訓練，主要是撥付適量轉業訓練費給予補貼，大部分費用由企業負擔。對於勞動部門舉辦的就業訓練中心，可以使用部分轉業訓練費予以扶持，把它建成兼有就業訓練和轉業訓練雙重任務的培訓基地。對沒有就業訓練中心經過批准確需建立的，可以使用轉業訓練費給予適當補助。使用轉業訓練費扶持就業訓練中心，目的在於擴大就業訓練中心的培訓範圍，增加其功能。