褚時健現象

褚時健現象

原紅塔董事長褚時健再創業種2400畝果園。

人物

褚時健,紅塔集團原董事長,曾經是中國有名的“中國菸草大王”。一手將紅塔集團建成大型企業,後因貪污被捕,是中國最具有爭議性的財經人物之一。
哀牢山下對話83歲褚時健。保外就醫後的褚時健在哀牢山下承包了2400畝的荒山,種起了橙子。圖為2010年6月15日,83歲的褚時健站在自家果園哀牢山下對話83歲褚時健。保外就醫後的褚時健在哀牢山下承包了2400畝的荒山,種起了橙子。圖為2010年6月15日,83歲的褚時健站在自家果園

事件

曾因貪污被判無期的原紅塔集團董事長褚時健,保外就醫後再次創業,投身水果業。褚時健的果園占地2400畝,共有果樹34萬棵。褚時健說:如果自己這輩子還有一些值得肯定的東西的話,那就是真誠。2400畝的果園種植與管理全部由褚時健一個人負責,他管理果園的方式是:專家+作業長+農戶。從全國各地聘請專家做技術指導,從當地僱傭才幹出眾的農民為作業長進行分片管理,再從當地僱傭大量農戶進行作業,實施承包制。作業長與農戶責任清晰,獎懲分明,最重要的是能讓農戶獲得頗豐的經濟收益,一個作業長一年可以收入5萬來塊,而一個普通農民一年能掙2萬元,還可以在山上養雞養豬,這遠比在其他地方打工賺錢。
在褚時健的管理哲學中,激勵機制尤為重要。經營果園也是這種管理哲學,而早在紅塔集團這種管理哲學已經被驗證,那時紅河煙廠職工的工資甚至高過管理層,菸農也獲益頗豐,在這種激勵下,褚時健收到的是最好的菸葉,煙廠的效益也大大提高。而他的管理哲學早在60年前就已經形成,一句很普通的話:“要自己好,也要讓別人好。”這也是褚時健一生堅守的原則。

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