胡源鄉

胡源鄉

胡源鄉,位於浙江縉雲縣東南部。鄉政府駐地章村,在縣城東南14.4公里。鄉以原胡村、桃源二鄉各取一字而得名。東界大源鎮,南接大洋鎮,西鄰方溪鄉和東渡鎮,西北、東北分別與舒洪鎮、溶江鄉毗連。面積44.5平方公里。4573戶,15153人,其中非農業521人。

基本信息

歷史沿革

胡源鄉 胡源鄉

轄54自然村,分設11村民委員會,201村民組。建國初分胡村、章村二鄉,1956年合併稱胡源鄉。1958年屬盤溪公社為胡源管理區。1961年改稱胡源公社。1982年分為胡村、桃源二公社,1984年“公社”改鄉,1992年5月合併為今稱。自然條件

地形以丘陵為主,間有低山、中山分布。地勢南部高,北部低。東部古方山海拔1216米,為境內最高峰。與舒洪鎮、東渡鎮交界的大學山海拔1005米,為西部高峰。山勢陡峭,溝壑

胡源鄉 胡源鄉

縱橫。盤溪自南向北縱貫,沿溪形成狹長山谷,流急源短。由於水利工程的興建,提高了抗旱能力,農田灌溉條件得到了很大的改善。氣候濕潤,光照較短。年平均氣溫16℃,無霜期216天以上,年平均降水量1600毫米。山地面積大,但有林地比例少,植被較差。農業發展除丘間平畈以糧食生產為基礎外,宜在平緩坡開發經濟特產,大力發展經濟林和牧業生產。主要地類占總面積比例:耕地6.8%,林地79.5%,水域1.9%。水田土壤以黃泥沙田、黃泥田為主。境內花崗岩礦資源豐富。

胡源鄉

全鄉耕地4536畝,其中水田3321畝,種植水稻為主,其次小麥、玉米、

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番薯、馬鈴薯等。糧食總產量2467噸。經濟作物油菜籽、茶葉、蠶桑、柑桔、楊梅、黃花菜等。年產茶葉10噸,柑桔等水果12噸,黃花菜5噸,藥材16噸。林業用地5.3萬畝,植被以松為主,次為杉木、毛竹。經濟林油茶、板栗,年產油茶籽61噸。農業綜合開發以蠶桑、香菇、板栗三大支柱。穩定蠶桑面積2000畝,年產蠶繭42噸;種植夏菇、花菇250萬袋,年產香菇108噸;板栗基地2000畝,年產栗27噸。生豬飼養量6303頭,存欄牛283頭,羊1664頭,兔3030隻,飼養家禽1.2萬隻。鄉辦企業有家具廠、編織廠、花崗岩製品廠、古方電站等。建有庫容146萬立方米水庫1座,10萬立方米以下水庫7座,山塘322處,總蓄水量168萬立方米,灌溉面積2711畝。古方電站裝機容量320千瓦,年發電量30萬度。境內有盤溪流域二、三、四級電站,裝機容量6400千瓦。五培坑村個人集資建起水電站,裝機容量160千瓦,年發電量32萬度。抱骨嶺腳村為縉雲縣林場所在地。縣城至木栗公路經駐地於境中部緣溪穿過。旬逢農曆四、九為胡村集市日。

文教衛生旅遊

蛟龍大峽谷 蛟龍大峽谷

鄉內國小2所,在校生561人。有衛生院、文化站、放映隊、廣播電視站。村建大會堂4座。省民政廳批准認定該鄉為革命老區鄉和革命老區村18個。文物於原古方塘邊有“赤烏二年修”的刻石和“永樂八年八年十五修”石碑。在抱骨嶺腳村後高山上有明成化二十三年(1437)“犯人田”摩崖,刻於花崗石上。景點有獻山廟、蛟龍大峽谷、古方山、天橋、石牛山等。

黨政建設

六條“禁令”

1、嚴禁有令不行。對鄉黨委、政府出台的政策措施執行不力或消極牴觸,只顧個人利益,搞上有政策下有對策,不服從調配等情況出現,給予通報批評;情節嚴重的待崗6個月,當年度考評為不稱職。

2、嚴禁收受下屬單位和與公務活動有關單位和個人贈送的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品等,禁止以任何名義和方式到下屬單位、服務對象報銷應由本人或親友承擔的任何費用。一經查實,扣除年終獎金的30%。

3、嚴禁機關工作人員參與賭博活動,凡被公安機關查獲或被鄉紀委查

實的一律待崗6個月,作不稱職處理,並給予黨紀、政紀處分。

4、嚴禁工作期間無故串崗、聚眾聊天、利用電腦玩遊戲、私駕公車等不良行為,嚴禁因作風問題和與幹部形象不符的行為造成不良影響的,情節嚴重的,待崗6個月,作不稱職處理。

5、嚴禁違反村零招待制度,凡下村進行公務活動,午餐一律禁酒,如被投訴經查屬實的,一年內違反一次的,給予通報批評;違反二次的,實行誡勉或離崗培訓;違反三次的,當年考核定為不稱職。

6、嚴禁辦事拖拉、態度刁蠻。機關工作人員如存在違反服務承諾制度,辦理事項不能限時辦結,效率低下,推諉扯皮,對民眾要辦的事項敷衍塞責,服務態度差,故意刁難民眾,蠻橫霸道、吃拿卡要等問題,民眾很不滿意而投訴經查屬實的,一年內違反一次的,給予通報批評;違反二次的,實行誡勉或離崗培訓;違反三次的,當年考核定為不稱職,直至辭退。

以上“六條禁令”接受全社會監督,投訴舉報人應堅持實事求是,客觀公正原則反映情況,嚴禁誣衊和誹謗,舉報人應留下真實姓名和聯繫電話,以便反饋。

工作職責

1、承擔服務中心的公文處理、印章、介紹信管理。

2、承擔服務中心的財務、後勤接待、會務準備等工作,做好衛生、安全保衛工作的安排。

3、督促檢查服務中心各項工作制度、管理制度的執行情況,整理、匯總各項統計報表,做好日常考勤工作。

4、承擔服務中心服務內容、辦理程式,運作制度的修改、完善和解釋工作。

5、督促落實周例會、聯審會確定事項和“服務件”、“聯繫件”的辦理情況,參與上報事項的上報手續辦理。

6、受理服務對象的投訴。

7、負責對視窗工作人員的月度和年度考核。

8、完成鄉黨委、政府安排的其他事務。

行為規範

視窗工作人員整體形象要求:穿著端莊、乾淨整潔、舉止文明、優雅大方,體現機關幹部良好的修養和素質。

一、儀表儀表

1、視窗工作人員應服飾整潔、樸素大方,儀表端正、按規定佩證上崗。

2、坐姿要端正,站姿要挺立。

3、視窗工作人員養成良好衛生習慣,嚴禁工作人員吸菸。

二、舉止行為

1、言行舉止要溫和、莊重,嚴禁與服務對象發生爭吵。

2、提倡實行微笑服務、站立服務。

3、提倡使用文明用語,禁止“找誰”、“這兒沒這個人!”等服務忌語。

考勤制度

1、服務中心工作人員必須遵守作息時間、準時上下班,如遇特殊情況須自覺延時服務,由服務中心負責考勤。

2、服務中心工作人員上班時間不得擅離職守,如有事外出必須請假(半天以上必須書面請假),未經批准不得離崗。

3、確需請假的按以下規定辦理:

臨時外出辦理有關事宜的,時間在一天以內的,視窗工作人員需安排好代班人員後報服務中心主任審批。請假一天以上的需向鄉書記請假。

4、未經請假無故離崗造成服務對象投訴的,作曠工處理。

辦理預約制度

1、辦事民眾可以與服務中心工作人員進行預約辦理。

2、辦事民眾可以直接與服務中心工作人員進行預約,若暫不能與該工作人員取得聯繫,則由服務中心值班人員幫助聯繫預約。

3、工作人員必須在與辦理民眾預定的時間辦理事項。

4、若在約定的時間工作人員臨時有事,須及時與辦事人員進行聯繫,另行預約。

學習制度

1、自覺參加政治、業務學習、堅持集中學習與平時自學相結合。由服務中心組織安排集中學習,原則上每月學習一次,業務學習由各視窗自行安排。

2、參加學習的人員,使用統一的學習筆記本,認真做學習筆記,由服務中心領導負責對學習情況進行抽查。

3、建立集中學習簽到制度,由服務中心記錄參加學習人數、缺席者及缺席原因等,以便查閱。

4、因故不能參加學習,應事先向服務中心領導請假備案,公出人員及時說明情況,無故不參加學習者,以缺勤半天處理。

值周制度

一、值周主要職責:

1、負責對視窗工作人員出勤、佩證上崗、服務態度、儀表言行、工作效率、衛生等規章制度情況進行檢查。

2、檢查各視窗執行規範操作情況。

3、協調處理有關事項,保證“中心”的正常運行。

二、值周人員安排:由各視窗的人員輪流值周。

三、值周檢查方法:值周人員對各視窗工作人員,每天有關“中心”規章制度的執行情況,以書面形式作好登記。(值周人員工作不到位,扣值周人員的分)。

四、值周工作要求:

1、值周人員必須認真履行職責,加強檢查,發現問題及時處理。

2、值周人員負責做好值周記錄,遇有重大問題及時報告中心領導。

周例會制度

一、周例會的主要內容

總結本周工作,部署下周工作;研究落實重大事項的對策措施和有關問題的解決辦法。

二、例會的參加對象

服務中心全體工作人員。

三、周例會的組織

1、周例會安排在每周五下午舉行,由“中心”主要領導主持。

各視窗必須在會前準備好有關匯報內容。

2、周例會上每個視窗需對上周工作情況進行小結;對本周工作安排進行交流。

3、周例會由服務中心負責簽到、記錄,重要事項起草《會議紀要》。

4、周例會上確定的事項,由服務中心負責檢查落實。

廉政服務制度

1、“中心”工作人員任何時候、任何場合,不準利用職務和工作之便謀取私利。

2、黨員和幹部要自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨章》、《公務員行為規範》和縣委縣府有關廉潔從政的規定,以自己的模範行動,帶領全體工作人員搞好廉政建設。

3、工作人員要堅決執行上級關於廉潔自律的有關規定,自覺做到不在公務活動中接受禮品(包括禮金、禮券、禮物)。對不能拒絕且影響公正執行公務的禮品,應自覺申報登記上交。

4、不到企業(單位)報銷應由個人支付的各種費用,不得私借公款、公款私用。

衛生制度

1、樹立良好衛生意識,養成和保持良好的衛生習慣,做到不隨地吐痰,不亂丟紙屑,不亂倒茶葉渣,工作資料、辦公用品擺放整齊,保持服務中心衛生清潔。

2、各視窗必須堅持每日一小掃,每周一大掃。每日上班前對桌、椅、櫃、地面進行打掃,整理辦公室內物品;每周衛生大掃則需擦拭門窗玻璃等。

3、大廳衛生由值周人員負責,必須始終保持潔淨、整齊、無痰跡、無掛吊、無雜物堆放。

4、建立“中心”衛生檢查和考評制度,每周對衛生狀況進行檢查考評。

安全保衛制度

1、樹立安全防範意識,確立“安全第一”的思想。

2、下班時必須關好門窗,切斷照明、電扇、空調及其它辦公設備電源,嚴防各類事故隱患的發生。

3、資料必須妥善保管,以防丟失和失竊。

4、服務中心領導須負責帶頭執行並做好監督。

5、要切實加強對工作人員安全保衛知識的宣傳教育,共同營造良好的工作環境。

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