個人簡介
肖紅肖紅，享受國務院特殊津貼專家、入選人事部“百千萬人才工程”、藝術設計大師、香港澳門區旗區徽設計最高獎獲得者、北京多樣達品牌設計有限公司創始人兼藝術總監、中國美術家協會會員、第九屆和第十屆全國人大代表、河南省美術家協會理事、中華全國青年聯合會委員、河南省青年聯合會常務委員、河南省政協委員、開封市政協常務委員、中國和平統一促進會理事、公安部特邀監督員、中國高教學會美育研究會理事。曾任河南大學藝術學院教授、副院長，清華大學藝術教育中心副主任。現為北方工業大學建築與藝術學院二級教授、一級學科責任教授和北京多樣達品牌設計創始人兼藝術總監。
人物經歷
1982年，畢業於河南大學藝術系工藝美術專業，並留校任教。
1990年，獲香港特別行政區區旗區徽設計優秀金牌獎（最高獎）。
1993年，獲得澳門特別行政區區旗設計一等獎（唯一的一等獎）、區徽設計二等獎（一等獎空缺）。
1993年，在河南大學被破格提升為教授、系主任。
1994年，被推薦為“全國十大傑出青年”參選人，獲“河南省十大傑出青年”稱號。
1995年，獲河南省政府頒發的“文藝學術成果特殊貢獻獎”。
1996年，獲“河南省五一勞動獎章”、“河南省優秀教育工作者”稱號。
1999年，創意設計並全程督造了世界鐘王——“中華世紀鐘”。“中華世紀鐘”由十幾位全國人大副委員長、全國政協副主席發起鑄造，象徵中華民族喜迎21世紀，它將永久懸掛於北京中華世紀壇。
2000年9月，在清華大學藝術教育中心任教，曾任藝術教育中心主任。
2006年，參與中國人民解放軍三軍07式軍服服飾設計。
2008年，在北方工業大學任教，擔任藝術設計系教授，設計藝術學碩士點責任教授、碩士生導師。
2011年，獲國家科技部中國管理科學學會“管理人才獎”。
2015年9月，創建北京多樣達品牌設計有限公司，並親任藝術總監。
學術成果
出版《中國歷代壁畫藝術》、《花卉裝飾圖案》、《抗戰版畫》等10多部專著。由肖紅教授主編的《香山大悲菩薩傳》、《重修香山觀音大士塔碑記》由文物出版社出版發行。
發表論文《從工藝美術到21世紀的藝術設計》、《張擇端<金明池爭標圖>探微》等30餘篇。
獲獎情況
1990年，獲香港特別行政區區旗區徽設計優秀金牌獎（最高獎）。
1993年，獲澳門特別行政區區旗設計一等獎（唯一的一等獎）、區徽設計二等獎（一等獎空缺）。同年，獲“全國教育系統勞動模範”，被授予“人民教師”獎章。
1994年，獲全國首屆曾憲梓教育基金會“高等師範院校優秀教師”二等獎。同年，被推薦為“全國十大傑出青年”參選人，獲“河南省十大傑出青年”稱號。
1995年，獲河南省政府頒發的“文藝學術成果特殊貢獻獎”。
1996年，獲“河南省五一勞動獎章”、“河南省優秀教育工作者”稱號。
1999年，為澳門回歸設計的《99澳門回歸祖國紀念卡》獲國際尤里卡設計獎，並被澳門特區特首辦指定為澳門回歸慶典贈送中外國家級貴賓的禮品。
其他獎項：主講的衛視教學片《美術之路•標誌設計》，獲“全國優秀教育節目”教學類三等獎；完成國家社科基金項目1項，獲河南省人民政府“實用社會科學優秀成果”二等獎、“河南省社科優秀成果”二等獎。【多樣達】
北京多樣達品牌設計有限公司
北京多樣達品牌設計有限公司（北京多樣達）成立於2015年，由肖紅教授（香港澳門區旗區徽設計最高獎獲得者）創立並親任藝術總監。
北京多樣達是一家專業品牌形象設計機構，專注於標誌設計、VIS設計、雕塑設計、包裝設計等，以策略為指引、創意為武器、價值為結果，展示專業設計的力量。
肖紅教授親自帶領一支擁有多年品牌設計經驗的精英團隊，秉持著“不浮躁、不敷衍、不欺騙”的工匠精神，經過國內眾多知名品牌以及企業項目的歷練，仍不斷學習國際先進設計理念，不斷超越自我、追求卓越，從客戶的實際需求出發，用敏銳的思維、優秀的設計，為之提供有效的品牌視覺解決方案，提升企業品牌競爭力，助力企業以更快速度用品牌形象創造更大的商業價值。
北京多樣達服務客戶主要為大型企事業單位，客戶有國家行政學院、中國政法大學、清華大學、中央社會主義學院、中國平煤神馬集團、華夏文化紐帶工程、國家漯河經濟技術開發區、河南周口經濟技術開發區、天瑞集團、鄭州軌道、全國農產品加工業投資貿易洽談會、河南旅遊形象、四川仙海旅遊形象、中原國際博覽中心、鄭州電視台、漯河電視台、鄭州蕭記麵食、嵩山智庫、手拉手集團、波爾森農業等。在肖紅教授指導下，北京多樣達品牌設計為各類客戶設計標誌500餘件。【多樣達】
訪談錄
多樣達的企業精神，就是一種工匠精神。在當下浮躁的社會境況下，多樣達設計團隊兢兢業業，秉承著中國千百年來傳承下來的工匠精神，專注於一件事，那就是做標誌和VI設計。
眼下的設計界，有那么一些不良風氣，說好聽叫參考，說白了就是抄襲和剽竊。多樣達設計團隊，堅持以誠實為本，堅守職業操守和道德底線，為客戶為社會負責，秉承“創新、獨創、原創”精神，做到不浮躁、不敷衍、不欺騙，為這個時代帶來了清風正氣。
我們會把這種精神進一步發揚光大，我也會拿出更多的時間和精力，去關注團隊年輕設計師的成長，把自己多年來的設計經驗傳授給這些年輕的設計師們，讓他們在設計中成長、成熟、有所成就。在未來的歲月里，多樣達品牌設計要加強對外的交流和合作，不斷學習進步，打造一個精幹的、有創新的、原創精神的設計團隊，進而打出多樣達的品牌。多樣達品牌設計最終要達到一流的人才、一流的業績、一流的信譽、一流的管理、一流的成果。【多樣達】
