基本信息
績效管理實戰真經出 版 社： 廣東省出版集團，廣東經濟出版社
ISBN： 9787807288848
出版時間： 2008-06-01
版 次： 1
頁 數： 305
裝 幀： 平裝
開 本： 16開
所屬分類： 圖書>管理>人力資源管理
內容簡介
《績效管理實戰真經》具有三大特點：1.實操性：一是快速精確提煉績效指標，系統介紹了指標提煉的技巧，包括指標提煉原則和提煉方法，讓指標的提煉由難變易；二是系統介紹了科學定義績效指標和績效指標評價的方法上讀者很快掌握科學評價績產指標的要領；三是重點介紹了考核結果與薪酬掛鈎的方法，還分別舉例介紹考核結果與薪酬掛鈎的一般套用和靈活套用。 2.獨特性：以專門章節論述績效管理人員應掌握的重要知識眯，以此提醒績產管理人員應重視廣泛涉獵企業管理知識，做到融會貫通，提煉績產指標更加得心套用；在績效考試指標的提煉和評價上，用了專門的章節論述，力圖化難為易，直觀易學。 3.創新性：在考核方法上，總結出了“工作規範計分法”，並對其套用作了詳細論述。創造性提出了利用工作分解表建立員工考核體素，為快速、高鏟建立員工績效考核體系提出了新的思路和途徑，極大地降低了建立員工績效考核體系的難度，提高了推行員工績效考核工作的效率。
