相關詞條
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全面報酬
全面報酬是指在僱傭條件下員工從僱主那裡所獲得的所有價值。它從多角度體現了員工的價值和貢獻，將多種激勵方式有機地整合在一起，使之成為支持組織戰略實現和應對...
出現背景 學習發展 工作環境 -
邊際報酬
邊際報酬，是指既定技術水平下，在其他要素投入不變的情況下，增加一單位某要素投入所帶來的產量的增量。
報酬介紹 遞減規律 規律的異同 相容 遞增規律 -
報酬
報酬，形容得到他人幫助之後進行報答。有時又指薪水，工作後所得到的物品或錢財。
簡介 讀音 -
報酬請求權
十屆全國人大常委會第十二次會議審議的物權法草案中規定了拾得人的費用和報酬請求權以及留置權。即第八十八條“拾得人有權向受領人請求支付因保管、返還、拍賣和變...
引言 立法現狀 確立制度評析 立法潮流 注意問題 -
規模報酬
規模報酬（Returns to scale）是指在其他條件不變的情況下，企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。規模報酬分析的是企業的生產...
簡介 分類 相關規律 規模經濟 變動解說 -
風險報酬
風險報酬是投資者因冒風險進行投資而要求的，超過無風險報酬的額外報酬。風險和報酬的基本關係是風險越大，要求的報酬率越高。
風險報酬的類型 風險報酬的計算 -
勞動者報酬
勞動者報酬是中國國民經濟核算體系中使用的一個指標，指常住單位在一定時期內 (核算期內) 以各種形式支付給勞動者的全部報酬，大致相當於聯合國SNA中的雇員...
勞動者報酬 報酬種類 報酬現狀 -
報酬因素
報酬要素（Compensable Factor）是指用來認定有價值的工作特徵，企業依據這些特徵來確定某一職位的工資水平。它是組織任務在多種不同的職位中包...
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規模報酬遞增
規模報酬(Returns to scale)是指在其他條件不變的情況下，企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。企業的規模報酬變化可以分規...
規模報酬 規模報酬遞增的原因 經濟學概念 -
土地利用報酬遞減規律
土地利用報酬遞減規律，是指在技術不變、其它要素不變的前提下，對相同面積的土地不斷追加某種要素的投人所帶來的報酬的增量（邊際報酬）遲早會出現下降。這裡的土...
規律內涵 曲線關係 階段分析 集約利用
