組織行為學案例集
作者:邱羚、秦迎林
定價:38元
印次:1-1
ISBN:9787302363538
出版日期:2014.08.01
印刷日期:2014.07.29
組織行為學是一門理論性和實踐性很強的學科,它綜合運用了管理學、心理學、社會學、政治學等學科的理論和研究方法,許多教科書中都將其分為個體、群體、組織三大部分來進行闡述,著重分析個體、群體和組織結構對組織中人的行為影響,通過科學合理的預測、控制和引導協調組織內部的相互關係,激發組織成員的積極性、主動性和創造性,進而提高管理的有效性,實現組織的目標。任何理論、方法研究最終只有運用在我們的現實生活中,指導我們的實踐,才能發揮其魅力。
目錄
第1章組織行為學的研究對象與方法1
11小天鵝的組織管理2
12沃爾沃汽車品牌的發展6
第2章管理心理學概述12
21海底撈管理心理學案例分析13
22三星的管理心理學22
第3章個體行為分析與管理29
31富士康員工的個體行為分析30
32思科公司中“人”的分析35
33松下幸之助的用人之道40
第4章群體行為分析與管理46
41從惠普康柏合併案看群體行為的協同效應47
42希爾頓的群體行為分析與管理52
43玫琳凱的“三線管理”57
44羅技與中國員工共同成長64
第5章團隊管理67
51施樂的團隊建設68
52華為集團的團隊精神72
53天貓的高績效團隊78
54萬科的團隊管理84
第6章激勵理論及套用92
61雅芳公司的激勵93
62花旗銀行的成功激勵之路97
63IBM的激勵機制102
64安利的激勵理論套用106第7章領導行為分析與管理113
71百勝集團的領導決策114
72聯想集團的領導行為分析118
73張瑞敏和他的海爾123
74摩托羅拉的領導力模型分析127
第8章組織結構與管理133
81蘋果公司的組織結構分析134
82通用公司的組織結構創新分析139
83沃爾瑪的組織結構分析146
84衣戀集團的組織結構與管理151
85TCL的組織架構調整與國際化156
第9章企業文化與管理166
91阿里巴巴的企業文化分析167
92寶潔公司的企業文化與管理172
93Google企業企業文化分析177
94耐克的企業文化研究181
95淺析麥當勞企業文化功能186
96宜家的企業文化與管理192
第10章組織變革與管理199
101試析上海石化的組織規模削減200
102宏達國際電子公司發展中的組織變革204
103福特汽車公司的組織變革與管理209
104蘇寧易購的組織架構變革217
105長虹成功締造併購韓國企業225
第11章組織發展與管理234
111寶鋼的學習型組織建設235
112三一集團——品質改變世界240
113可口可樂的組織發展與管理247
114如家的IT整合253
參考文獻260
