內容簡介
領導者作為團隊的核心人物,可以激發出團隊的無窮力量。本書摒棄了深奧的領導學理論,提煉出最具實踐性的技巧,共分十六章為我們講述了第一次當經理就該學會的領導技巧。如“善於給自己一把正確的標尺”“善於培養非凡的領導素質”“善於培養容人的雅量”“善於培養自己強大的氣場”“善於把握表揚和批評的度”等觀點技巧,這些觀點技巧可以幫助經理人針對日常工作中的不足,全方位地加以改進,從而提高自己的領導魅力。為什麼一隻獅子統率的羊群可以擊敗一隻羊率領的獅群?相信讀完本書會讓你找到答案。

《第一次當經理就該學會的領導技巧》是北京理工大學出版社出版的圖書,作者是徐謙。
領導者作為團隊的核心人物,可以激發出團隊的無窮力量。本書摒棄了深奧的領導學理論,提煉出最具實踐性的技巧,共分十六章為我們講述了第一次當經理就該學會的領導技巧。如“善於給自己一把正確的標尺”“善於培養非凡的領導素質”“善於培養容人的雅量”“善於培養自己強大的氣場”“善於把握表揚和批評的度”等觀點技巧,這些觀點技巧可以幫助經理人針對日常工作中的不足,全方位地加以改進,從而提高自己的領導魅力。為什麼一隻獅子統率的羊群可以擊敗一隻羊率領的獅群?相信讀完本書會讓你找到答案。
《領導梯隊:全面打造領導力驅動型公司》的鮮明特點是:領導力開發的系統模式;績效提升的行動指南;繼任計畫的全新方法;教練輔導的強大支持;職業發展的權威寶典。
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