天和婦幼公司名稱：福建省南安市天和婦幼日用品有限公司
外文名稱：Tianhe
地點：中國福建泉州南安市洪瀨鎮紅宮山工業區
成立時間：1998年12月25日
經營範圍：生產衛生用品類、日用洗滌用品
公司性質：民營企業
公司榮譽：福建省著名商標、守契約重信用證書引、中國產品質量放心用戶滿意十佳誠信企業引
簡介
天和公司以“創造美好生活，演繹生命價值”為企業理想，以“滿足消費者需要就是真理”為經營理念，以嚴格的品質管理為發展基礎，以科技進步為發展動力，以誠信經營為發展保證，幾年來發展迅速，在眾多衛生棉企業中脫穎而出，成為一家以“製造精良、質量穩定、信譽可靠”而著稱的企業，先後獲得了“中國產品質量放心用戶滿意十佳誠信企業”，“中國質量檢驗協會會員單位”、“中國質檢合格單位”等榮譽，並於2002年順利通過了ISO9001：2000國際質量體系和產品質量雙認證。
天和公司投入巨資建設企業科研中心，不斷開發、更新產品，滿足消費者的各種需求。同時，還與中山醫科大學、香港中藥市價和廈門延江等相關單位聯合進行科研攻關，解決婦幼產品生產製造中的各種技術難題，取得了重大科技成果。目前，已獲得了以“天和衛生棉專用網面”、“Newave保健配方”、“TianHe健康配方”等為主的專用、專利權。
企業品牌
天和公司主要產品“新欣牌”系列衛生棉獲得全國輕工品交易會產品質量金獎，福建省著名商標，並被稱為“福建省名優產品”.
公司其它產品：新欣竹醋精華系列工藝新、用料精為高檔精品型衛生棉，“陽光之秀”系列適合不同層次、不同年齡段的消費群體為中高檔衛生棉並榮獲中國知名品牌。
證書榮譽
2002年福建省南安市天和婦幼日用品有限公司獲得方圓標誌認證中心ISO9001：2000質量管理體系和產品質量雙認證。
2003年新欣牌衛生棉、護墊系列產品被中國質量檢驗協會評定為“國家質量檢測合格產品”
2003年福建省南安市天和婦幼日用品有限公司榮獲“守契約重信用證書”
2003年福建省南安市天和婦幼日用品有限公司被中國企業信用協會認定為“中國產品質量放心用戶滿意十佳誠信企業”
企業理想
創造美好生活，演繹生命價值。
釋義：天和企業的創立者從社會的最底層起步，雖然年紀不大，但所經歷的人生體驗也許許多人一生也難以經歷到。他們認為人類在世界上的存在形態可以分為三種：一是生存狀態。在物質相對匱乏的時代，人們簡單的衣、食、住、行常常都難以滿足，所有的工作都僅僅是為了“謀生”，為了活下去。二是生活狀態。在解決了生存問題後，人們開始追求提高生存質量，吃講營養，衣講漂亮，住講舒適，行講方便，並開始重視精神生活。三是生命狀態。在生活質量得到滿足後，人們開始思考生命的價值，思考人的一生該怎樣渡過，才算對得起自己，對得起社會？作為企業最有價值的，當然是為社會創造更多的財富，為企業的職工和合作夥伴創造更多的發展平台；而作為企業經營者最有價值的，當然是通過實現企業的價值來實現個人的價值。
符合我們企業的用工標準，被我們企業接受後，公司要保證員工的生存需要，解決溫飽問題。我們企業認為這是企業的基本責任。但是，我們企業不能因此而滿足，而要有更高的追求，那就是要通過努力，引導員工向更高的存在狀態發展。我們期望所有員工都要志存高遠，勇於挑戰自己，創造最佳業績，實現個人價值。同時，還要努力創造各種可以提高人類生活質量的產品，創造美好的生活。
質量方針
與時俱進 全員品管 持續改善
釋義：天和婦幼日用品公司的質量方針是：與時俱進、全員品管、持續改善。與時俱進是實現質量目標的思想要求，全員品管是實現質量目標的組織保證，持續改善是實現質量目標的具體步驟。天和公司的質量管理的對象，包括兩個方面：一是指天和公司生產製造或經銷的產品；二是指天和公司對顧客承諾的服務。兩個方面管理的核心都是對公司員工的管理。
“與時俱進”——要求天和公司員工在質量追求上永不停止，永不懈怠。公司認為，產品和服務質量沒有最好，只有更好，必須圍繞消費者的需求，大膽創新，在為消費者提供更新、更多、更優、便可靠的服務上下功夫，在質量目標的設定上與時俱進；必須大膽和充分運用最新科技的成果，在質量檢測時段上與時俱進；必須積極引導員工接受品質建設中的新的先進的思想觀念和管理制度，在品質管理方法上與時俱進。
“全員品管”——要求所有的天和公司員工都必須積極參與品質管理。公司認為，所有員工都是保證正常生產經營的客觀需要（公司不允許存在人浮於事的現象），任何一個環節出問題，都將或多或少地影響產品或服務的質量。為此，公司在組織設定上，必須明確每個員工品質管理的責任，做到任何品質問題都有具體人負責，橫向到邊，縱向到底，不留死角；必須把品質管理作為各個工作崗位的重要職責，納入員工考核的範疇；員工述職，必須要有落實品質管理制度、要求方面的內容；必須不斷完善品質管理責任追究制度，對不落實品質管理規範或違反品質管理制度的員工，必須迅速嚴肅作出處理。
“持續改善”——要求企業和所有員工把遠大的目標落實到每天都有所改進上。不積跬步無以至千里。遠大的目標引導員工發展的正確方向；解決當前的問題，引導員工取得實實在在的進步。每在遠大目標的方向上，解決一個小問題，都向遠大的目標靠近了一點。在質量管理上，我們反對說“沒有問題”。因為不是有沒有問題，而是標準怎樣設定。用更高的標準衡量，再如何好，都有問題。盲目樂觀的“沒問題”，就是大問題。所有員工都要善於用當前標準的實現來看我們的進步，看到我們的光明，提高我們積極向上的勇氣；更要學會用更高標準來看待我們今天的進步，看到我們存在的問題，保持兢兢業業的敬業精神，保持對各種問題的敏感反映，不斷推動我們的事業進步。“每天都進一步百分之一”，是我們落實持續改善方針的一個響亮的口號。
企業精神
敬業 務實 創新 奮進
經營理念
適應市場，服務社會；
城信經營，立足長遠；
不求最大，但求最好；
腳踏實地，艱苦創業；
共謀發展，同享成功。
天和員工
內在素質、權利與義務、員工守則、天和公司的十二顆“心”
內在素質：
意識決定行為，行為決定結果！現代人就具備現代意識！！！
一、成本意識：最好的公司是成本最低、效率最高的公司，而不是規模最大！
二、市場意識：市場是公司的活動空間，是公司生存與發展的前提，沒有市場就沒有產品！
三、質量意識：產品就是人品，質量是占領市場的主要武器！
四、保密意識：保守公司機密就是保證公司的生存與發展！
五、協作意識：協作1+1>2，不協作1+1<2，公司是大家的公司，是我們謀生的地方，只有協作，公司才能穩定發展，只有公司發展，大家才有穩定的工作和收入！
六、奮鬥意識：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！萬丈高樓平地起，想獲提升先打基！歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢！
七、參與意識：積極參與公司的管理和技術改造，積極為公司的發展出謀劃策，是每個員工成才的根本途徑！
八、挑戰意識：井無壓力不噴油，人無壓力輕飄飄。經常給自己加壓——能不能做得更好一些？是不斷提高自己素質和成才的原動力！
九、品格意識：人以信立！無德無才是賤人，有才無德是壞人，有德無才是庸人，有德有才是聖人！衡量一個人，才能大小用數字表示，品格高低，用“正”“負”號表示。
十、時間意識：時間不回頭，今日事今日畢！
十一、實幹意識：空談誤國，實幹興邦！文憑代表受教育的程度，不代表能力。不會運用知識的人，與沒有知識沒有什麼兩樣！“不乾！半點馬克思主義都沒有”！
十二、創新意識：什麼是人才？人才就是會創新的人！企業的生命在於創新——創新觀念、創新知識、創新技術、創新制度。
權利與義務：
（1）、在企業（組織）中員工依法享有的權利有：
①社會福利、保險。
②薪酬的協商知情權。
③婚、喪、產假等法定假日
④最低工資保障權。
⑤契約協商知情權。
⑥人身、言論自由權。
⑦其它法律賦於公民的權利。
（2）、企業（組織）中員工必須履行的義務有：
①遵守公司規章制度
②服從公司安排、管理調度。
③保守公司秘密。
④履行契約約定協定。
⑤配合公司各項工作開展
員工守則：
遵紀守法，服務社會；
熱愛公司，敬業愛崗；
聽從指揮，服從管理；
勤奮學習，勇於創新；
認真投入，講求效率；
文明禮貌，保持整潔；
團結協作，共同進步；
高尚品德，無私奉獻。
天和公司的十二顆“心”：
⑴、積極心→學會積極思維，凡事朝好的方面去想，去做。
⑵、熱心→做一個熱腸的人，樂於幫助別人。
⑶、耐心→做宣講工作一定要不厭其煩。
⑷、恆心→不怕受挫，不怕拒絕，永遠要“再來一次”。
⑸、寬容心→做一個心胸闊的人，不要抵毀別的品牌。
⑹、愛心→從顧客的角度出發，關心他，做他的生活顧問。
⑺、雄心→用百分百的態度去努力做最好的。
⑻、慮心→無論對顧客還是店方，都要保持謙卑的心態。
⑼、學習心→善於留心別的品牌的促銷模式，學習別人的經驗。
⑽、信心→對產品對自己永遠要充滿自信。
⑾、平常心→不要患得患失，保持平穩的心態。
⑿、專心→任何一件事情的發生，都是專心去做的結果，三心二意永遠成不了氣候。
天和人，因為擁有了這十二顆“心”，必將出類拔萃；
天和人，因為擁有了這十二顆“心”，必將意氣風發；
天和人，因為擁有了這十二顆“心”，必將邊向輝煌！
衛生方面
人員衛生、車間衛生、環境衛生、產品衛生、運輸衛生
全體員工必須認真貫徹執行國家衛生法律法規，以維護婦幼健康為己任，切實搞好衛生工作！
人員衛生：
1.員工每天要參加早操，加強鍛鍊、強健體魄、保持充沛精力。要搞好個人清潔衛生，做到“五勤”（勤換衣服、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗被褥，勤練身體）。
2.員工每年進行一次體格檢查，從事原材料採購倉管以及產品制定的職員患有傳染病（痢疾、傷寒、肝炎、肺結核、濕疣、淋病、化濃性或滲出性皮膚患者或病源攜帶者），應及時隔離治療，對難以治癒、傳染性較強的應勸其辭職，傳染性較弱的可採取調離採購、倉管、產品製造工作崗位。
3.開工前、大小便後、機修或接觸其他未經消毒的物品後，應先用消毒液淨手，用清水淨臉。
4.進入車間不得帶首飾（手錶、戒指、手鐲等），必須穿工作服。戴工作帽、著袖套、換鞋子。離開車間或上廁所前先將工作服、帽、袖套和鞋子脫下，放置於指定位置整齊排列，工作服每周至少洗滌消毒一次。
全體員工必須認真貫徹執行國家衛生法律法規，以維護婦幼健康為己任，切實搞好衛生工作！
車間衛生：
1.每天要打掃地板，下班前要全面整理清掃，做到“六面淨”。每周進行一次大掃除，清掃時，成品和原材料要遮蓋防塵防污染。車間衛生間用後隨即沖洗，每周用消毒液消毒一次。
2.嚴禁隨地吐痰、吃零食、亂扔雜物，嚴禁隨地丟放工具、紙箱，機油、黃油、矽油等油類。
3.不得對著產品打噴嚏，不在車間裡理頭髮梳頭，工作帽要戴標準，頭髮要卷進帽內不外露。
4.採取防塵、除塵措施，採用窗簾對外隔離，採用空壓排塵、排氣，保持空氣清新。
5.進出車間要隨手關門，防止蚊蠅進入。要定期滅鼠、滅蚊蠅飛蟲，根除鼠蟲害。衛生棉車間早晨開工前30分鐘，午休、晚飯期間要打開車間紫外線消毒燈進行消毒殺菌。
6.應保持整潔有序，機械車間應按原料的種類區分排列，經常清理下腳廢料，下班時要清除機械中的纖維細塵。香皂車間轉產產品時，應清理機械。
全體員工必須認真貫徹執行國家衛生法律法規，以維護婦幼健康為己任，切實搞好衛生工作！
環境衛生：
1.設立衛生督導員、巡查員、值日員，開展5S活動、實施點檢表、經常巡查，層層落實、人人負責。加強思想教育，提高保持環境衛生的自覺性。
2.具體劃分衛生責任區，落實到人，每天清掃，每周大掃除，每月檢查評比，做到室內“六淨”，室外無污物，保持清新整潔明亮的環境。
3.掃把、垃圾斗要按照固定位置整齊排列，垃圾箱要設定固定位置，每天清理乾淨。
4.搞好綠化地帶的整潔衛生，經常清掃澆水修整；洗手間每天清掃三次，半個月消毒一次。
全體員工必須認真貫徹執行國家衛生法律法規，以維護婦幼健康為己任，切實搞好衛生工作！
產品衛生：
1.原材料採購時，應檢查供應方的衛生許可證及衛生設施，確保符合衛生標準，原料入庫前要進行抽檢，特別對生產條件較差的要加強生化和理化檢驗。對生產條件好、信譽好的也應定期抽檢。
2.接觸未包裝前的產品和原材料，必須用消毒液洗手，並保持衛生，不東抓西騷，不受污染。
3.衛生棉機台開機時，應同時打開機內消毒燈（應與人員隔離）對產品進行直接消毒，生產停機三天以上，重新啟用前，應對傳送帶進行消毒並待風乾後方可使用，機上久置（超過7天）的原材料，再生產時應將傳送帶上暴露的材料所產的產品剔除。
4.品管部應經常對產品衛生狀況實行生化檢測，對衛生狀況不符合規定標準的產品，及時提出處理意見。
5.生產操作中要小心謹慎，防止產品掉落地板，衛生棉片、香皂中有雜色點應作次品處理，有污點應作廢品處理。
6.待檢合格、不合格原料和成品應嚴格分開堆放，並作明顯標示。原材料、成品倉庫應保持通風、乾燥，周邊環境無污染源，窗戶應裝上窗簾，避免陽光直接照射，要按“先進先出”的原則發放。
7.經檢測確認衛生不合格的產品，應由品管部集中封存，報總經理批准後在管理代表的監督下集中銷毀。
全體員工必須認真貫徹執行國家衛生法律法規，以維護婦幼健康為己任，切實搞好衛生工作！
運輸衛生：
1.本公司運輸車，一般不承載外單位物品，杜絕承載任何不衛生物品，車輛應定期清洗消毒，駕駛員應負責保持車輛的衛生。
2.僱請外部車輛運輸時，聯繫人要檢查車輛的衛生狀況，承運車輛要保持乾淨無異味，並有防雨措施，原材料裝運衛生狀況由倉管員負責檢查，產品裝運由銷售服務處負責檢查。與其他物品混合裝運時，不得有異味及污染性。
3.車輛的防雨、防曬設施必須齊全。
4.原材料和產品進出倉，應有外包裝防護，裝卸車時要注意衛生，防止被污染損壞。
