社會衝突與階級意識

社會衝突與階級意識,李培林,張冀,趙延東,梁棟著。該書為中國社會科學院重大課題“當代中國人民內部矛盾研究”的最終成果。回答了究竟是什麼因素會影響中國民眾未來的社會選擇和取向、中國的各種社會力量將圍繞哪些焦點問題重組、這種力量重組將依照什麼樣的規則等等人們所關注的熱點社會問題。

基本信息

作者:
社會衝突與階級意識
李培林,張冀,趙延東,梁棟
出版社: 社會科學文獻出版社
出版年: 2005-5-1
開本: 16開
裝幀: 平裝
頁數: 300頁
定價: 39.00元

內容簡介

該書為中國社會科學院重大課題“當代中國人民內部矛盾研究”的最終成果。這項研究歷時三年,經過問卷設計和調查、數據整理和據分析,揭示了在利益格局調整和社會構成發生深刻變化的過程中,中國社會所面臨的一些新型社會矛盾,回答了究竟是什麼因素會影響中國民眾未來的社會選擇和取向、中國的各種社會力量將圍繞哪些焦點問題重組、這種力量重組將依照什麼樣的規則等等人們所關注的熱點社會問題。

圖書目錄

前言
第一章 當代中國社會矛盾研究
一 “人民內部矛盾”問題的提出
二 階級鬥爭擴大化的原因
三 為什麼重提“人民內部矛盾”問題
四 當前社會發展中的三大社會矛盾
五 人均GDP ~美元的關鍵時期
六 發展戰略的調整和轉變
第二章 社會衝突與階級意識
一 注重研究新型社會矛盾的發展規律
二 社會衝突、階級意識與兩種社會行動邏輯
三 三類階級分析法和兩類衝突原因
四 研究假設和調查方法說明
第三章 城市公眾的階層認同及其影響因素
一 中國城市居民的階層認同現狀及國際比較
二 主觀階層意識與客觀分層情況的關聯
三 影響主觀階層認同的社會與個人因素
四 小 結
第四章 社會各階層的社會衝突意識
一 社會各階級階層衝突意識的變化
二 不同職業階層對社會狀況的評價差異
三 不同職業階層在制度訴求上的衝突
四 單位內部職工關係的緊張
五 衝突行動的可能
六 小 結
第五章 社會衝突意識的決定因素
一 衝突與關注的主要問題
二 變數介紹
三 階級階層的衝突意識
四 階級階層對爭取物質利益的潛在行動意識
五 結論與進一步的討論
第六章 階級階層間社會衝突感的差異
一 體制變革與社會轉型中的衝突
二 研究方法與變數介紹
三 市民對不同階層之間利益衝突程度的感知
四 階層衝突感的形成
五 結論與討論
第七章 貧富階層和貧富矛盾分析
一 貧富關係的總體社會評價
二 對收入差距擴大問題的看法
三 貧富之間的矛盾衝突
四 貧富矛盾的有效解決途徑
五 小 結
第八章 勞動關係和勞資矛盾分析
一 公眾對當前勞資衝突的總體判斷
二 對勞資衝突判斷的群體差異
三 對勞資衝突判斷的影響與後果
四 小 結
第九章 幹群關係和乾群矛盾分析
一 對黨政幹部的總體社會評價
二 對黨政幹部受益問題的看法
三 黨政幹部受益問題分析
四 幹群關係問題
五 乾群矛盾的多元回歸分析
六 小 結
第十章 利益格局變動與社會衝突
一 利益格局變動與各社會群體的利益變動情況
二 利益格局變動與公眾對社會問題和衝突的主觀認知
三 利益格局變動與人們的衝突行為傾向
四 影響衝突行為傾向的因素:一個路徑分析模式
結 語 研究的主要發現和政策建議
一 研究的主要發現
二 構建和諧社會的政策建議
參考文獻
附 錄 中國城市居民社會觀念調查(問卷)

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