相關詞條
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創新社會管理
創新社會管理指在現有社會管理條件下，運用現有的資源和經驗，依據政治、經濟和社會的發展態勢，尤其是依據社會自身運行規律乃至社會管理的相關理念和規範，研究並...
背景 概念 面臨問題 主要舉措 -
計畫
計畫就是籌劃著名想在以後的某一時段做什麼，達到什麼目的和要求，是一個準備在不久的將來去具體實現的構想。 是一個人或者一個組織對未來事物發展的一種謀划行為，...
含義 類型 性質 結構 作用 -
行政管理學[社會管理學科]
行政管理學又稱行政學，也稱公共行政學或公共管理學。它是一門研究政府對社會進行有效管理規律的科學，是國家公務員和其他公共部門工作人員必備的知識。行政管理學...
發展簡史 研究對象 研究內容 研究方法 主要特徵 -
聯合國經濟和社會理事會
聯合國經濟和社會理事會聯合國經濟和社會理事會（簡稱“經社理事會”，EeconomicandSocialCouncil--ECOSOC）是協調14個聯合國...
主要職能 改革歷史 職能架構 特色機制 附屬機構 -
審計計畫管理
(二)審計項目計畫執行的管理審計項目計畫執行的管理應是組織和控制計畫的落實及對原計畫的修改和補充。 2.為了加強對審計計畫執行的管理，審計機關實行審計項...
審計計畫管理的內容 審計計畫管理的意義 審計計畫管理的基本要求 -
餘慶縣2002年國民經濟及社會發展計畫執行情況和2003年計畫(草案)的報告
三產20341萬元，占計畫的111.8%，同比增長8.9%。 全年實現農業總產值86861萬元，占計畫的102.2%，同比增長5.4%。 ──農業總產值...
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青島市人力資源和社會保障局
青島市人力資源和社會保障局，是青島市人民政府下設的政府管理部門，負責起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和...
機構職能 內設機構 人員編制 領導班子 -
常州人力資源和社會保障局
常州人力資源和社會保障局是常州市政府工作部門，組建於2010年。
簡介 職責調整 主要職責 領導信息 內設機構 -
餘慶縣2005年國民經濟和社會發展計畫執行情況及2006年計畫(草案)的報告
全縣服務業實現增加值27841萬元，同比增長16.5%。 餐飲業強勁增長，全年總收入1776萬元，增長20.5%。 全年引進縣外投資企業25家，同比增加...
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行銷管理：分析計畫執行和控制 （平裝）
計畫 執行 反饋和控制小結第4章 管理行銷過程和行銷企劃工作...的法律和管理貿易政策，客戶的忠誠度在日益下降。公司發現自己在參與沒有路標...顧客。好的客戶就是資產，只要管理得當和為其服務，他們就能轉化為公司豐厚...
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