內容簡介
首先對知識資產、智力資本及其與企業績效關係的相關研究進行系統的回顧，提出本研究中知識資產和智力資本的概念，並將已有的研究成果進行整理和歸納，提出進一步研究的空間，為本文的實證研究奠定了理論基礎。
知識資產與企業績效關係實證研究其次，從無形資產價值驅動的視角研究知識資產，通過分析員工與組織價值驅動因素之間的互動關係，識別操作性知識資產因素，為理論界和實踐工作者界定知識資產指標提供了新的視角，並給出本研究中智力資本各構成的概念。同時，建立知識資產、智力資本與企業績效關係概念模型，在此基礎上，提出理論假設。
再次，對調研問卷和量表進行設計和開發，以高技術企業為實證研究對象，根據調查數據，利用偏最小二乘結構方程模型分析方法對所設定的模型進行分析，並根據分析結果調整原始模型，以修正模型為依據，分析知識資產、智力資本與企業績效之間的關係，並對研究結論進行分析，同時提出相應的建議。
最後，在論述未確知數學理論的基礎上，將未確知測度方法知識資產與企業績效關係實證研究引入到企業智力資本績效評價中，建立智力資本對企業績效影響的未確知測度模型，定量地評估了智力資本對企業績效的貢獻值，該模型考慮了評價空間的“有序性”和“信息不確定性”，給出了合理的置信度準則和排序的評分準則，可使評價結果更合理、解析度更高。同時，該模型邏輯嚴謹，計算過程簡單方便，能夠充分利用獲得信息，結果直觀可靠，能夠反映多個因子共同作用於智力資本績效的綜合效應，可對定性指標和定量指標同時進行評價，對於開展智力資本績效評價具有較好的套用性和可操作性。
作者簡介
肖美丹，女，管理學博士。現任河南農業大學管理科學系副教授。主要從事知識管理、物流與供應鏈管理等方向的研究工作。主持、參加多項國家和省級課題，在國內外學術刊物上發表論文近十多篇，其中多篇論文被EI和ISTP等國際重要文摘機構收錄。
圖書目錄
中文摘要
第一章 緒論
第一節 研究背景
第二節 研究意義
第三節 本書章節安排
第二章 文獻綜述
第一節 知識資產的相關研究
第二節 智力資本相關研究
第三節 文獻評述與討論
第三章 知識資產和智力資本構成因素分析
第一節 操作性知識資產要素識別
第二節 智力資本構成與企業績效要素分析
第三節 操作性知識資產指標體系
第四節 知識資產、智力資本與企業績效關係的概念模型
第五節 知識資產、智力資本構成與企業績效關係的研究假設
第四章 實證研究方法介紹
第一節 探索性因子分析與驗證性因子分析
知識資嚴與企業績效關係實證研究
第二節 基於偏最小二乘算法（PLS）的結構方程模型
第五章 知識資產、智力資本與企業績效關係實證研究.
第一節 測試工具的產生和測試
第二節 數據收集
第三節 小樣本探索性因子分析
第四節 智力資本對企業績效影響實證研究結果
第五節 操作性知識資產與智力資本關係的實證研究
第六節 知識資產、智力資本與企業績效關係修正模型
第七節 研究結論和建議
第六章 智力資本對企業績效影響的未確知測度研究
第一節 智力資本對企業績效影響的未確知測度研究目的
第二節 智力資本績效評價指標體系構建的基本原則
第三節 智力資本績效評價指標體系
第四節 智力資本績效評價的一般方法
第五節 智力資本績效評價的未確知測度法
參考文獻
附錄Ⅰ 企業訪談提綱
附錄Ⅱ 調查問卷
附錄Ⅲ 測量項目描述性統計（形成性指標）
附錄Ⅳ 形成性指標共線性檢驗
附錄Ⅴ知識資產與智力資本關係的PL分析結果
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