現代人事測評原理與操作實踐

人事測評的原理(上)第一節 測量一評定原理第二節 定性一定量原理第三節

內容介紹

人事測評工作是一項系統工程,需要理論的支持,也需要具體的套用實踐。本書共分十章。第一、第二章闡述人事測評的原理;第三章總結作者認為是測評理論基礎的幾種理論;第四章介紹了人事測評的常用方法和新方法;人員個性的測評方法在第五章中介紹;人事測評在人員招聘、人員考核中的套用在第六、第七章闡述;第八章介紹企事業單位中管理人員的測評;第九章介紹現代職業經理的測評;第十章為市場行銷人員心理素質的測評。

作品目錄

第一章 人事測評的原理(上)第一節 測量一評定原理第二節 定性一定量原理第三節 靜態一動態原理第四節 測評的要素及要素體系<B

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