王永慶談中國式經營管理

經營理念?1、追求合理化/1?2、從根源著手實事求是/15?3、成果不是輕易可以辦得到的/27?4、追根究底才有生產力/43?5、改善工作永無止境/59?6、品質是企業進步的原動力/69?第二篇 管理要決?1、企業管理的三要件/85?2、不斷檢計表格與流程/97?3、乏味的基礎經得起考驗/109?4、有計畫才會有效率/133?5、品質是步步為營做出來/157?第三篇 企業目標?1、進步得慢就要落伍/175?2、企業家的三項任務/197?3、平時點滴努力才能應會衝擊/213?4、苦過以後才有滿足感/223?第四篇

內容介紹

第一篇 經營理念?
1、追求合理化/1?
2、從根源著手實事求是/15?
3、成果不是輕易可以辦得到的/27?
4、追根究底才有生產力/43?
5、改善工作永無止境/59?
6、品質是企業進步的原動力/69?
第二篇 管理要決?
1、企業管理的三要件/85?
2、不斷檢計表格與流程/97?
3、乏味的基礎經得起考驗/109?
4、有計畫才會有效率/133?
5、品質是步步為營做出來/157?
第三篇 企業目標?
1、進步得慢就要落伍/175?
2、企業家的三項任務/197?
3、平時點滴努力才能應會衝擊/213?
4、苦過以後才有滿足感/223?
第四篇 工業機遇?
1、放棄保護面對競爭/239?
2、急起直追迎頭趕上/245?
3、妥善運用資源求發展/255?
第五篇 教育訓練?
1、訓練要落實才有意義/281?
2、人才是靠磨練培養出來的/301?
3、打倒吃頭路精神/313?
4、人才必須從基層訓練起/323?
5、輪班訓練可培養實力/329

作者介紹

王永慶,1917年生於台灣省台北縣,現任台灣最大的台塑集團董事長,台灣企業界第一人,被譽為“經營之神”。
王永慶土生土長,白手起家,親聲實踐企業發展的各種挑戰與衝擊,績效卓著是最有資格談“中國似經營管理的人”。

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