無聲效應

在管理心理學中,人們把無聲勝似有聲的效應現象,稱之為無聲效應。 一是無聲與有聲形成強烈的心理反差。 二是無聲的沉悶氛圍所產生的期待效應。

什麼是無聲效應

在管理心理學中,人們把無聲勝似有聲的效應現象,稱之為無聲效應。
加拿大心理學家赫布、貝克斯頓等人的感覺剝奪實驗就充分證明了無聲效應的積極意義。後來,又有許多人進行了這種實驗,都證明了無聲效應的客觀存在性。其中,一個典型的感覺剝奪實驗是: 讓被試躺在一張舒適的小床上,眼睛蒙上眼罩,耳朵被堵住,手也被套上,這樣就將他的感覺基本剝奪了。要求被試在這樣的條件下(除了進食與排泄)生活的時間儘可能長些。結果很多人都不願意生活在這種環境中,多數不超過一周。這一實驗表明,沒有刺激,缺少感覺,人不僅不會產生新的認知,甚至連基本生活都會感到困難。
無聲效應的產生
那么,無聲效應又是怎樣產生的呢?其產生的原因是什麼?一般來說,有如下幾種因素在起作用。
一是無聲與有聲形成強烈的心理反差。人們在日常生活中,總是處於一個有聲的環境中。一旦有聲的環境被無聲所取代時,人們對無聲就會引起強烈的關注,會追尋其緣由,從而成為注意與感知的中心,產生無聲勝有聲的效應。這種效應強度與這種心理反差強度成正比,也就是說,在同樣的條件下,無聲與有聲的心理反差越大,其效應強度就越大。
二是無聲的沉悶氛圍所產生的期待效應。無聲的氛圍往往會產生一種與有聲時不同的沉悶壓力,這種壓力會使人更嚮往有聲的環境,期待這種無聲的沉悶氛圍早日過去。一旦這種有聲環境沒有出現時,人們就會感到異常、不安。因為,平時的環境往往都是有聲的。今天的環境如此格外清靜會是什麼原因呢?人們一般會預料有不祥之事發生,或奇異現象發生,要不然幹嘛如此靜悄悄呢?可見,這種期待無聲沉悶氛圍早日過去、有聲有色世界早日來臨的心理,也是產生無聲效應的因素之一。
三是無聲的奇異氛圍使人們更加敏感。平時人們總是處於有聲的氛圍中,一旦突然變得無聲時,人們就會感到特別好奇,就會處於戒備心態,而且會變得敏感多疑,想的特別多,從而產生了有聲時所沒有的一系列心理變化,產生了無聲效應。

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