為創新而生:一個新型科研機構的成長DNA解密

他們放棄豐厚的薪酬,放棄美國綠卡,放棄在海外的豪宅和榮譽,跨過群山和大海,穿過人山與人海,回到祖國懷抱,執著於科研理想,這是怎樣的心路歷程?

從機器人、大數據到腦科學,新一輪科技浪潮衝擊著中國大地,在中科院深圳先進院這片創新熱土上,中國新生代科學家的智慧怎樣實現“裂變式生長”?

本書首次系統解密中科院深圳先進院的成長基因,講述這個新型科研平台如何經過短短十年的發展,迅速崛起為國際科研人才高地,以及有“人才伯樂”美譽的院長樊建平如何識人、用人,又如何凝聚高端人才,積極探索科研體制創新。隨著作者的筆觸,讀者還將了解該院下一步進軍源頭創新的路徑以及制度改革對科研創新的重要意義。

作者簡介

楊柳純

出生於湖南,中國人民大學法學碩士。從事財經與科技新聞報導十餘年,2001年榮獲深圳新聞獎一等獎、全國副省級城市黨報短新聞競賽二等獎,2003年獲首屆深圳市女記者金筆獎,2004年、2006年連續兩屆獲得廣東省科技好新聞二等獎。已出版作品《創業心經》《吳立民傳奇人生》。

創作顧問:吳曉波

目錄

楔 子 創業 為了創新科研生態

第一章 懷赤子之心 辟人生新路

追尋,只為無悔的青春

為一流人才配備一流設備

先進院是實現價值的地方

我不想成為祖國發展的局外人

回國是來當鋪路石的

重拾年輕時的激情與夢想

站在先進院的肩膀上前行

第二章 時代在召喚 創新出碩果

機器人聯盟的新領軍者

新能源 新材料 新革命

全民的“醫保箱”

打破洋品牌壟斷

深圳的大腦:超級計算機

大數據與智慧之城

不再談“癌”色變

第三章 人才是創新之源

創新的基本因子

“周遊列國”的伯樂

選前沿人才 布先進學科

不拘一格用人才

不求所有 但求所用

事業留人 更要待遇留人

匯聚一流人才的殿堂

第四章 制度是創新之魂

科研與教育是“親兄弟”

科研與產業化並重

左手產業 右手資本

讓經費為人的創造性活動服務

以服務的心態實現管理的目標

科研機構的邊界在哪裡?

先進院先進在哪裡?

第五章 先進院的創新范兒

深圳有了“國家隊”

中樞神經:“理事會”

專業的人做專業的事

新型的工業研究院

育成中心:讓企業裂變生長

溢出機構:異地的自我拷貝

一所沒有圍牆的大學

第六章 科技引領未來

深圳進軍科技創新 2.0 版

觸摸前沿科技

先進院人的“中國夢”

附 錄 光榮與夢想

費璟昊:感恩我的恩師樊建平先生

劉忠朴:這是一支特別能戰鬥的隊伍

薛敏:用企業家精神管理經營先進院

陳寶權:先進院的經歷對我做科研管理有巨大啟發

先進院大事記

人才成長錄

後 記

媒體評論

先進院是將中國優勢的科研資源向市場主動對接的一次積極嘗試,它能夠出現在深圳,落地生根,開花結果,經過短短十年,成為技術創新和成果轉化的生態平台,說到底,它本身也是制度創新的成果。
——財經作家 吳曉波
先進院與傳統研究所單純注重發表學術文章完全不同,這勢必給中國科研機構帶來清新務實的風氣。今天的中國,特別崇尚自主創新,迫切需要更多這樣的新型科研機構。
——上海聯影醫療科技有限公司董事長 薛敏

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