【相關經歷】
工作經歷1
公司：深圳前海拓博金保信息技術有限公司時間：2015-06 至 至今
職位：人力資源經理HRM
職責：一、工作內容1、公司行政人事制度及相關表格的擬定及最佳化；2、全面負責公司的人才招聘工作；3、新員工的入職培訓及後期雙向溝通工作；4、公司員工的績效考核與薪酬管理；5、員工社保與公積金的相關手續辦理；6、部門各項活動的策劃及物資採購的成本控制；7、本部門員工的工作安排與指導；8、總經理交待的其他跨部門銜接性工作。二、工作成績1、公司社保和公積金賬號的設立；2、公司各項制度和表格的擬定及最佳化； 3、創業團隊的組建及人員最佳化；4、新員工雙向溝通體系的建立。三、離職原因個人職責規劃
工作經歷2
公司：深圳新恆豐汽車服務有限公司時間：2014-01 至 2015-05
職位：人資經理
職責：一、工作內容1、全面負責深圳及周邊店面的人員招聘及人才儲備工作；2、身兼其中一店店長職位，以身作則，帶頭做好客戶服務及行銷工作，幫助員工成長及實現自我成長；3、參與各店例行會議及企業文化相關培訓工作。二、工作成績1、三個月完成81人的新店人員配備工作；2、成功導入家人企業文化，在店面讓大家做好本職分工外實現互幫互助的良好風氣。三、離職原因投資人酒駕出車禍，公司易主
教育經歷1
學校：武漢大學時間：2002-09 至 2004-06
專業：法學
學歷：本科
