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企業文化
企業文化，或稱企業文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事...
簡要概述 理論提出 基本要素 根本實質 主要特徵 -
綠色企業文化
綠色企業文化是指企業及其員工在長期的生產經營實踐中逐漸形成的為全體職工所認同遵循、具有本企業特色的、對企業成長產生重要影響的、對節約資源、保護環境及其與...
內涵 必要性 對策 作用 意義 -
企業文化風險
企業文化風險是由於企業內外部的發展環境不同，經營理念、方式不同，使不同的企業形成了不同的企業文化。所以，在企業併購中除了存在著融資、債務和法規等風險因素...
因素對經營活動的影響 風險的成因 管理策略 -
國際企業文化
所謂國際企業文化，是指受民族文化、社區文化等文化系統及政治、經濟、法律、教育、自然地理等諸種因素影響，在國際企業經營過程中呈現出的員工群體的心理水平狀態...
內容 基本特徵 研究現狀 基本理論 -
企業文化專員
一種新生代的，適合各種企業的職業。主要負責工作範圍有：一、 負責企業文化建設工作，具體負責文化建設中的媒體宣傳，廣告宣傳，演出策劃及具體演出任務，塑造企...
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企業文化策劃師
企業文化策劃師是指在企業經營管理活動中從事企業價值理念塑造及其轉化工作的人員。具體工作內容包括：指導人力資源部門搭建人力資源戰略框架；通過CIS系統設計...
企業文化策劃師定義 企業文化策劃師專業分析 企業文化策劃師主要工作內容 -
企業文化建設[企業文化理念塑造過程]
企業文化建設是指企業文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，要突出在“建”字上，切忌重口號輕落實;重宣傳輕執行。企業文化建設是基於策劃學、傳播學的，是一...
涵義 作用 建設原則 實際操作 實操三步 -
企業文化模式
"前者為企業文化一般模式
企業文化模式的類型 企業文化模式的意義 -
企業文化通論
《企業文化通論》本書從企業、文化和企業文化三個層面切入，對企業產生的原因、企業發展的影響因素、企業形態的變化、文化形成和發展、企業文化理論的歷史變遷等進...
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄
