正向心態

“正向心態”及“負向心態”,是著名創新專家郎加明教授於2007年在《科學新聞》第18期《創新影響世界,創新改變世界》一文中原創的新概念。

基本信息

內容簡介

《正向心態》內容簡介:在職場中,很多員工都有這種被動、消極的心態:工作就是生存的手段,我只是在為老闆打工而已;不管公司是否賺錢,我為老闆工作,老闆就應該付我薪水;工作中要受老闆的管束、同事的排擠、同行的競爭,真是件很痛苦的事兒……這些人不知道,正是這種消極的心態,才導致他們碌碌無為、平庸無能。《正向心態》提出的正向心態是優秀員工必備的心理素質,也是企業要在員工內部普及的一項能力。書中不但為讀者敘述了培養正向心態的意義和作用,更重要的是介紹了培養正向心態的一些具體方法。

作者簡介

宋聯可,南京大學商學院博士,江蘇大學MBA核心課程主講教師,和文治培訓總監,富友E考核系統首席諮詢師,國內知名網站專欄作家,多家大中型企業管理顧問,2008價值中國最具影響力500強專家。歷任集團總經理秘書、策劃師、大學教師、高級顧問、培訓總監、公司董事。已出版五本著作,在國際期刊、國際會議、國核心心期刊發表論文四十多篇。培訓課程提倡知識為本、實戰為宗、心態為上、啟迪為要、效果為王。核心主講企業管理課程:《高效人力資源管理》、《易考核系統》、《戰略性企業文化構建》、《現場形象管理》、《打造卓越團隊》;核心主講個人修煉課程:《自我管理》、《正向心態》、《和諧人際關係》、《精英商務禮儀》、《變壓力為動力》。

圖書目錄

第一章讓心靈健康成長——正向心態八大關鍵要素樂觀,相信陽光總會再來負責,敢於承擔需要勇氣
熱情,實現夢想的原動力
自信,相信自己潛力無限
合作,“我們”勝過“我”
包容,包容別人成就自己
堅強,遇到困難永不放棄
感恩,需要感悟的大智慧
小測試:你的責任感如何
小測試:自信測試
小測試:你是否具有包容心
第二章工作的第一修煉——正向心態樹立職業觀點不要把工作當雞肋,尊重工作熱情方能激發潛能,端正態度
全心全力投入工作,熱愛職業
感謝公司成就了我,忠於公司
上司是職業引路人,尊重服從
同事是工作合作者,團結互助
自己是競賽裁判員,跟自己比
與公司一起成長,實現共贏
小測試:職業心態
小測試:人際合作能力測試
小測試:貝爾賓團隊角色自測問卷
第三章性格決定職業路——正向心態塑造職場性格主宰命運,而非聽天由命追逐夢想,才能活得精彩
勤奮工作,體現人生價值
遠離抱怨,遇事反省自己
面對困難,一定要堅持下去
小測試:你有必勝的信念嗎
小測試:事業理想測試
小測試:意志品質自測表
第四章正確行動才會贏——正向心態指導工作行為找準定位,不會迷失自己精通專業,就是職場達人
善於傾聽,多聽比多說好
正確表達,會說才是本事
工作壓力,不可小視
緩解壓力,幸福生活
終身學習,是一生的革命
小測試:傾聽能力測試
小測試:你如何表達自己
第五章人脈是人生存摺——正向心態打通社交人脈欣賞身邊每一個人吃小虧會享大福
與同事愉快相處
要得到上司賞識
一定要贏得客戶
小測試:你的朋友關係如何
小測試:你能和同事和平相處嗎
小測試:不同性格與人際關係煩惱測試
第六章我們的生活很美——正向心態鑄就美好人生清除心理垃圾,回歸本真塑造良好形象,愛上自我
正確待人接物,遊刃有餘
積極面對生活,身體健康
需要學會忘記,活在當下
擁有正向心態,人生很美
小測試:自我形象定位測試
小測試:10種方法自測身體健康
小測試:你的心態是否積極
備忘錄:我要培養正向心態
後記
參考書目
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