內容簡介
偉大的領袖不僅要有遠見卓識，還要有清晰的理念體系。居魯士大帝通過寬恕和包容建立了他的帝國。傑克·韋爾奇(Jackwelch)和約翰·錢伯斯用類似的理念建立了他們的商業帝國。
偉大的領袖善於聽取別人的意見，並堅持只做恰當且不損害他人之事。色諾芬就曾經置個人利益於度外，帶領希臘萬人傭兵脫離在波斯的險境——他的做法同郭士納和安妮·麥卡伊在拯救IBM和Xerox時所使用的方法如出一轍。
個性是決定領導力的重要因素。亞歷山大大帝超群的領導才能可以使他征服整個古代世界的東半部，但最終，他卻由於無法駕馭這巨大的成功而自取滅亡。至今仍身陷囹圄的丹尼斯·科茲洛夫斯基，雖然取得過巨大的成功，但他的不可一世使他迅速跌入萬丈深淵。
偉大的領袖，必須具備衝破世俗的藩籬的勇氣和突發奇想創造佳績的能力。漢尼拔做了一件前人不可想像的事兒：他在冬天穿越阿爾卑斯山去進攻羅馬，從而撼動了羅馬帝國的統治地位。這與謝爾蓋·布林和拉里·佩奇創建的谷歌敢於向兩個強大的競爭對手——微軟和雅虎叫板有異曲同工之妙。
作為領導者一定要有鴻鵠之志。有著雄心壯志的凱撒引領羅馬走上了帝國之路。然而面對功績，他卻自詡是神的化身，致使大難臨頭卻渾然不知。漢克·格林伯格親手打造出了一個AIG保險王國，可他的一切努力卻在與公司高管的衝突下化為烏有。
取得成功的領導者需要頭腦清醒、虛懷若谷。凱撒大帝被暗殺以後，奧古斯都把羅馬從分崩離析的狀態中解救出來，並統治羅馬長達40餘年，使國家實力達到了巔峰。他的成功秘訣是寬厚仁慈及在創建和維護統治體系過程中，對看似旁枝末節的細節的重視，還有就是對極限的理解。在奧古斯都的努力下，羅馬的繁榮和穩定延續了幾百年。艾爾弗雷德!斯隆的做法與之相似，他施展渾身解數使通用汽車公司成為汽車行業的巨頭，迄今該公司已領軍汽車行業。
作者簡介
史蒂夫·福布斯，福布斯傳媒總裁、CE0和主編。廣受國際讚譽的金融、企業界領導權威。兩次參加共和黨總統候選人的競選。之前著有《統一稅的變革：一張明信片就能代替美國國稅局》和《自由的新生》。
圖書目錄
序
引言：歷史如何引領未來
第一部
第二部
第三部
第四部
後記
鳴謝
關於作者
譯者後記
