樓層經理

樓層經理主要是為本樓層選擇合適的供應商，協調供應商與商場之間的關係，定期調整供應商的陳列面與位置，並對樓層員工進行規範管理，所以一個樓層的銷售業績好壞是與樓層經理息息相關的。

工作內容：

負責完成本樓層的銷售任務；

負責損耗控制，人事，商品，資產管理等各項運作管理。

全面落實規章制度；

負責本樓層員工培訓和業績考核工作；

在本樓層內達成公司營運目標；

職業要求：

教育背景： 經濟、行銷等專業大專以上學歷。

工作經驗： 對營運管理模式有系統的了解和實踐經驗，熟悉辦公軟體及相關商業管理軟體的使用，有很好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強。

薪資行情：

由基本工資和績效工資構成，一般年薪在5~20萬元之間，視從業年限和工作業績而定。

發展路徑：

可以發展為市場部經理等職位。