杭州市幹部培訓中心

從杭州幹部[培訓中心俯瞰打鐵關社區“533”創新人才培訓工程 2009年我中心組織的公開課及內訓200多場，培訓學員近萬名。 “萬千百”緊缺人才培訓工程

杭州市幹部培訓中心簡介

劉先明拍攝的杭州市幹部培訓中心大樓

杭州市幹部培訓中心是杭州市人事局的直屬事業單位，與杭州市人事考試中心、杭州市軍轉幹部培訓中心、長江三角洲緊缺人才培訓服務杭州中心、杭州東方艦橋教育培訓中心合署辦公。中心秉承“質量重於一切，服務高於一切”的工作理念，在上級領導和社會各界的支持下，積極開拓各類培訓考試業務，事業得到了蓬勃發展，年培訓考試人數在20萬人次以上。
中心投資舉辦的民辦教育培訓機構—杭州東方艦橋教育培訓中心是全國百強優秀成人教育培訓機構、杭州市優秀民辦培訓學校、杭州市國家電子信息產業基地實訓中心、杭州市大學生技能培訓機構。
名校名師名專業戰略 按照市領導“把幹部培訓中心辦成一所沒有圍牆的大學”的要求，中心積極實施名校名師名專業戰略，積極引進國內優質的教學資源，目前已成為北京大學MPA、中國人民大學商學院、同濟大學研究生院、大連理工大學研究生院、中國社科院研究生院、西安建築科技大學研究生院、河海大學研究生院、中央司法警官學院等12所著名高校的教學基地。常年在校生近三千人，其中碩士研究生有800餘人。

從杭州幹部[培訓中心俯瞰打鐵關社區

“533”創新人才培訓工程 中心積極回響浙江省委省政府“創業富民、創新強省”的號召，積極開展“533” 創新人才培訓工程，面向管理創新、服務創新、技術創新領域開展系列化公開課和內訓業務。劉冀生、于丹、傅佩榮、吳維庫、張曉彤、徐沁、傅雅萍、彭榮模、陳和蘭等一大批名師登上了我中心的講台。我們開展的“向名企學管理”等考察培訓，讓學員對企業文化的魅力、高效的生產流程、先進的人力資源管理、領先的研發創新管理等有了親身的感受。2007年起我們承擔了東部支援西部、為西部地區每年培養100餘名領導幹部的重任。2009年我中心組織的公開課及內訓200多場，培訓學員近萬名。
“萬千百”緊缺人才培訓工程 為提升各類管理、技術人員的職業技能和職業水平，中心組織實施杭州市十一五“萬千百”緊缺人才培訓工程，常年開展四十餘個職業能力考前輔導項目，主要有：項目管理（PMP）、國際高級人力資源管理師（IPMA）、國際培訓師（ITT）等國際證書；人力資源管理師、行銷師、秘書、物流師、經濟職稱、監理工程師、造價師及一、二級建造師等國家職業（執業）資格證書；上海外語口譯、國際貿易單證、現代會展、動漫設計與製作、小語種等長三角緊缺人才項目。中心考證培訓的師資陣容強大，都是該領域的知名專家、教授，學員通過率在同行中名列前茅。六年來，已有43000多人參加了緊缺人才的培訓考核。目前我們擁有10個長三角緊缺人才培訓服務分中心，19個教學點。
“萬名大學生創業實訓工程” 中心積極參與杭州市“萬名大學生創業實訓工程”，努力為社會培養急需的、實用型的人才，為莘莘學子成功地邁好人生的第一步增添競爭的砝碼。每年春秋兩季在杭州高校中免費為同學開展 “就業形勢”、“職業生涯規劃”等系列講座。2009年，中心有15個項目被列入大學生職業技能政府補貼項目。