李煥輝
2001年11月,李煥輝出任連電廠長不到一個月,在得到了廠領導班子的支持後,他把電廠傳統的安全生產辦公室、行政辦公室、企業管理辦公室、黨群辦公室、人事科等十一個部門進行整改,重新設定了領導層、部門、主管三級管理和安全生產技術部、維修部、運行部、綜合部、人財部,五個全新的業務部門。為了尋求一種簡單有效的治理之道,幾年裡李煥輝和他的管理層通過不斷地嘗試、不斷地總結和調整,最終形成了一套以考核為核心的管理體系,大到競崗評級,小到花草管理,企業範圍之內大大小小的各類業務全都有一套簡潔。2010年獲“全國勞動模範”稱號。
