簡介
易方達基金管理有限公司成立於2001年4月17日，註冊資本1.2億元人民幣，旗下設有北京、廣州、上海、南京、成都分公司。公司秉承“取信於市場，取信於社會”的宗旨，堅持“在誠信規範的前提下，通過專業化運作和團隊合作實現持續穩健增長”的經營理念，以嚴格的管理、規範的運作和良好的投資業績，贏得市場認可。2004年10月，易方達取得全國社會保障基金投資管理人資格。2005年8月，易方達獲得企業年金基金投資管理人資格。2007年12月，易方達獲得合格境內機構投資者（QDII）資格。2008年2月，易方達獲得從事特定客戶資產管理業務資格。截至2008年6月30日，公司旗下共管理13隻開放式基金、3隻封閉式基金和多個全國社保基金資產組合、企業年金及特定客戶資產管理專戶，資產管理規模近1300億元。
經營
易方達基金管理有限公司成立於2001年4月17日，註冊資本1.2億元人民幣，旗下設有北京、廣州、上海、南京、成都分公司。公司秉承“取信於市場，取信於社會”的宗旨，堅持“在誠信規範的前提下，通過專業化運作和團隊合作實現持續穩健增長”的經營理念，以嚴格的管理、規範的運作和良好的投資業績，贏得市場認可。2004年10月，易方達取得全國社會保障基金投資管理人資格。2005年8月，易方達獲得企業年金基金投資管理人資格。2007年12月，易方達獲得合格境內機構投資者（QDII）資格。2008年2月，易方達獲得從事特定客戶資產管理業務資格。截至2008年6月30日，公司旗下共管理13隻開放式基金、3隻封閉式基金和多個全國社保基金資產組合、企業年金及特定客戶資產管理專戶，資產管理規模近1300億元。
●經營穩健，管理規範
易方達高度重視健全內部管理體制和完善風險防範機制，成立伊始便在業內率先制定“內部控制大綱”，對公司治理結構、內部控制制度體系與制度管理、內部控制基本要點、控制環境、持續的控制檢驗作出規範，在此基礎上制定了100餘項規章制度，初步形成了一套具有公司特色、合乎基金行業規範運作要求的制度化管理體系，保證了公司的合規、高效運作，獲得了國家主管部門和中介評估機構的充分肯定。
●以人為本，人才優勢明顯
基金業是“人的事業”，易方達成立伊始，便努力打造一支高度專業化的基金管理團隊。目前公司有員工225名，平均年齡為30.7歲，其中具有碩士以上學歷的占員工總數的55.6％，具有複合專業背景的占30.2％。公司高管人員人均金融從業時間13年以上，全部具有經濟學或管理學教育背景。公司的投資研究隊伍專業、穩健、勇於進取，現有投資和研究人員共55名，其中投資管理人員（含基金經理、投資經理、基金經理助理、投資經理助理）人均證券從業時間7.8年，具有複合專業背景的占31.8％；研究員全部具有碩士以上學歷，其中具有理工科背景的占71.9％，具有複合專業背景的占40.6％。
●業績穩定，回報豐厚
完善的制度、嚴格的管理、規範的運作使公司始終保持各方面業務持續增長的良性發展態勢，投資業績綜合排名始終在國內基金公司中名列前茅。截止2008年6月30日，公司旗下基金累計分紅350多億元，為投資者創造了良好的回報。
●研究主導，投研良性互動
公司一貫秉承價值投資理念，強調研究在投資中的主導作用，不斷追求研究的深度和前瞻性。目前，公司已自主培養和建立起一支高素質的研究員隊伍，形成了研究主導的投資文化，研究注重深度挖掘、實地調研、持續跟蹤，投資與研究相互促進、良性互動，為公司取得優異投資業績打下了堅實基礎。
●服務客戶，細緻深入
專業坦誠是易方達的服務理念。公司不斷致力於改進客戶服務質量、加強多方溝通協調、完善和創新服務方式。目前，公司已與超過50家機構簽訂了合作協定，並推出了開放式基金的網上交易平台，努力為廣大客戶提供更多的交易便利和優惠。
易方達將繼續堅持以誠信和業績立足，不斷開拓創新，積極進取，努力為投資者創造最優回報。
