人物簡介
施驚雷2000年至2009年施驚雷在泰康人壽、新華人壽、中國人壽公司任過職。2009年加入太平人壽保險有限公司廣東分公司，在各大地市機構擔任公司負責人。2016年，任太平人壽廣東分公司教育培訓部經理。施驚雷具備17年保險從業經歷、保險行業大型公司管理經歷，是保險業企業管理、金融理財方面的專家。善於建立公司團隊文化及經營哲學，擅長保險團隊的建立、管理、訓練，將管理理論向實際經營管理轉化，在長期帶領銷售隊伍的過程中積累一線實戰經驗，擅長分析新經濟形勢下的理財方式，多次被邀請在各大理財講座進行現場演講，受到廣大聽眾認可和歡迎。
主要榮譽
施驚雷2015年獲得總公司“優秀員工”榮譽稱號
2015年獲得集團“優秀共產黨員”榮譽稱號。
人物成就
一、任太平人壽清遠中心支公司總經理期間，加強內外勤團隊文化建設、培養主管經營管理能力、建立完善的榮譽激勵體系，樹立公司經營哲學，形成團結一致、努力拚搏的團隊氛圍。太平人壽清遠中心支公司業績水平上升，發展勢頭迅猛，確立太平人壽在清遠市場上的競爭地位。
1、業績達成：提前212天完成年度業績任務，全國排名較上一年度上升92位。
2、隊伍建設：團隊人力快速增長，人力增長332%。
3、經營管理：重視團隊建設，建立“積極主動、勇於擔當、相互欣賞、追求品質”的團隊文化，鼓勵和引導團隊成員積極創新，倡導“正氣、敬業、成長、共贏”的經營哲學，樹立“打造清遠保險市場人均績效好、口碑好的專業化保險團隊”的經營目標。加強公司宣傳和品牌建設，獲得清遠市社會工作委員會頒發“愛心企業稱號”。
施驚雷1、經營管理：立足全局，帶領全體員工攻堅克難。通過新人、主管制式培訓，持續深化新人育成體系，夯實主管養成；召開業經輪訓等高品質、高水準、千人以上系列培訓，強化銷售管理人員能力。2017年累計開班700餘次，累計培訓人數62867人次。
2、團隊建設：建立人才梯隊，完善日常管理機制，推動大型培訓項目落地。所轄單位在2017年榮獲“總公司優秀教育培訓部”和“總公司創新項目推動獎”兩項殊榮。
三、金融領域專業素質高，見解獨到。
17年保險行業積累下的經驗、思路，讓施驚雷具備國際化的金融經濟形勢分析視野，專注理財分析。曾開發《新經濟形勢下的守富策略》、《和金錢過招》、《財富贏未來》、《理財新利器—成就人生大贏家》、《財富傳承》、《巨觀經濟與財富保全》、《財富管理新常態》等一系列主題課程，主講上百場高端理財講座，累計參與人數逾數十萬人次。曾與多名經濟學家，如樊綱、陳雲等，同台主講理財講座，為國內人士提供專業化的理財諮詢服務。
人物語錄
理想如晨星，永不能觸碰，但可像航海者一樣，借星光的位置而航行。
