新田縣委老幹部局

中共新田縣委老幹部局是縣委主管離退休幹部工作的職能部門,正科級建制,下設辦公室和老乾所,共有編制6名,由縣委組織部管理。 2、負責對全縣老幹部工作的督查、指導和協調,督促老幹部政治待遇和生活待遇的落實,組織指導老幹部開展活動、發揮作用。 6、承擔縣老幹部工作領導小組辦公室的日常工作。

中共新田縣委老幹部局是縣委主管離退休幹部工作的職能部門,正科級建制,下設辦公室和老乾所,共有編制6名,由縣委組織部管理。掛靠老乾局單位:縣關心下一代工作委員會辦公室、縣老年書法協會、縣老年大學。現管理全縣離、退休(副處級以上)幹部93人。

機構職能

1、貫徹執行黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府關於老幹部工作的方針、政策和法規;開展調查研究,為縣委、縣政府制定有關老幹部工作規範性檔案提供情況和依據。
2、負責對全縣老幹部工作的督查、指導和協調,督促老幹部政治待遇和生活待遇的落實,組織指導老幹部開展活動、發揮作用。
3、指導、督查離退休幹部的黨組織建設,開展思想政治工作,加強老幹部的學習教育。
4、負責老幹部和老幹部工作的宣傳,開展尊老、敬老、愛老活動,依法維護老幹部的合法權益。
5、按照有關規定,做好來新老幹部的接待服務工作。
6、承擔縣老幹部工作領導小組辦公室的日常工作。
7、協助做好關心下一代工作委員會的日常工作。
8、負責對所屬的國有資產和財務進行管理與監督,充分發揮各種場地和設施的作用,發展老幹部事業。
9、承辦縣委和縣委組織部交辦的其它事項。

特色性工作

縣委老幹部局成立以來,積極為老幹部服務,老幹部政治和生活待遇得到全面落實,活動豐富多彩,工作成績顯著。
在政治待遇落實方面,一是堅持縣委常委會議組成人員聯繫老幹部制度,並定期走訪看望;二是縣委、政府如開重要會議時邀請部分老幹部參加,並安排在主席台或會議室前排就座;三是堅持春節等重大節日走訪慰問制度;四是由縣委老幹部局定期組織老幹部學習,並免費為他們訂一份《老年人》等雜誌;五是縣委每年安排一定資金組織老幹部外出旅遊、參觀本縣工農業生產建設新成就。
在生活待遇落實方面,分別於2002年、2003年全面建立起了離休幹部“離休費保障機制”、“醫藥費保障機制”和“財政支持機制”,按照“三個機制”的要求,做到了老幹部離退休費實行全部由銀行按月打卡發放,財政保底,無一拖欠。離休幹部看病就醫實行“免費”制度,即離休幹部在指定醫院看病就醫不付款,所發生的醫藥費由醫院與縣醫保中心結賬。

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