擇業要趁早

擇業要趁早

《擇業要趁早:如何協助孩子步入成功的職業生涯》是世界頂級青少年就業研究專家,美國著名心理學家,哈佛醫學院博士,Mel Levine,M.D.寫作的。作者主要是分析就業誤區和開啟成功職場人生,從書中可見作者對就業的獨到見解。

基本信息

圖書信息

書 名: 擇業要趁早
作 者:(美)列文 ,龐萍 譯
出版社海天出版社
出版時間: 2009-10-1
ISBN: 9787807477228
開本: 16開
定價: 28.00元

內容簡介

避免擇業就業五大誤區
1.被動擇業——誤入歧途為了順從家庭和他人的意願,很多年輕人會選擇他人為自己規劃好的職業道路。
2.保守擇業——放棄機遇有些新人因為對自己沒有信心,也不相信自己的能力,所以就逃避現實,甚至放棄唾手可得的機遇。
3.盲目擇業——薪水高於一切只要新的工作薪水稍高,很多年輕人就會馬上跳槽。要知道,金錢並不是衡量一份工作價值的唯一標準。 
4.就業不充分——不了解辦公室政治學校不會開設“辦公室政治學”這門課。所以,面對錯綜複雜的辦公室人際關係,如果沒有人提前“打預防針”,很多職場新人往往會感到無所適從。
5.就業有誤差——能力和興趣錯位 很多人經常出於自己的興趣而選擇力所不及的職業。
通常,嚴重的挫敗感會讓他們停滯不前。
四大步驟開啟成功職場人生
內省——認清自己,揚長避短
解讀——體味人生,主動思考
重塑——培養技能,提高績效
協作——溝通技巧,建設團隊
父母只要按照這四個步驟逐步啟發孩子,就能讓他們提前做好充分的就業準備,避免陷入以上五大誤區,幫助他們開啟成功的職場人生。

作者簡介

梅爾·列文博士 
美國北卡羅來納州大學醫學院兒科教授; 
“學習與發展”研究中心主任; 
非營利學會“All Kinds of Minds”的創始人之一; 
經過30年的臨床觀察,梅爾·列文博士運用神經系統知識,綜合分析指出孩子千差萬別的思維方式直接影響到他們的學習效果,同一套教育方法和統一的開始標準並不一定適合所有的學生。因此,僵硬盲目的教育體系往往把一部分孩子錯誤地納入了差生行列。其實每個孩子都有自己的成才之路,短視的教育有礙於孩子天賦潛能的充分發揮。

圖書目錄

推薦序擇業就要趁早
推薦語
前言為孩子的就業插上翅膀
自 自達德利·芬奇的自白
序幕生活的序幕正緩緩拉開
第一部分 就業準備不足——擇業不當的根源
第1章 拒絕成長:不願告別青春期
不想長大
喜歡扮酷
迷戀青春形象
與成人脫節的世界
渴望回到從前——逃避現實
打破青春期情結
第2章 英雄不再:優等生的現實困境
跌落谷底的偶像
昔日明星
當愛變成害
如何防止優等生隕落
第3章 迷途的羔羊:走上錯誤的職業道路
被動擇業——誤入歧途
保守擇業——放棄機遇
盲目擇業——薪水高於一切
擇業不充分——不了解辦公室政治
就業有誤差——能力與興趣錯位
選擇正確的職業道路
第4章 心智債務的受害者:你真的了解你的孩子嗎
了解孩子的心智特徵
心智債務害處大
功能障礙不容忽視
不要隨便給孩子貼標籤
克服人際交往中的障礙
“不勞而獲”要不得
重視遺傳特徵
償還心智債務
第二部分 英才這樣煉成——成長四部曲
第5章 裝備自己,迎接挑戰:成功就在轉角處
從學校到職場的順利過渡
早準備,早選擇,早成功
職業生涯的不同階段
我的成長曆程
年輕人的資本
第6章 內省:認清自己,揚長避短
正確評估自己
展望未來
自我啟動
……
第三部分 擇業要趁早——父母、老師、職場新人三管齊下
後記 卡蘿爾·卡特的自白

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