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國務院辦公廳轉發知識產權局等部門關於加強戰略性新興產業智慧財產權工作若干意見的通知
（一）引導戰略性新興產業智慧財產權科學布局。 （二）提升戰略性新興產業智慧財產權質量。 （三）促進戰略性新興產業領域獲得智慧財產權。
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戰略性危機管理
所謂戰略性危機管理指的是在公司戰略的制度性安排上，把危機管理列為公司戰略的實施環節，從戰略的高度將危機管理的制度、流程、組織和資源列入公司戰略管理的體系當中。
流程 體系 支撐系統 參考資料 -
十三五國家戰略性新興產業發展規劃
十三五國家戰略性新興產業發展規劃是對“十三五”期間中國戰略性新興產業發展目標、重點任務、政策措施等作出全面部署安排。政府將為這些新興產業提供管理提升方面...
概述 主要內容 全文 附屬檔案 -
戰略性薪酬
戰略性薪酬是指能提高員工的工作積極性並促進其個人發展，同時使員工的努力與組織的目標、理念和文化相符的薪酬計畫。它是將企業薪酬體系的構建與企業的發展戰略有...
什麼是戰略性薪酬 戰略性薪酬的核心觀點[1] 戰略性薪酬的突出功能[2] -
戰略性招聘
與這些企業不同，歐萊雅的校園活動現在已經是歐萊雅人力資源戰略的一個重要部分。 歐萊雅認為，這樣的人力資源開發是相對穩定的。 歐萊雅認為，在全球範圍內招收...
戰略性招聘的內涵 戰略性招聘的特徵 我國企業戰略性招聘實施 戰略性招聘案例分析 -
戰略性人力資源管理
戰略性人力資源管理是組織為達到戰略目標，系統地對人力資源各種部署和活動進行計畫和管理的模式，是組織戰略不可或缺的有機組成部分。
簡介 基本特徵 主要觀點 建立建議 -
戰略性薪酬管理
戰略性薪酬管理是以企業發展戰略為依據，根據企業某一階段的內部、外部總體情況，正確選擇薪酬策略、系統設計薪酬體系並實施動態管理，使之促進企業戰略目標實現的一種機制。
機制內容 市場分析 實施意義 如何實現 四大誤區 -
戰略性貿易政策
戰略性貿易政策是一國政府在不完全競爭和規模經濟條件下，為了提高本國產業的國際競爭地位或者提高國內公司在國際市場的競爭力而採取的政策手段。如生產補貼、出口...
概況 簡介 基本內容 理論的興起 實行意義 -
關於加強戰略性新興產業智慧財產權工作的若干意見
2012年4月28日，國務院辦公廳以國辦發〔2012〕28號轉發國家知識產權局等部門《關於加強戰略性新興產業智慧財產權工作的若干意見》。《意見》分充分認識...
國務院辦公廳通知 智慧財產權工作若干意見 -
四川省“十二五”戰略性新興產業發展規劃
根據《國務院關於加快培育和發展戰略性新興產業的決定》（國發〔2010〕32號）和《四川省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》，2011年11月11日...
