感化力

2.命運是可以改變的/18 1.什麼是領導力的源泉/39 2.挖掘自己的閃光點/121

圖書信息

出版社: 上海人民出版社; 第1版 (2010年12月1日)
平裝: 130頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7208091293, 9787208091290
條形碼: 9787208091290
尺寸: 22.2 x 14.8 x 1 cm
重量: 181 g

作者簡介

作者:(日本)大川隆法 譯者:晴川
大川隆法,是幸福科學集團創始人兼總裁,1956年7月7日生於日本德島縣。從東京大學法學系畢業後,在大型綜合貿易公司紐約總部任職,業餘在紐約市立大學研究生院學習國際金融論。1t986年建立“幸福的科學”。目前在日本及海外設立許多修行精舍,大力開展演講會等活動。著作以代表作《太陽之法》《成功之法》《經營入門》(皆為幸福科學出版物)等,多年榮登日本暢銷書榜首。同時作為原著電影製作總指揮參與攝製工作。
晴川,1987年11月生於江西省南豐縣。2008年從北京理工大學日語系畢業,2010年獲得國際關係學院日語語言文學碩士學位。2008-2010年在國際關係學院任第二外語日語教師,致力於日語教學和中日交流活動,並從事日語書籍的翻譯、編輯工作。

內容簡介

《感化力》是一本談個人修養的讀物,其特點是不把自己看做孤立的個人,而始終從個人與周圍人際關係著手,說服別人。相信自己的理想;感化別人,成就一番事業。同時,克服壓力,做一個陽光人物。作者從生活事例中引出問題娓娓道來。又提出許多切實可行的解決問題的秘訣引人入勝。書中既主張職場領導人要培養感化力。獲得優異工作成績;也倡導涉世之初者擺脫煩躁和憂鬱。為年輕人指點迷津。

目錄

前言/1
第一部 鑄就一個堅韌不拔的自己/1
第一章 增強“說服力”的人際關係/3
1.召喚成功的“聽話藝術”/3
2.潤滑人際關係的“保持距離法”/7
3.打動長輩之心的勸導策略/11
第二章 能夠或不能實現理想的人/15
1.若能發揮所長,環境就會改變/15
2.命運是可以改變的/18
3.要為實現理想而“不屈不撓”/21
第三章 讓自己更加頑強/26
1.如何更加精通政治和經濟/26
2.從精神上關注自己/30
3.如何應對嫉妒與批評/32
第二部 具有感化力的領導/37
第一章 如何成為市場上的佼佼者/39
1.什麼是領導力的源泉/39
2.不被市場淘汰的不二法門/45
3.如何練成坂本龍馬似的“大肚量人物”/50
第二章 如何增強員工對你的信任/53
1.是領導者的愛,還是自私?/53
2.讓下屬發憤圖強的“批評法”/55
3.西鄉隆盛的局限性/61
第三章 用“愛”與“智慧”提高領導力/66
1.改變領導力的“覺悟”與“器量”/66
2.做大事的五件“武器”/68
3.從林肯和拿破崙身上解讀領導者形象/71
4.從文明的發展歷程解讀今後的國際形勢/77
第三部 排除緊張情緒的秘訣/87
第一章 使浮躁的心沉靜,工作才有成效/89
1.消除疲勞、焦躁和憂鬱的秘訣/89
2.越是能人越難嗎?練就“平靜心”的方法/92
3.“因欲望過強而不幸之人”的特徵/96
第二章 擺脫緊張情緒的決斷力訓練/103
1.為管理者消除萎靡情緒/103
2.如何作出最佳選擇/108
3.遠離焦躁情緒的決斷法/111
第三章 深刻的人生觀和真正的自信方能助你成才/116
1.寫給那些徘徊於自卑感與優越感之間的人/116
2.挖掘自己的閃光點/121
3.如何獲得不受他人干擾的“真正自信”/126
後記/130

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