恆美電熱器具有限公司一直將“為客戶創造更大的價值”作為公司的經營理念之一,為高效滿足客戶的需求,公司逐漸形成了由廣東順德市場部、安徽蕪湖市場部、湖北武漢辦事處、出口部構成的比較完善的行銷體系。 同時,作為專業性電熱配件公司,恆美一直強調行銷人員的專業性、反應服務的高效性、售後服務跟蹤的完善性。在不斷為客戶服務的過程中,恆美人收穫了寶貴的經驗與信心,得到了快速的提升與進步,這也使我們更加堅信:我們將為客戶提供更好的產品和服務。
企業文化:
責任——學習——進取。Enterprise culture: Responsibility—Study—Enterprising.
恆美企業文化是公司所有員工在恆美八年發展歷程中產生和逐漸形成的特色文化體系,是被全體員工認同的價值觀,是恆美創業者和全體人員對社會、客戶、員工、合作夥伴、股東、自我所做出的承諾。 恆美的人力資源策略是: “開發人,發展人”。包括開放人的思想、引導學習的氛圍、創造良好的學習環境、提高員工的專業技能等各個方面,以達到企業價值和個人價值的同時提升與實現。
品質保障體系:
公司以“以零缺點為目標,不斷提升質量水準;以持續改進的管理體系,滿足顧客需求”為質量方針,對各崗位進行全面品質保障意識和專業技能培訓,對所有關鍵流程均實施了嚴格的品質控制管理。同時,公司堅持“循序漸進、穩步提升”的指導思想,對工藝、流程、設備、人員等所有要素實行不斷改進,確保向客戶提供高質量、高穩定性的產品和服務。 恆美公司在成立後,迅速啟動ISO9001質量管理體系,並於2002年順利通過體系認證,隨後,公司先後獲得了UL、VDE、CQC等質量認證證書。
研發體系:
恆美公司一直確信新產品開發的質量和效率是企業的生命線,尤其重視產品規劃、研發、技改、設備管理、模具開發等專業技術管理人才的培養與激勵。到2008年,恆美公司擁有先進的產品規劃、產品開發、模具設備設計類高素質專業人才近30人,並配備了經驗豐富、技術嫻熟的模具製作和設備管理人員40多人。 恆美公司的技術戰略是:不僅為客戶提供優質、穩定、高性價比的產品,還要以最快的速度開發出客戶需要的新產品,幫助客戶獲得額外的競爭優勢。 生產管理: 恆美管理人員一直遵循“管理出效率、管理出效益”的指導方針,關注於管理的最終成果——“降低成本,提高效率”。從生產的計畫、組織、實施、製程控制和工藝流程的改善等各個方面,追求不斷提高產出成果。 在每一個環節的工作實踐中,恆美人總結了很寶貴的工作經驗與教訓,其中一項最難得的經驗是“努力——改進——檢查——再改進,不達目標永不放棄,永不停止”,這條經驗也逐漸成為恆美公司各項工作開展的指導原則。
相關詞條
-
鎮江東方電熱科技股份有限公司
鎮江東方電熱科技股份有限公司(由創建於1992年的鎮江市東方製冷空調設備配件有限公司整體變更)。總占地面積18萬㎡,建築面積15萬㎡,員工900多人。
企業概況 發展歷程 機構設定 競爭優勢 -
上海工商名片錄大全(2)
變壓器有限公司B+H建築師事務所上海辦事處DEC 電腦中國有限公司上海分公司JL美發美容上海JVC電器有限公司上海NEC計算機有限公司TCL通訊設備股份有限公司上海分公司TT屋茶坊上海阿米戈餐飲娛樂有限公司A上海阿石...
作品目錄 -
中國商標實用手冊
集團常州金獅股份有限公司廣州萬寶電熱器具有限公司吉林鎳業公司第二篇...恆裕通有限責任公司黑龍江國泰木業有限公司中山市小欖鎮康華燃氣具廠臨海市...石家莊市正定蓓蕾日用化工廠泰萊美化妝品實業公司法蘭化妝品有限公司廣東明珠...
內容簡介 目錄
