圖書信息
作 者：劉為禮著
出 版 社：中華工商聯合出版社有限責任公司
出版時間：2009-5-1
版 次：1
頁 數：155
字 數：100000
印刷時間：2009-5-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787802491380
包 裝：平裝
20583325
內容簡介
“復命”是一種本土化的管理理念和模式，很多專家學者對復命理念給予了肯定和好評。《復命——打造以結果為導向的執行模式》成為全國十大培訓讀本，市場反饋熱烈。
本書是作者在工作中學習復命理念，實踐復命精神的總結、體會與細化，將復命理念細化成24個準則，使讀者在執行中更有效、具體，更具操作性。
任何組織的執行力的提高，關鍵在於創造復命文化，培育復命精神。復命是績效管理的關鍵環節，構建和諧社會需要建設復命文化，強化政府服務功能需要復命理念，提升員工工作效率需要培育復命精神。
本書中提出的有效提升員工執行力的24個準則，能夠從實踐層面幫助員工提高執行意識，改進工作作風，提升工作效率，從而加強組織的自身建設，推進組織的改革創新，提升組織的核心競爭力，提高組織的公信力和執行力。
作者簡介
劉為禮，仁脈國際董事長，資深出版人，文化產業耕耘者。北京大學古典文學碩士，中國傳記文學學會會員，中國工商管理研究院客座教授。現任中國當代名人協會副秘書長，《齊魯兒女》雜誌副總編。曾獲“中國名人文化傳媒傑出貢獻獎”、“2006年度十大培訓專家獎”等榮譽。出版《復命Ⅱ：有效提升員工執行力的24個準則》《<論語>中的員工準則》、《“瘋子”黃鳴為什麼能贏》；主編《中國企業文化教程》（3冊）。
目錄
總序孫曉華
自序劉為禮
準則1 復命，由平凡走向卓越
任務是這樣完成的
有命必復，使命必達
在復命中成就卓越
準則2 受命：復命的前奏
受命，不講條件
掌握受命的三個要點
遵守6W3H原則
準則3 準備贏得結果
成果只眷顧有準備的人
不做好準備，何談復命
準則4 內外兼修，提升自我
實力決定勝負
