幹部分類管理

根據各類機關和企事業等單位的工作性質、職業特點及其幹部成長的不同規律，對幹部隊伍進行科學合理分類，建立相對獨立的管理體系，並以不同方式實施管理。目前幹部隊伍大體分為機關、企業、事業三類。