巨變時代的管理

巨變時代的管理

《巨變時代的管理》, 作者:(美)彼得·德魯克,機械工業出版社。

基本信息

概述

巨變時代的管理巨變時代的管理

半個世紀以來,彼得·德魯克先生一直是企業、公共事業組織政府高級管理者良師益友顧問,他對社會經濟力量具有敏銳的洞察力,同時富有實踐經驗,他善於將二者融會貫通,指導組織的領導人在紛繁複雜的社會中抓住稍縱即逝的機會。從1939年起,他撰寫了一系列經久不衰的管理學著作,這些著作本身自然而然地構成一套完整的管理學叢書。

本書是他的經典代表作之一。世界已經發生不可逆轉的變革,50年前管理領域默認的假設、規律和慣例遭到質疑和挑戰,管理者必須思考和利用已經發生的變革

主題 思想

組織雇用管理者的目的就是執行和採取行之有效的行動,管理者必須通過思考和利用已經發生的變革完成自己的使命。

過去50年來人們認為理所當然的管理的假設、規律和慣例已經發生改變。

信息已經成為一種新型的管理工具,成為管理者的關鍵性資源和組織的基礎。

在世界經濟中,新的權力中心,持續增長的新興市場和行業層出不窮。

在這個轉型的世紀,社會和政府的變革才是量大的變革。

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