工作要有好心態做事要有好方法

內容介紹

《工作要有好心態:做事要有好方法》內容簡介：心態控制了一個人的行動和思想，一個人做事的態度就決定了他事業的高度，在這個世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑藉對工作的熱愛積極開發自身蘊藏著的能量和創造力。就能夠實現自己的人生價值。

作者介紹

吳艷龍，筆名龍礱，1969年出生於山東濟寧。一直致力於經濟學的普及，毫不保留的將過來人的經驗傳導給年輕人。以自己的親身經歷提醒20幾歲年輕人以經濟學理性思維看待生活，並給出很多生活、工作的經濟方案。在廣大讀者中贏得不錯的口碑。

作品目錄

第一章端正工作態度，走出職場工作誤區“推”：出了問題，首先推卸責任“怨”：遇到問題習慣去抱怨，而不是想辦法解決“怠”：只敢去想，而不肯採取行動“忙”：每天都有忙不完的事，但卻忙不到點子上“找”：總是絞盡腦汁找藉口，而不是千方百計找方法“靠”：一遇到問題就找上司，把困難原封不動地轉移給上司第二章沒有平凡的崗位，只有平庸的工作態度沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度沒有做不好的工作，只有不會思考的員工沒有淡季的市場，只有淡季的思想天下沒有壞買賣，只有蹩腳的買賣人只要精神不滑坡，方法總比困難多第三章態度決定價值，做一流的員工主動負責，做企業最需要的事化怨氣為志氣，用實幹代替抱怨告別懈怠，努力工作用心工作，做好在職的每一天第四章少向外界要條件，多向自己要智慧與其強求環境，不如改變自己苦幹加巧幹，才能獲得成功不僅要發現問題，更要解決問題腳踏實地，將“知本”轉化為“資本” 越過思維定式，用變通突破困境主動思考，做公司問題的“終結者” 全力以赴，充分激發自我潛能第五章不重過程重結果，不重苦勞重功勞鎖定結果，以腳做夢要努力工作，更要創造性地工作做正確的事>正確地做事不是“做事”，而是“做成事”把問題留給自己，把結果留給公司秉持結果心態，以結果為導向一流員工追求結果，末流員工製造惡果第六章變被動為主動——確保工作出色的五大策略主動：改“要我做”為“我要做” 到位：改“做完就行”為“做好才行” 專業：改“差不多”為“零缺陷”盡責：改“盡力而為”為“全力以赴”完美：改“盡職盡責”為“盡善盡美”第七章不重條件重智慧——優秀員工要培養的五大習慣為企業不計條件地解決問題不分“分內事”和“分外事”公司的問題就是自己的問題在第一時間解決問題勇敢地向自我挑戰第八章找對方法做對事——工作中神奇的磁場效應解密“橫山法則”：提高工作自覺性放大“馬太效應”：藉助他人力量使資源增值踐行“史密斯法則”：學會管理時間擺脫“羊群效應”：用理性克服盲從“奧卡姆剃刀”出鞘：把複雜的問題簡單化第九章科學工作，優秀員工的六種專業工作方式先發制人，做好準備工作要務優先，分清事情的輕重緩急注重細節，善於發現問題和機會瑕不掩瑜，不要過分追求完美大智若愚，比別人多做一點好記性不如爛筆頭，養成寫工作日記的習慣第十章激發創新思維——有效創新的重要方法“頭腦風暴法”——在智慧的碰撞中激發創新的火花團隊合作法——在與他人的合作中發揮創新能量借勢借力法——站在巨人的肩膀上超越創造性模仿——在對標桿的模仿中變得強大資源整合法——資源有限，創新無限第十一章少點小聰明，多點大智慧小心“聰明反被聰明誤”：小聰明不如傻堅持做事是術，做人是道捷徑要走，但絕不投機取巧用力只能做到稱職，用心才能做到優秀把每一件平凡的事做好就是不平凡保持平常心：不怕失去，不怕得到附錄一優秀員工的21種陽光心態附錄二卓有成效的18個工作步驟