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三承諾
三承諾,是實現創先爭優目標。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞推動科學發展、促進社會和諧、加強基層組織、服務人民民眾的目標要求,通過“三承諾...
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關鍵崗位
關鍵崗位是公司、企業中的一類崗位,該類崗位對組織的發展起到了至關重要的作用。
關鍵崗位簡介 識別的意義 方法 空缺類型 空缺危害 -
可信承諾
可信承諾是博弈論中的一個重要的概念,動態博弈的一個中心問題是“可信性”問題。所謂可信性是指動態博弈中先行為的博弈方是否該相信後行為的博弈方會採取對自己有...
什麼是可信承諾 可信承諾的舉例說明1 可信承諾的的評價 參考文獻 -
官場十大高危崗位
官場十大高危崗位,由2010年4月,人民論壇雜誌針對官場崗位做的一項調查,調查結果顯示,44%的受調查者認同“做官也是一種高風險職業”,並認為官場十大高...
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企業規範化管理系統實施方案·崗位員工管理
《企業規範化管理系統實施方案·崗位員工管理》是電子工業出版社出版的圖書,作者是舒化魯。該書主要是對當代世界上最優秀企業的管理實施措施和辦法的總結。
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物業崗位設定與管理制度全案
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崗位在哪裡責任就在哪裡
《崗位在哪裡責任就在哪裡》是2011年人民郵電出版社出版的圖書,作者是嚴家明。
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基層站所崗位
不讓正在處理的事件在我手裡積壓, 不讓查辦的事情在我手裡忘卻, 不讓要辦事的同志在我這裡受冷落,
1、 牢記一個宗旨 2、 抓好二項“工程”: 3、 達到三個目標 4、 發揚“四心”精神 -
職位說明書
BOOKLET)zhi wei shuo ming shu職位說明書是對企業崗位的任職條件、崗位目的、指揮關係、溝通關係、職責範圍、負責程度和考核評價...是否冗餘?職責是否相互重疊?部門職能是否細化到每個崗位上?是否忙閒不均...
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南通市公證行業服務承諾制度
(三)便民辦證。 (四)利民辦證。 (五)惠民辦證。
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