宜昌華宴餐飲有限公司

企業核心價值觀：態度決定高度 企業人才觀：人人是人才，賽馬不相馬。 主要負責菜品的輸出和新菜品的開發。

基本信息

• 中文名稱：宜昌華宴餐飲有限公司

公司簡介

宜昌華宴餐飲有限公司位於宜昌市國家高新技術開發區港窯路37-40號(金東山一期斜對面）。
宜昌華宴餐飲有限公司成立於2011年6月，公司投資開設的華宴酒店設包房28個，卡座16個，宴會廳能一次承接宴席50桌，會議室可容納60人，整體營業面積達3500餘平方米，另擁有一塊36平米的彩色LED大屏。

經營範圍

中餐、會議、茗茶、棋牌，菜系涵蓋本幫菜、湘菜、川菜、粵菜及燕鮑翅。

企業文化

公司堅持以“顧客的需求及滿意是度量我們工作成績最重要的標尺。”在經營定位本著：“高檔裝修，大眾消費”的宗旨，竭誠為廣大顧客提供最好的菜品，最合理的價格，最優質的服務。

企業願景：

構建集團化的企業發展模式，向管理服務型、人才型、資本型、文化品牌型公司轉變，做宜昌餐飲行業發展與提高的引領者。

企業使命：

推進行業和諧共贏，做宜昌行業發展與提高的引領者，為客戶提供滿意的健康餐飲綜合套用服務。

企業核心價值觀：

態度決定高度 細節決定成敗 問題就是利潤創新收穫未來
我因華宴而變 華宴因我而興

企業精神：

細緻 高效 穩定 增長

企業經營理念：

先賣信譽 後賣產品；沒有淡季市場，只有淡季思想；沒有疲軟的市場，只有疲軟的市場。

企業管理理念：

以人為本、以安全生產為基礎，以市場為導向，以效益為核心，以和諧穩定為原則；
日事日畢，日清日高；
市場不變的法則就是永遠在變；
閉環原則，比較分析原則，不斷最佳化原則，精細化管理的原則；
“二八”法則。

企業人才觀：

人人是人才，賽馬不相馬。

戰略目標

構建集團化的企業發展模式，向管理服務型、人才型、資本型、文化品牌型公司轉變，做宜昌餐飲行業發展與提高的引領者；

管理團隊

日事日畢，日清日高；堅持四項基本原則，即：閉環原則、比較分析原則、不斷最佳化的原則、精細化管理的原則。以此真正達到和實現現代化管理體制；
公司內部機構設有行銷策劃部、人事部、後廚部門等。
行銷策劃部
專屬部門負責酒店品牌建立和推廣。同時為酒店所接宴席和活動做相關的策劃方案。
後廚部門
主要負責菜品的輸出和新菜品的開發。生產製作可口、衛生的中餐和西餐飲食產品。