定義
是指通過制定文教科學衛生等單位的人員編制和財務收支限額來安排和控制文教科學衛生支出的管理制度．其內容分為定員管理和定額管理兩部分．
分類
定員分類：公共部門的定員按照單位的性質可以分為行政單位定員和事業單位定員兩種。
（1） 行政單位定員：行政單位定員是國家根據“精兵簡政”原則，按照行政單位的機構設定和工作任務、所處區域面積大小、所轄人口多少而規定的人員配備標準，
（2） 事業單位定員：
按機構類型定員：按照事業單位的類型差異，規模大小、工作任務繁簡和業務量的多少規定的人員配置數量。
按特定比例定員：按照特定的業務計算單位和規定的定員比例確定人員配置書。
定額分類：
按照定額的用途劃分，可以分為預算定額和執行定額；
按照定額的性質劃分，可以分為收入定額和支出定額，其中，收入定額又可以進一步劃分為補償性收入定額、生產性收入定額、代辦性收入定額和行政性收入定額，支出定額可以進一步劃分為人員支出定額和公用支出定額。
按照定額反映的效果劃分，可以分為人工功效定額，設備功效定額和成果費用定額；
按照定額包含的範圍劃分，可以分為單項定額、綜合定額和擴大綜合定額。
按照定額的計量單位劃分，可以分為貨幣定額和實物定額。
中國勞動定員定額論壇（簡稱：中國定額論壇） 暨100篇優秀論文評選啟動
“2011中國勞動定員定額論壇” 將於2011年4月1日-3日在北京舉行，由首都經濟貿易大學培訓中心、中國勞動學會勞動標準專業委員會、中國勞動標準與法規編輯部、中國定額培訓網等單位聯合啟動。屆時，將有孫義敏教授、安鴻章院長等15位官員、專家、學者蒞臨演講，預計將有行業標準制定人員、企業勞動定額管理人員等300人出席論壇。
該論壇是中國勞動定員定額領域首次高端論壇會議，旨在打造國內勞動定員定額領域最具權威、最高學術地位的交流平台，並將每年舉辦一屆。主要分析當前勞動定員定額的現狀和發展趨勢，促進企業增加經濟效益，解決定員定額方面存在的問題，培養企業定員定額管理人才。並對大會論文進行評選，頒發論文獲獎證書及培訓證書。
論壇設有主旨報告、主題演講、尖峰對話、論文評選、專題討論與洽談等多個內容。詳細內容見官方網站：中國定額培訓網
