安徽省工商聯職業培訓中心

安徽省工商聯職業培訓中心

中心簡介安徽省工商聯職業培訓中心是2003年經安徽省人力資源和社會保障廳批准設立的首家職業資格認證培訓機構,省人社廳職業技能培訓教學研究基地,全省唯一一家國家職業資格技能鑑定省直報名點,專業從事國家職業資格考試認證培訓。 2007年底安徽省工商聯職業培訓中心又成為全省首家試點開展高級人力資源管理師的培訓認證工作,首批培養了二十多名高級人力資源管理專家。 安徽省工商聯職業培訓中心是勞動關係協調員安徽省唯一獨家認證培訓機構,通過率90%以上。

中心簡介


安徽省工商聯職業培訓中心是2003年經安徽省人力資源和社會保障廳批准設立的首家職業資格認證培訓機構,省人社廳職業技能培訓教學研究基地,全省唯一一家國家職業資格技能鑑定省直報名點,專業從事國家職業資格考試認證培訓。

主要項目與認證培訓

國家職業資格考試培訓

一、企業人力資源管理師
人力資源管理師職業資格證書是從事人力資源管理崗位必備的職業資格準入證,是謀職晉升、資格評定及管理資歷的有效證明。我們國家教師、醫生等職業都要求持證上崗,人力資源管理師也在推行持證上崗,大型企業和公司要求相關人員必須持證上崗,並且崗位評級與證書掛鈎
人力資源國家職業資格考試重視能力測試,非學歷考試,考查的是一個人在自己的職位級別中需要掌握的知識技能,整個培訓過程側重於能力的提高,培養該領域的通才,不僅要懂薪酬管理,還要懂招聘、培訓、勞動關係等。
課程設定:人力資源概論、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、常用法律、職業道德等
開班形式:
社會班——針對社會在職人員的工作特點開設雙休日班、晚班,提升企業在職人員專業技能。
企業班(集團班)——根據企業培訓需求進行課程設定,集中開班授課,分層次有針對性的實施培訓,為企業打造更專業高效的團隊。
高校班——為進一步貫徹國家教育部大中專院校開展“雙證書”活動精神,促進大學生就業,安徽省工商聯職業培訓中心聯合安徽農業大學、安徽大學等院校開展大學生職業技能鑑定培訓,學生持畢業證和職業資格證書雙證就業,為學生創造良好的就業前景,贏在起跑線上。根據學生時間安排教學計畫。
培訓形式:面授教學+考前輔導
考試時間:5月與11月的第三個星期日,考試未通過者兩年內可免費再學習
自2003年開展人力資源國家職業資格鑑定工作以來,安徽省工商聯職業培訓中心已培養造就了近千人的人力資源管理師隊伍,成為企業人力資源管理培訓的首選品牌。2007年底安徽省工商聯職業培訓中心又成為全省首家試點開展高級人力資源管理師的培訓認證工作,首批培養了二十多名高級人力資源管理專家。
金牌講師:
安鴻章教授(企業人力資源管理師培訓教程主編老師兼命題組專家)
陳素川教授(安徽大學經濟學院教授,資深人力資源管理專家)
儲節旺教授(安徽大學管理學院三級教授,具有豐富的理論知識和實踐能力)
二、勞動關係協調師課程(獨家課程)
隨著國內勞動保障爭議案件數量持續增長,勞動關係協調、勞動者權益維護等問題越來越受到關注。隨著新《勞動契約法》的實施和企業勞動關係協調機制建設的加強,社會對勞動關係協調員的需求將會越來越大。根據省人社廳《關於開展勞動關係協調員職業培訓和資格鑑定工作的通知》(皖人社秘{2012}280號)檔案精神,開展勞動關係協調員職業培訓和資格鑑定,表明全省勞動關係協調員將實現持證上崗。
依據勞動關係協調員國家職業標準規定的六大職業功能模組進行授課。
模組一、勞動標準實施管理 模組二:勞動契約管理    模組三:集體協商與集體契約管理
模組四:勞動規章制度建設 模組五:老資溝通與民主管理 模組六:員工申訴與勞動爭議處理
培訓方式:網路教學+考前面授輔導
考試形式:勞動關係協調員(三級):分為理論知識考試和專業技能考核;勞動關係協調師(二級):分為理論知識、專業技能考試和綜合評審。採用百分制、閉卷考試形式,成績皆達60分以上為合格。
安徽省工商聯職業培訓中心是勞動關係協調員安徽省唯一獨家認證培訓機構,通過率90%以上。
三、代理報名項目
安徽省工商聯職業培訓中心是安徽省內唯一一家省直報名點,接受國家職業資格鑑定所有專業代理報名。專業:企業培訓師、心理諮詢師、理財規劃師、物流師、公共營養師、行銷師、秘書等。並接受全省團體報名。

創業培訓項目

安徽省人力資源社會保障廳為全面實施創業富民工程,進一步推進全省創業培訓工作,提升廣大創業者的創業能力,實現“培訓促進創業、創業帶動就業”的目標,2011年引進創業模擬實訓項目,在全省高校、社會培訓機構大力施行推廣。
作為省人力資源和社會保障廳指定的創業模擬實訓項目定點服務機構,安徽省工商聯職業培訓中心項目辦為全省各定點培訓機構和高等院校提供教學指導、技術支持、檔案建設等工作、並結合安徽省工商聯人才市場的平台,發放就業服務卡,服務於廣大創業培訓學員。
在安徽省人力資源和社會保障廳的大力支持下,全省每年的創業培訓人數達50000人,通過創業培訓,其中不少人走上了創業之路,為當地促進私有企業的發展,帶動更多人就業起到至關重要的作用。

企業內訓

學習是第一生產力。如何提高員工素質、提升主管的管理能力和職業化水平,這是每個企業高管日益關心的問題,因此而促進了企業培訓市場迅猛發展。安徽省工商聯職業培訓中心依託安徽省工商業聯合會(總商會),本著服務企業、服務企業家的宗旨,為省內眾多企業開展過多場次多層次的內部培訓班,從高管培訓到中層幹部培訓乃至新人崗前培訓和農民工培訓,均開展得有聲有色,成為業內享有盛名、深受企業界歡迎的職業教育管理培訓機構。
推薦內訓項目:企業內訓、崗前培訓、拓展訓練
課程內容——人力資源、行政財務、市場行銷、流程管理、職業道德……

成果展示

2004年,獲批成為安徽省職業資格培訓和考試輔導定點單位,成功開展多種專業資格認證培訓;
2005年,獲得“安徽省誠信與自律建設先進單位”榮譽稱號;
2006年,推出職業指導師、物流師、理財規劃師等課程產品,獲得社會各界的一致好評;
2007年,推出高端培訓產品高級人力資源管理師(國家一級),同時成為“安徽省人社廳職業技能培訓教學研究基地”,並成為國家職業資格鑑定安徽省直報名點;
2008年,聯合安徽大學商學院開辦職業經理人培訓,打造職業經理人培訓基地;
2009年,攜手安徽農業大學建立大學生職業技能培訓教學研究基地;
2010年,被安徽省民政廳評為“安徽省百優社會組織”
2011年,配合省人社廳在各高校開設創業模擬實訓課程,並再次被安徽省民政廳評為“安徽省百優社會組織”;
2012年,自主編寫《企業人力資源管理師考試通關習題集》。
2013年,被安徽省勞動競賽委員會及安徽省總工會評為“安徽省勞動競賽先進集體”。

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