簡介
1958年6月，應時勢需要，位於西大街的城關衛生所更命名為太和縣中醫院，時租賃草房16間，設定病床13張，共有職工13人。
1964年3月，因發展需求，在北大街購買土地4.7畝，建房60餘間，醫院由此遷址，設定床位56張，共有職工45人。
直到80年代初，還只是20來間門診，三排破舊的病房，總面積不足1700平方米；設定床位128張，共有職工91人，年門診病人2.7萬人次，出院病人不足0.1萬人次，業務收入20來萬元，醫療設備不足2萬元，固定資產20多萬元。
中醫院向何處去？醫院的發展引起縣委、縣政府領導的高度重視。
1983年3月，李福同臨危受命出任院長，從此開始了中醫院發展史上艱辛的探索歷程。
這是一部艱苦奮鬥、勤儉建院史。為拓寬發展空間，李福同院長上任伊始就帶領全院幹部職工實施了“搬遷醫院”方略。建院歷程極為艱苦，為了節省資金，我們建材自行購買，自己裝卸；門窗自行安裝，自己油漆；水電自行設計，自己施工；就是院內小河也是職工加班加點挖成，從而鑄就了艱苦奮鬥、勤儉建院的中醫院精神。正是這種精神，激勵中醫院人先後征地八次，建設了門診樓、醫技樓、製劑樓、血站、老年公寓、外科病房大樓、內科病房大樓、急診社區綜合大樓……
在遷建醫院的同時,李福同院長又帶領院領導班子頂壓力、冒風險進行改革。我們從最初的所謂“承包”開始，在取得成效的基礎上，又全面推行了用人制度改革、分配製度改革、職稱制度改革、後勤社會化改革等一系列改革，從而使醫院逐步走出困境，邁上發展的快車道。
1991年創辦了急救中心，在全國率先實行急救“四免”；1994年創辦了太和縣公共汽車公司；1996年成立文工團、2000年成立電影放映隊，開展送戲送電影下鄉和義診活動；1997年建立了扶貧病房；2002年建起了老年公寓……我們始終堅持以低廉的價格服務病人，以優質的服務贏得病人，並不斷實施“民心工程”，切實緩解了“看病難、看病貴”問題。
醫院始終把創名院、建名科、樹名醫作為醫院的發展目標，突出中醫特色和優勢，努力辦成“院有專科、科有專病、病有專藥、人有專長”的中醫特色醫院。目前，我院編制床位650張，實際開放床位1000張，設有24個臨床科室、42個專科專病門診。肝病科納入國家級重點科室，骨傷科、腫瘤科、心腦科、針灸科、推拿科等為省級重點科室，婦產科康復中心、非藥物治療中心以及小兒科的中藥穴位外敷等均形成濃厚的特色。
醫院以文化凝聚人心，以強化“三基”打造質量，以科研建設鑄就品牌,以爭先進位提升內涵，從而實現了從全縣先進單位到全市先進單位，從全省文明醫院到全國衛生系統先進單位，從全國示範中醫院到全國文明單位，從中醫學院教學醫院到中醫學院附屬醫院，從“二甲”中醫院到“三甲”中醫院的輝煌跨越。
目前醫院占地已達127畝（其中中藥飲片廠、中藥製劑室占地40畝），醫療用房面積達9多萬平方米；固定資產達2.6億元,醫療設備總價值達8000多萬元；現有職工730人，其中專業技術人員653人，高級職稱47人，中級職稱141人，碩士研究生25人（三年內可達80人）；年門診病人36萬多人次，出院病人2.8萬人次，病人幅射到河南、山東、亳州等周邊十多個縣市。
院領導
胡大一胡大一，太和縣中醫院名譽院長，主任醫師、教授、博士生導師，北京突出貢獻專家,享受國務院政府專家津貼。著名心血管病專家、醫學教育家。現任同濟醫學院院長,首都醫科大學心血管疾病研究所所長，北京大學人民醫院心研所所長、心內科主任，北京同仁醫院心血管疾病診療中心主任，中華醫學會心血管病分會副主任委員，中華醫學會北京心血管病分會主任委員，中國醫師協會循證醫學專業委員會主任委員,中國生物醫學工程學會心臟起搏與電生理分會主任委員，及國內外重要學術團體委員，並擔任《中國醫藥導刊》主編，《中華心律失常學雜誌》、《中國介入雜誌》等多種國內外雜誌副主編、編委。
李福同李福同，外科主任醫師，1983年3月就任太和縣中醫院院長至今。中華中醫藥學會理事、安徽省中醫藥學會理事、安徽省中醫藥管理學會常務理事、阜陽市醫學會理事、阜陽市中醫學會理事、太和縣中醫學會常務理事；被選為省黨代表兩次，阜陽市一屆、二屆、三屆人大代表、太和縣十一屆、十二屆、十三屆人大常委會委員，太和縣衛生局黨組副書記；曾榮獲全國優秀中醫醫院院長、省、市、縣三級“勞動模範”、“省‘五一’勞動獎章獲得者”、“省衛生系統先進工作者”、“省優秀軍轉幹部”、“省優秀共產黨員”等光榮稱號。先後在唐山市、上海市進修普外科，發表學術、醫院管理論文12篇。
姚先傑姚先傑 ，骨傷科主任醫師，業務院長，主管全院業務。安徽省骨傷科學會理事，阜陽市骨科學會理事，阜陽市青年名中醫，太和縣96、97、98年科技狀元，有四項科研成果獲阜陽市科技進步獎，十餘篇論文在國家省級雜誌上發表；先後到蚌醫附院、山東文登骨科醫院、山東醫科大學附屬醫院、 上海長征醫院、上海華山醫院進修學習，精通於各種骨折、脫位、骨病、骨結核、先天性髖關節脫位、頸椎病、腰椎間盤突出症、股骨頭壞死、骨盆骨折等疾病的治療。
丁超丁超，內科主任醫師，業務院長，分管心臟治療中心、兒科、婦科、腫瘤內科。現任安徽省中醫現代化研究學會內兒科分會副會長，安徽省中醫心血管專業委員會副主任委員；安徽省第一周期學術技術帶頭人，太和縣中醫學會秘書長，胡大一“愛心工程”主要負責人。1983年畢業於安徽中醫學院，1995年在北京中國中醫研究院一附院進修一年，先後多次參加國際大型學術會議及研討班。發表論文十餘篇，參加編寫《中西醫結合內科治療學》。心腦血管科、頭痛症門診，分別是省、市首批中醫重點建設專科。擅長診治高血壓、冠心病、風心、先心、心律失常，心肌頭痛證、中風、疑難雜證等。
所獲榮譽
八三至今，二十八載，沐改革開放春風，浴各級領導厚愛，全院職工，艱苦奮鬥，勇於創新，頑強拼搏，成績斐然，獲得各類榮譽，三百二十六次，其中國家級十次，省級五十六項，市九十五次，縣級一百六十五次。
國家級
一九八六年，中華人民共和國衛生部授予：全國衛生文明先進集體
一九八七年，中華人民共和國衛生部授予：全國衛生文明先進集體
一九八八年，中華人民共和國衛生部授予：全國衛生文明先進集體
一九八九年，中華人民共和國衛生部授予：全國衛生文明先進集體
一九九四年，國家中醫藥管理局授予：二級甲等中醫院
一九九四年，國家中醫藥管理局授予：全國示範中醫醫院
一九九五年，中華人民共和國衛生部授予：全國衛生文明先進集體
二00二年,中共中央精神文明建設委員會授予：全國精神文明建設先進單位
二00七年 ， 國家中醫藥管理局授予：全國醫學繼續教育先進單位
二00九年 ， 國家中醫藥管理局授予：全國三級甲等中醫院
省級
一九八三年，安徽省人民政府授予：農村科普紅旗單位
一九八三年，安徽省衛生廳授予：全省衛生系統先進集體
一九八四年，安徽省人民政府授予：文明中醫院
一九八四年，安徽省衛生廳授予：全省衛生系統先進集體
一九八四年，安徽省人民政府頒發嘉獎令
一九八五年，安徽省人民政府授予：文明中醫院
一九八五年，安徽省衛生廳授予：文明醫院
一九八五年，安徽省人民政府授予：計畫生育先進單位
一九八五年，安徽省人民政府授予：團支部突擊隊
一九八六年，安徽省人民政府授予：計畫生育先進單位
一九八六年，安徽省衛生廳授予：文明中醫院
一九八六年，安徽省人民政府授予：文明醫院
一九八七年，安徽省人民政府授予：文明醫院
一九八七年，安徽省衛生廳授予：文明中醫院
一九八八年，安徽省人民政府授予：安徽省衛生文明單位
一九八八年，安徽省人民政府授予：社會主義建設先進單位
一九八八年，安徽省物價 最佳評審會授予：最佳單位
一九八九年，安徽省人民政府授予：文明醫院
一九八九年，安徽省精神文明建設委員會授予：文明單位
一九九0年，安徽省人民政府授予：文明醫院
一九九一年，中共安徽省委授予：先進基層黨組織
一九九二年，安徽執行物價評審會授予：最佳單位
一九九六年，安徽省衛生廳授予：全省衛生系統先進集體
一九九六年，安徽省中醫管理局授予：省十佳單位
一九九六年，安徽省衛生廳授予：職工職業道德建設示範單位
一九九七年，安徽衛生廳、人事廳授予：全省衛生系統先進集體
一九九八年，安徽省總工會授予：職工職業道德建設示範單位
二000年，中共安徽省委、安徽省人民政府授予：第四屆“安徽省文明單位”
二000年，安徽省衛生廳授予：全省衛生系統先進集體
二00二年，中共安徽省委、安徽省人民政府授予：省級文明單位標兵
二00三年，安徽省衛生廳、人事廳授予：全省衛生系統先進集體
二00四年，中共安徽省委：全省先進基層黨組織
二00六年，全省特色中醫醫院
二00七年，中共安徽省委：全省先進基層黨組織
二 00八年，安徽省人民政府授予：手足口病防治工作先進單位
二00八年，安徽省衛生廳、人事廳授予：全省衛生系統先進單位
市級
一九八四年，阜陽地區行政公署授予：先進單位
一九八四年，阜陽地區行政公署衛生局授予：先進集體
一九八七年，中共阜陽地委、地區行政公署授予：先進單位
一九八七年，阜陽地區行政公署衛生局授予：先進集體
一九八八年，中共阜陽市委、阜陽市人民政府授予：先進集體
一九八八年，中共阜陽市委授予：先進黨總支
一九八九年，中共阜陽地委、地區行政公署授予:文明單位
一九九0年,阜陽地區行政公署授予：“花園式”單位
一九九0年，阜陽地區行政公署衛生局授予：先進集體
一九九一年，中共阜陽地委、地區行政公署授予：文明單位
一九九一年，阜陽地區行政公署授予：物價信得過單位
一九九一年，阜陽地區行政公署授予：優質服務先進單位
一九九二年，中共阜陽地區行政公署授予：先進單位
一九九三年，中共阜陽地委、地區行政公署授予：計畫生育工作先進單位
一九九三年，阜陽地區行政公署授予：最佳優質服務單位
一九九四年，阜陽地區行政公署授予：綠化工作先進集體
一九九四年，阜陽地區行政公署授予：十佳紅旗單位
一九九五年，阜陽地區行政公署衛生局授予：優秀病歷集體榮譽獎
一九九六年，阜陽市人民政府授予：最佳優質服務單位
一九九六年，中共阜陽市委、市人民政府授予：十佳醫院
一九九六年，阜陽市衛生局授予：衛生院文藝匯演優秀獎
一九九七年，中共阜陽市委、市人民政府授予：衛生工作十佳先進集體
一九九八年，中共阜陽市委、市人民政府授予：職業道德建設十佳單位
二000年，中共阜陽市委、市人民政府授予：文明單位
二000年，阜陽市婦女聯合會授予：愛心集體
二00一年，阜陽市綠化委員會授予：花園式單位
二00二年，阜陽市精神文明辦公室、阜陽市消費者協會授予：文明誠信標兵
二00二年，中共阜陽市委、阜陽市人民政府授予：社會綜合治理工作先進單位
二000年，阜陽市衛生局授予：醫院人事用工分配製度改革先進單位
二000年，阜陽市衛生局授予：衛生科技先進集體
二000年，阜陽市衛生局授予：消毒管理先進單位
二00七年，阜陽市人事局、物價局授予：價格誠信先進單位
縣級
一九八三年，中共太和縣委授予：“三八”紅旗集體
一九八三年，太和縣人民政府授予：“計畫生育”先進集體
一九八四年，太和縣人民政府授予：安全生產工作先進單位
一九八四年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：先進集體
一九八五年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：文明單位
一九八七年，太和縣人民政府授予：文明醫院
一九八七年，太和縣人民政府授予：衛生工作先進單位
一九八七年，太和縣人民政府頒發嘉獎令
一九八八年，太和縣人民政府授予：衛生改革先進單位
一九八八年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：先進單位
一九八八年，中共太和縣委授予：年度督查工作先進單位
一九八八年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：文明單位
一九八九年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：文明單位
一九八九年，中共太和縣委授予：普法教育先進單位
一九八九年，太和縣人民政府授予：物價工作先進單位
一九九0年，太和縣人民政府授予：衛生改革先進單位
一九九一年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：文明單位
一九九一年，中共太和縣委授予：先進黨支部
一九九一年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：計畫生育先進單位
一九九一年，太和縣人民政府授予：衛生工作先進單位
一九九一年，太和縣人民政府授予：物價信得過單位
一九九二年，太和縣人民政府授予：勞動競賽先進單位
一九九二年，太和縣人民政府授予：衛生工作先進單位
一九九二年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：文明單位
一九九三年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：文明單位
一九九三年，太和縣人民政府授予：計畫生育工作先進單位
一九九三年，太和縣人民政府授予：衛生工作先進單位
一九九四年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：科技工作先進單位
一九九四年，太和縣人民政府授予：衛生工作先進單位
一九九四年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：社會治安綜合治理先進集體
一九九四年，太和縣人民政府授予：勞動競賽先進單位
一九九六年，中共太和縣委、縣人民政府授予：殘疾人工作先進單位
一九九六年，中共太和縣委、縣人民政府授予：先進單位
一九九六年，太和縣人民政府授予：趕超工程功勳集體
一九九六年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：文明單位
一九九七年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：文明單位
一九九七年，中共太和縣委授予：督查工作先進單位
一九九七年，中共太和縣、太和縣人民政府授予：創建文明縣城工作先進單位
一九九七年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：衛生工作十佳單位
一九九八年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：體育工作先進單位
一九九八年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：衛生工作先進單位
一九九九年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：老幹部工作先進單位
二000年，太和縣人民政府授予：消防安全先進單位
二000年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：老幹部工作先進單位
二00一年，中共太和縣委授予：先進工會
二00一年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：安全文明小區
二00一年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：科技工作先進單位
二00二年，太和縣人民政府授予：衛生工作先進單位
二00二年，太和縣人民政府授予：環境保護工作先進單位
二00二年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：綜合治理先進單位
二00三年，太和縣總工會授予：先進工會組織
二00三年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：綜合治理先進單位
二00五年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：綜合治理先進單位
二00六年，中共太和縣委授予：縣直機關行政效能建設先進單位
二00七年，中共太和縣委授予：先進基層黨組織
二00七年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：綜合治理先進單位
二00八年，太和縣總工會授予：先進工會組織
二00八年，中共太和縣委授予：先進基層黨組織
二00八年，中共太和縣委、太和縣人民政府授予：綜合治理先進單位
二00九年，中共太和縣委授予：先進基層黨組織
院 歌
讓杏林之花香飄八方
沙河之畔，椿櫻之鄉，中醫院是我們工作的地方。風雨中洗禮，改革中成長，艱苦奮鬥、勤儉建院代代傳揚；四實為本，四嚴有方，四氣精神綻放光芒；內強素質，外樹形象，全國示範美名頌揚。團結奮進，敬業愛崗，用智慧再譜新的篇章。
沙河之畔，椿櫻之鄉，中醫院是我們生活的地方。開拓中發展, 創新中翱翔，懸壺濟世、救死扶傷銘記心上；立足誠信，患者至上，服務人民無尚榮光；構建和諧，提升質量，全國文明鑄造輝煌。繼承國粹，弘揚歧黃，讓杏林之花香飄八方。
核心價值理念
醫院的核心價值觀念是醫院文化的核心，是全院同仁認同和共有的價值觀念，是醫院核心競爭力不斷創新的不竭動力。我院在多年的持續快速發展中，也逐步形成了體現醫院特點的核心價值理念。
醫院宗旨：中醫為本，質量至優，精誠服務，惠澤民眾。
辦院方針：依法治院，科技先導，人才為本，文化薰陶。
發展戰略：科技強院，人才立院，質量榮院，特色興院。
院 訓：傳承創新，至真至善，誠信和諧，厚德奉獻。
核心價值觀：精於醫術，重於誠信，貴於和諧。
服務理念：病人的利益高於一切，病人的生命大於一切。
工作理念：講主觀不講客觀、講方法不講理由、講自己不講別人、講功勞不講苦勞。
管理理念：領導是有情的，管理是無情的，制度是絕情的。
責任理念：工作就意味著責任，患者生命依託，責任就是生命。
醫院精神：四嚴、四氣、四實。“四嚴”即嚴出責任心，嚴出戰鬥力，嚴出好作風，嚴出高標準；“四氣”即中醫院班子有銳氣，中醫院幹部有骨氣，中醫院職工有朝氣，中醫院技術有名氣。“四實”即重實際，講實話，做實事，求實效。
管理目標：“十轉”、“十化”。“十轉”即落實了副職圍著正職轉，正職圍著事業轉，二線圍著一線轉，醫技圍著臨床轉，後勤圍著全院轉，全院圍著病人轉，醫療圍著安全轉，服務圍著溫馨轉，管理圍著改革轉，創新圍著發展轉。“十化”即醫療質量優質化，醫療技術精湛化，醫院管理科學化，醫療成本最低化，醫院環境公園化，溫馨服務人性化，醫療收費低廉化，人才競爭公平化，廣引博聯多樣化，醫院經營多元化。
院徽
院徽象徵意義：院徽由紅十字、太極圖、和平鴿（太和）、中草藥等元素組成。紅十字代表愛心和醫療單位。太極圖是我國傳統哲學的象徵，也象徵著中醫的發源，包含“陰陽互補、祛邪鎮魔、天人合一”等多種含義，與我國傳統醫學理論相吻合。我們取其“傳統文化、大醫精誠、天人合一”之意。和平鴿出自《聖經》中《諾亞方舟》的故事，象徵了友誼、希望、和諧和安康等多種含義。同時，紅十字與太極共同組成了"太"字首拼字母"t"，蘊涵著我院深厚的傳統文化底蘊，代表了我院醫者的博愛之心和開闊的胸襟。紅十字與和平鴿有機組合成展翅高飛的和平鴿，象徵著太和縣中醫院和諧的醫患環境及中醫院人團結奮進、和平向上、銳意進取、仁和精誠的醫院精神。綠色的中草藥蘊涵著中醫藥的綠色環保，回歸自然、高於自然之意，更預示太和縣中醫院以中醫為本的辦院方向和廣闊的發展空間。
