宇奇·奧利斯

宇奇·奧利斯是國內首創的以針織女裝為主的時尚運動品牌。宇奇 ·奧利斯服飾有限公司於1999年創建於中國廣東省廣州市。

品牌名稱

品牌名稱：宇奇·奧利斯
英文名稱：yuqi·aolisi
創立時間：1995年

公司簡介

宇奇 ·奧利斯服飾有限公司於1995年創建於中國廣東省廣州市，主要開發、生產、銷售宇奇 ·奧利斯時尚休閒系列品牌服飾。公司位於風景秀麗的廣州市白雲區白雲山麓，自營工廠——宇奇 ·奧利斯製衣廠，擁有現代化標準廠房數十間，資產達2億多元，擁有一大批專業精英人才。　

宇奇·奧利斯服飾風格時尚休閒，在同類品牌中獨樹一幟，成為年輕女性們的擁戴品牌。
宇奇·奧利斯公司集設計、生產與銷售為一體的、是以“宇奇·奧利斯”為主導品牌的著名服裝企業，旗下擁有針織運動裝、休閒裝、童裝、家居服、情侶裝、親子裝等。
宇奇 ·奧利斯品牌多年來先後榮獲“廣州針織名牌”、“廣東運動休閒十佳品牌”、“廣東馳名商標”等殊榮。公司不斷完善管理，先後通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、eko-Tex Standard100、SA8000等國際管理和產品標準認證。

品牌理念

“宇奇 ·奧利斯”品牌以其時尚休閒的風格，優良的品質以及良好的售後服務，深受年輕消費者的喜

愛。 它自創立之初就有意識地充實品牌的文化內涵，為所推出的每個服飾系列塑造一個靈魂。它的設計師aulis在一次旅途中得到了創作的靈感，從而發展了獨特的時尚休閒風格。
宇奇 ·奧利斯，倡導和培育“企業與員工同步發展”理念，“以顧客為經營之本，以員工為企業之本”的經營思想，“人本、德先、務實、嚴細、創新”的企業精神，“名牌、精品、卓越、創新”的質量承諾；努力做得更好！

企業管理理念

管理是現代企業的主題。確立什麼樣的管理理念，是一個企業長遠發展的管理戰略選擇。宇奇·奧利斯服飾有限公司正在確立並落實以人為本的科學發展觀。這一新型的企業管理理念，是社會發展觀在微觀上的重要體現，是公司企業文化建設的重要內容。企業管理者新的業績觀、人才觀和民眾觀也將得以樹立和落實，為企業發展奠定科學的思想基礎，並為企業管理行為提供重要的指導原則。

管理理念是宇奇·奧利斯進行具體管理的統領和前提，制訂企業發展規劃、發展目標，首先要確立正確、科學和合理的管理理念。樹立以人為本的企業管理理念，我們確立了以下發展方針：
員工第一、產品第二
以人為本的企業管理理念認為，在企業生產的諸要素中，人是起決定作用的要素，樹立以員工為中心的觀念，堅持員工第一、產品第二的原則，其意義可以從以下三個層面來認識: 一是從企業管理兩重性原理層面來認識，企業管理具有兩重性，即自然屬性與社會屬性，隨著世界性的工業化社會向信息化社會的過渡，企業傳統的勞動方式在技術革命的衝擊下發生重大變革，尤其是計算機的套用和新材料、新技術的突破，使人在生產中獲得了更大的自由，員工不再是受制於機器的附屬物，而成為生產中的真正主人。在這種情況下，仍按傳統的企業管理理念進行管理，勢必壓抑員工的活力和熱情。因此，應把人作為企業的核心，重新認識人的本質和心理活動，重視人性、人的價值、地位和作用，充分體現人本性、親和力，在企業管理中應提倡更聰明地工作，追求管理的人情味、藝術化，形成不同個體的特色優勢，努力創造團結協作的氛圍，模糊"管"的概念，彰顯"理"的成分。二是一切管理理念都應圍繞著人是最寶貴的資源，企業應以員工為中心而展開，人是企業最大、最有價值的資本、資產、資源和財富，是企業的主體，因此，企業管理應採取以人為本的企業文化方式，對物的管理應通過對人的管理來實現並通過協調組織目標和個人目標，激發人的內在動力，促進人們自覺地發揮潛能來達到組織目標。這樣，人在企業中的地位和作用被肯定了，人的價值被發現了，人力資源得到了開發和利用。三是從企業管理的直接目標和根本目的相互關係層面來認識。作為企業管理，直接目標是生產優質產品和取得經濟效益，但最終的根本目的是為社會提供儘可能多的、儘可能好的產品和服務，是關注企業的社會責任，追求廣義的人本管理目標，追求經濟社會的可持續發展，弘揚人性的價值，實現經濟、社會和人的全面發展。企業的經濟效益和員工的全面發展，二者相輔相成。儘管我們不能把以員工為中心、員工的全面發展簡單的理解為生產優質產品，獲取經濟效益的手段，但員工素質的全面發展，聰明才智的充分發揮，創造活力的不斷增強，肯定會促進企業的技術進步和新產品開發創新，促進經濟效益的提高。反之，只有生產力的不斷發展和經濟效益的大幅提高，才能為員工的全面發展創造充分的物質條件和良好的客觀環境。
顧客第一、利潤第二
對企業而言，能否實現利潤最大化，最終取決於其產品能否得到消費者的認可。從這個意義上說，企業行銷管理的全部活動，最根本的目的是滿足顧客的需求，要圍繞顧客這箇中心來展開。以顧客為中心，不僅要了解、滿足和引導顧客的需求，而且要樹立企業一切經營活動都是為了顧客的價值取向，形成以顧客為中心的理念。 美國行銷學者巴巴拉·傑克遜提出的關係行銷理論認為，企業要建立、維持和促進與顧客之間的

關係，並形成一種兼顧各方利益的長期關係。關係行銷的重點對象是顧客，並把觀念從注重每一次單獨的銷v售轉到與顧客發展長期夥伴關係上。關係行銷學的目的是儘可能使每一位顧客都成為未來的長期客戶，成為與本企業有夥伴關係的忠實顧客。西方行銷學者非利普?科特勒提出的"顧客讓渡價值"理論，對這一問題作了更為深入的闡述，顧客讓渡價值是指顧客總價值與顧客總成本之間的差額，顧客總價值是指顧客購買某一產品與服務所期望獲得的一組利益，它包括產品價值、服務價值、人員價值和形象價值等。顧客總成本是指顧客為購買某一產品所耗費的時間、精神、體力以及所支付的貨幣資金等。顧客讓渡價值理論認為，顧客在購買產品時，總希望把有關成本包括貨幣、時間、精神和體力的耗費降到最低限度，同時又希望從中獲得更多的實際利益，以最大限度地滿足自己的需要。按照這一理論，企業行銷管理要以顧客為中心，吸引更多的顧客，要從兩個方面努力，一是通過改進產品和服務質量，在人性化服務上下功夫，塑造企業總體形象來提高顧客總價值；二是通過降低生產成本與行銷成本，減少顧客購買產品的時間、精神和體力的耗費，從而降低貨幣和非貨幣成本。西方行銷管理學中關於吸引顧客、爭取顧客、一切為顧客著想的觀念，對我們有著十分重要的借鑑意義
信譽第一、市場第二
企業的社會信譽、公眾形象是企業生存和發展的生命所在。要樹立良好的企業信譽和形象，關鍵取決於企業對外部環境變化的適應程度和應變能力，企業外部的核心環境是市場環境。企業直接處於市場環境之中，一切經濟活動都與之緊密相連，企業只有通過市場把產品銷售出去，取得效益，才能生存和發展。因此，信譽和市場，兩者何為第一位，以何者為中心，如何處理兩者關係，是企業經營管理面臨的主要問題。
傳統的企業經營管理片面強調以市場為中心，一切圍繞市場轉，忽視企業社會信譽和公眾形象。為了占有市場，有些企業搞廣告大戰，花大錢、請名人，鋪天蓋地搞宣傳，甚至搞虛假廣告，引起消費者反感，損害企業形象；有些企業搞價格大戰，為了降低成本，以次充好、粗製濫造、不講質量,誤導市場，坑害消費者；還有些企業搞五花八門的促銷大戰，搞回扣、搞提成，甚至搞歪門邪道，嚴重破壞了市場經濟秩序。所以出現這些問題，歸結起來，在於傳統的企業經營管理理念有三個問題在理論上沒搞清楚:一是對市場的本質沒有搞清楚，對什麼是市場、市場的形態、載體、變動等沒有做出研究和回答；二是對顧客的本質沒有搞清楚，對誰是顧客、顧客的需求層次、價值取向、購買理念等沒有做出研究和回答；三是對企業的本質沒有搞清楚，對企業的目的、宗旨、使命和社會責任是什麼，企業怎樣得到社會的認可，企業的未來是什麼樣子等沒有做出研究和回答。由於對這三個問題沒有搞清楚，傳統的企業經營管理理念缺乏辯證的市場觀，不會統籌兼顧、全面發展地看問題，只看到表象，看不到實質；只看到局部，看不到整體；重市場效益，輕社會責任，導致企業失去了信譽和形象這一根本，最終市場空間萎縮，發展路子越走越窄。

以人為本的現代企業管理理念認為，企業經營管理必須樹立正確的信譽觀和辯證的市場觀，以社會信譽為中心，實現企業的全面長遠發展和市場的可持續拓展。信用是市場經濟必備的道德理念，企業信譽是企業進入市場、融入社會的通行證。因為信譽使企業人格化，企業信譽使商品與貨幣之間的物的交流，變為人與人之間情感的交流，體現出溫情和價值。這種信譽第一的企業價值觀一旦形成，在市場競爭中就會變成一種無堅不摧的力量,是任何東西也代替不了的。企業只有首先取得社會信譽，才能在消費者心中紮根，這個根就是市場之根，因為真正的市場永遠在消費者的心中。市場競爭，表面看是產品質量、價格、促銷手段、廣告宣傳的鬥法，實際上是企業的信譽、形象和企業價值觀的較量，促銷手段、廣告鬥法可以占據短期市場，但無法鞏固擴大市場。只有樹立信譽重於市場的觀念，把企業的利益和社會利益、消費者利益有機融合在一起，把企業融入社會之中，把信譽融入消費者心中，才是現代社會需要的企業。這種企業信譽和價值觀，才是市場競爭中起決定作用的因素，才能擴大市場占有率，進入未來市場許多成功的企業，都是靠企業信譽在市場競爭中取勝。
總之，確立以人為本的企業管理理念，是新時期市場經濟條件下企業生存乃至實現可持續發展的關鍵所在。我們一定要結合人的發展和企業發展，進行命運共同體的建設，建立激勵機制，增強職工作為主人翁的責任感、緊迫感從而形成獨具特色的企業文化與管理模式，培育企業的核心競爭力，使宇奇·奧利斯永保良性循環的狀態。

產品理念

健康舒適，時尚動感

隨著人們的生活水平和文化品位日益提高，著裝理念也悄然發生了新的變化，由過去傳統的注重結實耐穿、防寒保暖轉變為當今的崇尚時尚自由、運動休閒，強調舒適合體、隨意自然又美麗大方，更加青睞於個性與時尚能夠完美結合的針織服裝恰恰迎合了現代人對服裝的需求。順應市場潮流的變化，近幾年來，我公司開發的針織面料系列服飾以它獨特的風格特性在流行服飾中的比例不斷上升。宇奇·奧利斯系列針織服裝質地柔軟、吸濕透氣性能好、具有優良的彈性與延伸性，穿著針織服裝能滿足人體各部位的彎曲、伸展。穿著者會感覺到非常舒適、貼身合體、無束縛感、並且能充分體現人體曲線。
面料多樣高端
順應安全、環保的市場需求，我公司對功能性和高科技面料在產品中的運用最為豐富，功能性材料的運用賦予了宇奇·奧利斯系列服裝優異的保健、阻燃、調溫等多種功能。利用PTT、竹炭纖維、EKS吸濕發熱纖維、阻燃纖維等功能性纖維與棉、Modal等混紡面料，增加服裝的柔軟性能和彈性，並賦予面料多種功能。
莫黛爾系列服飾
莫黛爾（Modal）纖維是新型環保性纖維，原料採用歐洲的櫸木，先將其製成木漿，再將其加工成纖維。該產品原料全部為天然纖維，對人體無害，並能夠自然分解對環境無害。它集棉的舒適性、粘膠的懸垂性、

滌綸的強度、真絲的手感於一體，而且經過多次洗滌以後，仍然保持其柔軟和光亮的色澤。針織工藝將纖維與針織本身柔軟蓬鬆、高彈舒適等特點相結合，使二者的優越性能相得益彰。在針織圓緯機（大圓機）上，採用莫黛爾和氨綸裸絲交織的單、雙面針織面料，柔軟滑爽、富有彈性、懸垂飄逸、光澤艷麗、吸濕透氣，並具有絲綢般的手感，我公司用該種面料設計的時尚服飾，能最大限度地體現人體曲線，雕塑出女性胴體的性感和魅力，是前衛時尚族青睞的高品位針織服裝。
環保針織面料的運用
環保針織面料再生綠色纖維Lyocell、天絲與氨綸裸絲交織的針織平針組織（汗布）、羅紋、雙羅紋（棉毛）及其變化組織的面料，質地柔軟、布面平整光滑、彈性好，產品風格飄逸，具有絲綢的外觀，懸垂性、透氣性和水洗穩定性良好，都是設計流行性緊身時裝、休閒裝、運動裝的理想高檔面料。

發展展望

追求自然環保

2010/2011秋冬中國紡織面料流行趨勢以自然的外觀、舒適的手感為特色，強調天然纖維、彈性纖維、功能性新型纖維的運用，賦予了織物優異的舒適性和功能性；或採用輕質、中空等纖維，保持織物保暖性的同時，減輕織物重量，使之趨於輕薄化；紗線更加細膩、精緻；組織結構更加豐富，強調多種組織的複合化和綜合利用，形成肌理豐富的外觀；功能性整理技術配合相應的組織結構獲得吸濕透氣、保暖保健、安全防護、易於護理等功能。
可持續發展已經成為21世紀的主題，“綠色產品”、“生態紡織品”等概念也已大範圍進入國際服裝貿易領域。海外買家對中國出口的服裝產品生態環保要求日趨嚴格，實施綠色戰略已經是我國外貿針織企業賴以生存和發展的必由之路。中國作為一個外貿服裝出口大國，在“十一五”規劃中，也對產品結構調整提出了明確目標：針織業重點開發新型原料和環保型纖維在針織品上的套用，開發保健型針織品、針織外穿服裝、高檔針織內衣、高檔經編布料，擴大針織品出口。為了實現我國紡織工業的可持續發展，利用可再生資源開發新型原料已成為當務之

急。所以針織服裝企業轉變傳統經營思路，研發新型環保和再生針織材料是適應國際市場環境的明智之舉。
科技高速發展，使得傳統的針織服裝在國際上已經沒有市場，針織服裝現在已經進入多功能化和高檔化的發展階段，各種機理效應、不同功能的新型針織面料開發出來，給針織服裝帶來前所未有的感官效果和視覺效果。
人們新的著裝理念，為針織服裝拓展市場建立了堅實的民眾基礎。國際貿易遊戲規則中頻頻出台的新貿易規則對於環保、安全的高度重視，為針織服裝企業提出了新的課題。但是科學技術的進步為針織服裝企業的發展提供了技術上的支持，使得針織服裝占有更大的市場空間成為可能。
針織服裝企業要能夠遊刃有餘於新的國際市場環境之中，就必須重視環境（1.新時期人們著裝需求；2.國際貿易中的綠色壁壘。）對產品的影響，切實走新興工業化道路，堅持以人為本，依靠科學技術進步，實現行業的可持續發展，就一定能進一步促進針織產品的高質化、時尚化、生態化，從而擁有廣闊的市場占有率。

品牌發展歷程

1995年－2010年 宇奇 ·奧利斯發展歷程
1995年4月 宇奇 ·奧利斯品牌創立
1996年6月 引進了著名設計師olis的歐美時尚的設計理念，推出宇奇 ·奧利斯系列服飾。
1996年10月 順利通過ISO9001質量管理體系認證
1997年11月 成功在針織運動休閒服飾領域爭奪一席之位，並以歐美時尚休閒的設計理念獲得了良好的反響。
1998年7月 引進了德國最先進的服裝縫製設備。
1999年6月 引進ET全套服裝CAD/CAM系統,加強企業信息化管理。
2000年4月 品牌成立5周年慶典，標誌著公司發展走上新的台階。
2002年1月 成功引進職業經理人管理模式
2003年9月 首次召開運動休閒服飾代理商訂貨會
2005年3月 榮獲“廣州著名針織運動品牌”　
2006年3月 榮獲“廣東省馳名商標”並通過國家綠色環保體系認證
2008年12月 公司產值達2億多元
2008年5月12日 宇奇 ·奧利斯代表全公司300人，向汶川捐善款
2009年11月 宇奇 ·奧利斯服飾代表團考察了香港、美國、杜拜、韓國、日本等市場。
2010年4月 宇奇 ·奧利斯的成功打入杜拜市場，為品牌的發展打下國際性的一步

產品系列

隨著宇奇 ·奧利斯公司的發展壯大，將陸續推出新的附屬品牌，主要產品有：
1:服裝系列——針織運動休閒服、時尚衛衣、情侶裝、親子裝、童裝、家居服等；
2:擴展產品——時尚休閒鞋、帽子、休閒背包、運動飾品、護具、旅遊用品等；