孫軍正

孫軍正

做一名勝任型員工/143 讓公司因你而不同/170 你的未來不是夢/173

百科名片

孫軍正,紅色管理專家/註冊諮詢師/培訓師,中國紅色管理研究院院長,中國紅色遊學組委會副主任。

曾任職:

廣東TCL集團人力資源總監

廣東格蘭仕集團培訓總監
寧波奧克斯集團人事副總裁目前擔任:

深圳慧澤宇企業管理顧問有限公司總裁
中美歐國際標桿管理研究院院長
亞洲領導力開發研究院院長
西北工業大學深圳研究院培訓學院副院長
國際註冊管理諮詢師俱樂部副理事長
中國紅色管理研究院院長
中國和諧管理研究會會長
中國紅色管理學會會長
中國長征精神研究會會長
香港紅色管理資源開發集團總裁
兼任多家國內大型企業管理顧問

服務的客戶(部分):

富士康、愛普生、華為、海爾、TCL、格蘭仕、聯想、萬科、中國移動、中國聯通、中國電信、中國工商銀行、南方電網、中國農業銀行、南方航空公司、蒙牛乳業……

代表課程:

《向中國共產黨學管理》、《跟毛澤東學戰略,向德魯克學管理》、《管理就學解放軍學》、《長征精神》等

著作書籍:

《管理就學解放軍》、《你能為公司帶來什麼》《做不抱怨的員工》、《做最棒的執行者》、《做懂得感恩的員工》、《醫務工作者不可缺少的15種職業精神》等。

代表著作

《你能為公司帶來什麼》:3個月成為一流員工的工作指南

內容簡介

《你能為公司帶來什麼》是公司職員、公務員必讀的工作指南,是企事業單位、政府機關“讀書月”推薦圖書,是學習型組織熱門教材,是暢銷書《誰是企業最受歡迎的人》的姊妹篇。海爾集團董事局主席兼CEO張瑞敏,TCL集團董事長李東生,格蘭仕集團董事長兼總裁梁慶德,歐派集團行銷總裁姚吉慶聯袂推薦。

媒體評論

孫軍正老師是我所遇到的國內最優秀的管理專家與培訓師之一!
——廣東格蘭仕集團副總裁趙靜
孫軍正老師是中國最成功的實戰派培訓師之一。他的課程深受廣大學員歡迎!
——寧波奧克斯集團副總裁曲國安
孫軍正老師具有十多年大型民營企業管理經驗,他的培訓課程最容易讓員工理解接受。
——歐派集團行銷總裁姚吉慶
孫軍正老師讓我看到了自己的未來,讓我對未來、對事業充滿必勝的勇氣和信心。感謝孫老師,因為孫老師,生活而不同,生命必將更精彩!
——中國聯通學員王霞
首先說一句心裡話:孫老師改變了我的一生!這次課程給我最大的價值在於通過二天的學習,讓我的心情變得快樂輕鬆起來,以前心裡擔心的很多問題也都一點點地在解決,而且課上學到的很多技巧和方法在今後的工作中也可以用上,相信也會給我的同事和朋友帶來更多的快樂,衷心地感謝孫老師為我的未來點亮了一盞明燈!
——中國移動學員王丹
最好的培訓就像砸在牛頓頭上的蘋果,讓人學會進發自我智慧。孫軍正老師做到了,他一語就能激起千層浪!
——中國銀行業務主管易安靜

目錄

序言
1 不要只想著公司能給你什麼
不要只想著薪水,多想想你的付出/3
不要只想著自己,多為公司想一想/6
不要抱怨外界,多想想自己的不足/9
不要總想改變環境,首先改變自己/12
不要只看重能力,態度勝於能力/16
大家都在忙,你在忙什麼/18
2 你能為公司做什麼
你熱愛自己的公司嗎/23
你敢於承擔責任嗎/26
你能認真做好本職工作嗎/30
你善於維護公司的形象嗎/32
你忠誠於公司嗎/35
你會自動自發地工作嗎/40
你能再為公司多做一點點嗎/42
3 請拿出業績:你需要為公司帶來業績
公司需要業績,請拿出你的業績/47
業績源於效率,向效率要業績/50
公司只要結果,工作需要結果導向/55
公司需要創意,請貢獻你的智慧/60
公司需要執行力,執行力就是競爭力/63
公司呼喚節約,節約的就是利潤/65
4 請拿出激情:為團隊注入激情
充滿激情地去工作/71
用100%的熱情去做事/75
永遠不降低對自己的要求/78
唯有工作狂才能生存/81
加班就是在給自己加資本/84
把激情傳遞給團隊成員/87
從個人成功邁向團隊成功/90
5 請拿出服務:有服務為客戶創造價值
董明珠的故事/95
為客戶創造價值/98
麥當勞的微笑服務/101
客戶為什麼會抱怨/105
處理客戶抱怨的法則/108
6 請拿出方法:為上司解決問題
面對困難,不拋棄,不放棄/115
把問題留給自己,把結果交給老闆/118
做了,不等於做好了/122
你完全可以做得更好/126
專注細節,努力去追求完美/129
機遇藏在問題中/132
做一個解決問題的高手/135
7 為自己充電:做一名勝任型員工
做一名勝任型員工/143
工作如逆水行舟,不進則退/147
每天用一小時學習/149
不一定終身受僱,但要終身學習/152
8 從現在開始:讓公司因你而改變
拉著公司奔跑/157
不要帶著壞情緒上班/161
在工作中尋找樂趣/165
改變,從小事做起/167
公司因你而不同/170
你的未來不是夢/173
附錄
附錄一 世界500強企業員工EQ測試題/177
附錄二 中層授權能力測式/182
附錄三 員工執行力水平測試/184
附錄四 員工團隊精神測試/191
·

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們