大略

大略

大略,詞語,記載於清·梁啓超所著《飲冰室合集》之中,現收藏於漢語詞語字典之中。

基本信息

詞語

詞語信息

【詞目】大略
【拼音】dà lüè

釋義

1、[roughly;general;premilinary] 大概;大要。
孟子·滕文公上》:“此其大略也,若夫潤澤之,則在君與子矣。” 趙岐 註:“略,要也。” 宋 蘇軾 《上張安道養生訣論》:“其妙處非言語文字所能形容,然可道其大略。” 明 袁可立《陳發兵出海之期疏》:“海外諸島之形勢,大略如此。”《東周列國志》第九十八回:“虞卿情急,只得將魏齊得罪於秦始末,及自家捐棄相印,相隨投奔之意,大略告訴一番。”毛澤東 《論持久戰》八一:“然而不管怎樣的戰爭情況和戰爭行動,知其大略,知其要點,是可能的。” 
2.[general idea;broad outline;gist of things]遠大的謀略。
史記·酈生陸賈列傳》:“酈生曰:‘吾聞沛公慢而易人,多大略。’”
《晉書·宣帝紀》:“少有奇節,聰朗多大略。”
陳亮 《進札子》:“臣聞治國有大體,謀敵有大略。”
清 田蘭芳《明河南參政袁公墓志銘》:“母曰宋夫人,公(袁可立子袁樞)實出於潘母。美儀觀,多大略。”
【相關詞語】雄才大略

一、關於大略

DARE大略成立於1995年,在國家工商商標局註冊,並在北京和深圳分別設立公司。DARE大略是北京市高新技術企業。2004年 DARE大略被評為中國最具影響力的策劃設計機構,被授予中國十年策劃設計貢獻獎。董事長蔣菁被評為中國十大策劃設計專家,並被聘為北京2008奧運會顧問專家。
DARE大略是致力於企業文化(機構文化或區域文化
dare
整合企業形象(機構形象或區域形象)設計流程最佳化及品牌戰略推廣與傳播的專業設計顧問機構。
近十年來,DARE大略善始善終操作了一百多宗大型策劃設計案例,積澱了豐富的資訊和基礎素材,在全程全案企業形象策劃設計、企業文化整合與構建、品牌戰略等領域,在全國具有垂範意義,造就了一批資深設計師和企劃顧問,探索出一整套科學規範的項目運作機制。
DARE大略和北京理工大學聯合組建了“北京理工大學設計研究院”,成為北京理工大學“設計藝術”和“管理”學科教學實習基地,搭建研究團隊和實戰團隊完美交流的平台。
秉承“立於實在,行於意遠,傳於恆久”的執業理念,DARE大略立志打造中國策劃設計領域的旗艦。

二、思想大略

設計是尋求問題的解決方案
蔣菁先生 於2002年5月發表於北京國際設計論壇
在十幾年的設計實踐中,我們越來越認為:設計不是純粹的藝術表現形式,而是服務行為。因為在純粹的藝術表現行為中,要表現的是自身的情感與體驗,而當設計作為服務行為時,需要表達的是服務的主體,並通過設計為服務對象解決一系列的問題。因此,設計是尋求解決問題的方案,只有解決了問題,創造了價值,設計便成為優秀的設計。下面就我們近期完成的一個案例來進行闡述。
東風汽車公司(中國二汽)整體形象(CI)設計經過三個多月的招標,我們終於得到了這次機會。經過一年的緊張工作,於2001年底完成設計,並開始全面導入CI
東風汽車公司CI設計不僅僅是要一套好看的東西,而是要解決公司整體形象方方面面的問題,比如:歷史與未來的契合、總公司與下屬公司中的形象關係、企業形象與品牌形象關係……我們用了三個多月的時間,在企業內部採用訪談與問卷調查形式,先後訪問了東風汽車公司十多個職能部門和下屬企業,整理出六、七萬字的第一手調查素材。在企業外部,我們投放了四種不同類型的調查問卷,總計一萬二千多份,調查範圍遍及中國五個代表性區域,對回收的一萬多份問卷的數據進行錄入和處理。經過互動訪問和對理性數據的統計與分析,我們對東風汽車公司有了足夠的認識和了解,理清了此次CI設計要解決的所有問題。
前期用心務實的調查和了解,使我們形成了構建東風汽車公司CI體系的整體思路,並找到了解決的方案。如視覺識別部分的標誌,企業一直沿用的主標誌(圖形標誌)"雙飛燕"從東風載貨車商標脫胎而來,而東風汽車公司企業形象現已超越了載貨車,不斷向轎車和更廣闊的領域拓展,這一標誌顯然已不能很好地表達東風汽車公司新的形象訴求。為此,我們除了將原圖形標誌進行延展設計外,還設計了一個新識別要素——英文標誌。充滿時尚氣息的英文標誌“DFM”,有機地以時尚、生活化等新理念將東風汽車公司企業形象延伸至轎車領域。這種基於整合的創新設計,不僅體現了東風汽車公司"關懷每一個人, 關愛每一部車"的文化內涵,更以這種整合思路的直觀表達,理順了東風汽車公司企業形象的各類關係,為構建東風汽車公司統一、規範的企業形象找到了最佳途徑。
二十一世紀變幻的風雲席捲著我們,但設計中美的內涵是不變的,我們兼容感性認識與理性分析,將設計由視覺表現延伸到服務行為,真正創造價值,也創造未來。

三、案例分享

1、東風汽車公司

全案CI策劃設計 / 企業文化整合 / 視覺形象識別策劃設計
面對新的世紀,知識化、信息化、經濟全球化時代的到來,東風汽車公司正以挑戰未來的精神,努力把自己構建成具有全球視野和顯著競爭力的國際性企業。正基於此,東風汽車公司從2000年就開始著手CI的策劃與設計。通過公開招標,聘請了國內具有實力的專業CI設計公司深圳大略設計顧問有限公司進行設計。雙方經過一年多的合作,通過對東風汽車公司企業理念和企業形象的全面整合與創新,設計構建了東風汽車公司企業形象(CI)體系。
東風汽車公司CI是目前國內最為完整的CI體系之一,涵蓋了完整的MI(企業理念)、VI(視覺識別)和BI(行為識別)。隨著CI的全面導入,一個開放、現代、充滿蓬勃生機,富於創造力的新東風將展現在世人的面前。

2、中國民生銀行

企業文化整合 / 視覺形象識別策劃設計 / 門市系統視覺設計
中國民生銀行是1996年成立的中國第一家股份制商業銀行。
DARE大略於1997年開始為中國民生銀行進行整體設計。當時民生銀行剛起步不久,四大老牌國有銀行已隨處可見。如何使中國民生銀行的形象脫穎而出?我們在民生的“生”字上整合了“源源生息”的理念,表現新生事物的生命力和無限生機,以植物的嚴謹有序及無限生命力賦予銀行內涵,設計出非同一般的造型和色彩。中國民生銀行的形象迥異於傳統銀行形象,更為親和,更富有美感。
2001年,我們設計中國民生銀行門市形象系統,以更細緻、實用、人性化的特點進一步延伸了民生銀行形象的內涵。

3、中國策劃設計金獎案例北京月壇區域

文化整合 / 區域形象策劃設計 / 政務流程再造
北京西城月壇地區是我國中央政務辦公區,雲集副部級以上單位22個,分布著夕月壇、白雲觀等文化古蹟。月壇地區擁有豐富的文化資源,形成了深厚的文化積澱。面向未來,月壇地區提出打造人文月壇,以實現月壇的可持續發展。
在國內創造“和諧社會”的背景下,因應月壇地區的客觀需求,DARE大略以在策劃設計行業十年的積澱,率先為月壇地區進行文化整合、形象設計以及政務流程再造(以下簡稱月壇CI系統), 重建月壇文化,以三千年深厚的歷史文化賦予月壇獨特的人文精神,以政務流程再造重塑政府在職能轉型期的服務形象,以視覺形象設計展示月壇鮮明的個性,使文化為月壇地區可持續發展提供強勢的人文支撐,最終實現人文月壇的理想,讓月壇人重溫家園的美好。
月壇CI系統包括月壇理念體系(MI)、月壇視覺識別系統(VI)以及月壇街道政務流程再造(BI)。DARE大略月壇CI系統榮獲首屆中國智慧產業大會策劃設計案例金獎。

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